posta (prijem, slanje, zavodjenje i ostale radnje)
blagajna firme
fakture
magacin
knjigovodstvo
zezanje sa administracijom (da ne gresim dusu da bi islo sve brze uvek je bilo nekog da vozi)
tenderi
kafa, pranje i sluzenje
kad "higijenicarka" ne stigne - spremanje (da ne kazem ciscenje)
plus OBAVEZNO znanje ostalih poslova u firmi da se uskoci kad god treba

A da, privatnik, rekoh li

Pa pre izvesnog vremena mi se desilo da mi takav/takva, nebitno, objasnjava sta radi i da mi predstavlja poznavanje Worda  kao nemam pojma kakvo znanje - verovatno zato sto nista vise od toga i ne treba za to radno mesto

Jos jednom, Word 

Ono sto ljude ponajvise nervira - barem mene evo neka bude tako - ta tvrdoglavost drzavnih sluzbenika (ja barem nikom ne zelim ostajanje bez ikakvih sred. za zivot - naravno ako nije lezilebovic) i njihovo odbijanje da vide sta se oko njih desava - jer oni zaista mnoooooooooogo rade

Uf moraju da primaju i overavaju, pa to je zločin, jadne radnice.
Mama je dovlačila sa posla pune torbe papirčina koje treba otvoriti i sortirati za sutra, jer kod privatnika nema jedan koji će da otvori, drugi da razdeli, a treći da složi.

Код мене је слично. Постоје одељења која редовно долазе суботом да заврше послове које је немогуће завршити радним данима и поред тога што остају прековремено, а исплаћује им се само 32 сата прековременог рада, а ако нису примљени за стално онда ништа.
Међутим ми већ имамо око 30-40% радника који су примљени на одређено време, после 6 месеци им се прекида стаж, месец дана не примају ни динара, а морају да долазе на посао, да сачувају радно место и тако годинама.
Ти радници немају исти статус као ми који смо добили решење за стално и они не смеју да подржавају штрајкове нити да се буне када им шеф нареди да раде прековремено и викендом. Дакле у државним службама и тек како има много волонтера са ССС спремом, не мислим на приправнике и оне који ће сутра бити на неком положају.

Дешава се и ово о чему ти причаш, смање број радника и паралишу одељење које непосредно ради са странкама.
Постоји и проблем хроничних и тешко оболелих радника који су неспособни да обављају свакодневне послове, а по критеријумима министарства они нису за инвалидску пензију.
Такви људи су на папиру радници и никога не занима како једно одељење може функционисати са таквим људима који оправдано су неспобни или су често на боловању.
Постоји и проблем инфраструктуре, половни компјутери добијени донацијом, систем који често пада, лош рад програмера који су направили неефикасне и нецентрализоване програме итд.

Па и код нас су радници мултифункционални, није то приватник измислио. Феуди су постојали у време комунизма и Слобе, ја то нисам доживео.
Али како да отпустиш породиљу, полуинвалида, психички оболеле раднике и све оно што приватник може без проблема ?
Како у државном сектору да натераш радника који је примљен за стално, да ради прековремено а да не не добије ништа, као што је у приватном сектору, дакле да бесплатно ради прековремено и викендом.
То ми радимо са овима који нису примљени за стално, који су практично полуволонтери.

Зато треба променити закон да и комшији цркне крава, а не да свим радницима буде боље. Шаку пиринча свима и сви ћемо бити задовољни. А посланика нека буде дупло више и треба да уведемо још пет АП да имамо још пет влада, секретаријата и пет пута више посланика.
Тако треба !!!

Ovim si upravo potvrdio ovo o cemu govorim

Pisarnica Vlade Srbije... 4 radnika od kojih 3 piju kafu, a jedan zvera okolo i zajebava se sa radnikom obezbedjenja...
Znaci, ne neka vukojebina, vec sam centar.. gde bi trebalo da ima posla posto svi podnesci za sva ministarstva idu preko njih...

Inace, imali biste dovoljno posla za 8 radnih sati da sami sebi ne pravite posao... 

Birokratija radja birokratiju...

pa neće se ta kafa sama popiti.

Не може сваки посао да се однесе кући. Да не говоримо о поверљивим подацима, где би изгубио посао ако изнесеш ван службе.
Није лоше завршити у топлом дому нешто што те чека на послу, али није исто ако мораш остати у огромном одељењу до увече, а грејање је већ искључено око 14 часова.

Дошли смо до тренутка када су радници у државним фирмама проблем, јер не желе да раде џабе прековремено, јер сам уговор о раду им омогућава то. Једноставно не постоји механизам за тако нешто.
Као што не постоји начин да трудницу шутнеш и хроничним болесницима даш отказ.
Па зашто не приватизујете лепо све, па сви да будемо у говнима и свима ће бити лакше.

Кроули, ако мора да се ради прековремено, онда нешто не фунционише. Мењај руководиоца, мењај навике раднике, мењај систем фунционисања. Ако све то доведеш у ред (беспрекорно обучени радници, који имају само пола сата паузу, без пуш пауза, систем такође одличан, све како треба) и опет посао не може да се заврши, онда више није проблем ни у радницима, ни у систему фунционисања, већ у мањку радника. Дакле појачај то одељење додатним радницима.
Приватника то кошта и он израбљује раднике, држава још увек није приватник, али на путу је ка томе.
Променимо закон о раду и уведимо да се ради 16 сати и решен проблем.



Анеа, како је лепо када комуниста попут тебе брани робовласнички капиталистички систем израбљивања радничке класе, док једино ми фашисти подржавамо социјалну правду и борбу за права радника.

A u kojim konkretno to drzavnim firmama ne placaju prekovremeni rad? 

Mene, i svakog iole razumnog, ne mozes da ubedis da je toliki br. u ovo vreme tehnologije potreban u administraciji

U Slobino vreme 8.000 a danas poslednja brojka od pre podosta vremena i zaposljavanja nove vlasti je bila 30.000

Ono sto sam ja rekla da si potvrdio svojim pisanjem jeste da ste vi stalno zaposleni u drzavnoj administraciji (tuzno ali istinito) zasebna klasa (da, klasa) koja ne vidi nista oko sebe (da ne kazem nesto dalje od toga) pa ste toliko bezobzirni u toj kratkovidosti da cak i svoje kolege u toj upravi koje nemaju srecu (citaj dovoljno jaku vezu) da budu u vasem "stalno zaposlen" statusu stavljate ispod sebe

Pa kada nisu dzombe