Zakon: Povreda na radu i van radnog mesta

B. Stjelja | 02. decembar 2012. 20:48    | Komentara: 7
Odluka Ustavnog suda ispravila odredbu zakona - povreda na radu može biti i van radnog mesta. Svake godine se na svom radnom mestu i na putu do njega povredi 25.000 zaposlenih

Povredom na radu ponovo se smatra i ona koja je nastala na putu od kuće do posla. Tako je Ustavni sud ispravio nepravdu koju je, pre godinu dana, prouzrokovala sporna odredba Zakona o zdravstvenom osiguranju.

- Izvesno je da se godišnje u našoj zemlji povredi oko 25.000 zaposlenih, ali nema evidencije koliko se nesreća dogodi izvan samog procesa rada - kaže Vera Božić Trefalt, direktorka Uprave za bezbednost i zdravlje na radu. - Zato upravo radimo na uspostavljanju jedinstvenog registra i tek tada bismo, prvi put, imali tačan spisak svih povreda, a samim tim bismo mogli da znamo u kojim je delatnostima potrebno pojačati inspekcijske nadzore, koje je propise potrebno osavremeniti, koji su najčešći uzroci i krivci nesreća.

A dok se čeka uspostavljanje novog softvera, analiza stanja se pravi na osnovu podataka Inspektorata za rad.

- Najviše smrtnih ishoda i teških nesreća bilo je po gradilištima, ali i u industriji, saobraćaju, skladištenju. Samo od početka ove godine poginulo je 36 radnika, i to uglavnom u prvoj smeni - objašnjava Dragoljub Peurača, direktor Inspektorata za rad. - A među najčešćim uzrocima teških povreda na radu već su tradicionalno nebezbedan rad na visini i na nepropisno montiranim skelama, nenošenje zaštitnog šlema i zaštitnog opasača za rad na visini, angažovanje radnika na crno...



„Naknadu štete“ zaposlenima, međutim, plaćaju samo državni fondovi - zdravstveni i penzijski. Prvi plaća bolovanje od sto odsto umesto 65 odsto koliko bi „pokrivali“ u slučaju klasične povrede, a daje novac i za rehabilitaciju. Penzijski fond pak plaća naknadu za telesno oštećenje, ali je ona poprilično skromna.

- Visina novčane naknade za telesno oštećenje određuje se, u zavisnosti od utvrđenog procenta telesnog oštećenja, od 30 do 100 odsto i o tome odlučuje nadležna invalidska komisija - objašnjavaju u Sektoru za medicinsko veštačenje Fonda PIO. - Osnovica za stoprocentno oštećenje je u ovom trenutku 6.432 dinara i ova naknada se, na primer, dobija u slučaju gubitka oba ekstremiteta, vida, sluha...

U slučaju da radnik poželi dodatnu odštetu, bilo zato što poslodavac nije sprečio nesreću ili zbog „duševnog bola i stresa“ mora da podnese privatnu tužbu protiv sopstvenog šefa. To se, međutim, u praksi veoma retko dešava i to ne samo zbog straha od gubitka posla, već i što građanske parnice traju najmanje dve-tri godine.



PROPISI DOBRI, ALI DžABE

- Srbija ima slične propise kao i zemlje u okruženju i u EU, ali je razlika u tome što se oni kod nas ne poštuju - kaže Vera Božić Trefalt. - Razlika je i u mentalitetu, jer naši poslodavci prevenciju tretiraju kao trošak, dok na primer Nemci i Slovenci na nju gledaju kao na investiciju.

Izvor: Novosti

Ok, razumem povreda na radu, na putu do posla i nazad. Međutim, ne znam kakva je situacija sa povredama na radu ali van svojih zaduženja. Recimo, negde je nekad postojao slučaj da je jednom fizioterapeutu isplaćena šteta koju je doživeo prilikom pada sa terase na poslu. Razumem da je bio instalater klima uređaja, zidar i sl., ali taj na terasi sigurno nikoga nije masirao. Dakle ko normalan pada sa ograđene terase u po bela dana. Ili je bio pokušaj samoubistva, ili pod dejstvom psihoaktivnih supstanci(LSD ili tone alkohola) je čovek pomislio da je ptica. U oba slučaja se šteta ne isplaćuje.

Izasao da udahne vazduh ili zapali cigaru 

To je ok, ali zašto je pao? I u tom slučaju, mislim da u zdravstvenim ustanovama nije dozvoljeno paliti cigare u bilo kom delu objekta.

U zatvorenom prostoru ne

U krugu medicinskog objekta...

Да.. у дворишту болнице, поготово не у самој болници.. 

То се односи и на школе.. па се дешава да професори пуше зајдно са децом, ван дворишта.. 

sapleo se o naunjenu pomocnicu...

Dobro, mozda je hranio glolubove za vreme pauze 

Vrlo moguće, a najverovatnije je pomislio da je i on sam gohlub.