А ја мислио да сам једини преостали примерак конзервативног четника гибаничара.
Све Похвале 

Plata za vreme odmora "tanja" za 38,4 odsto?
B. RADIVOJEVIĆ | 26. decembar 2013. 21:30 |

Predloženi zakon smanjuje i prava vezana za bolovanje i redovno godišnje odsustvo. Prema predlogu, zarade zaposlenih biće smanjivane za trećinu plate


POŠTENOM radniku, novim Zakonom o radu, ako predloženo rešenje ne bude izmenjeno, ukida se jedna od poslednjih preostalih privilegija - plaćeni godišnji odmor. Sa prosečnom zaradom od svega 44.120 dinara, mnogi su odavno prestali čak i da sanjaju o predahu na planini ili moru, a ako se zarada za vreme odmora bude umanjivala za 38,4 odsto, kao što je predviđeno izmenama zakona, godišnji bi mogao da im se „ogadi“.
 

Jer, među 1,7 miliona onih koji još imaju radne knjižice, i pri tom svaki uz najmanje dva člana porodice izdržava i „svog“ penzionera (1,6 miliona penzionisanih), retki su oni koji mogu da se odreknu više od trećine plate da bi „plandovali“. Lekari potvrđuju da i zbog manjeg minusa na platnoj listi za vreme bolovanja (35 odsto) zaposleni sve masovnije odbijaju da izostaju sa posla dok mogu da se drže na nogama. A, prema predlogu zakona, za bolovanje bi se ubuduće odbijalo 42,4 odsto od plate. Čak je i za odsustvo sa posla zbog povrede na radu, koje se sada plaća u potpunosti, predviđeno umanjenje od 21,2 odsto!

Tako se socijalni teret preliva na radnike, koji bi, pod sve većim pritiskom, mogli da „popuste“ i psihički i fizički. U takvom radnom miljeu, smatra dr Snežana Kecojević Miljević, psihijatar u Kliničko-bolničkom centru „Dr Dragiša Mišović“, teško da se može postići cilj predlagača da predložena zakonska rešenja stvaraju uslove da se lakše dobija posao:

- Novi „nameti“ na zaposlene, koji su već pod velikim pritiskom i u strahu od gubitka posla, delovaće potpuno pogubno. Ne samo psihički, nego i u fizičkom smislu. Ljudi će biti nezadovoljni. Imaće sve manje mogućnosti da amortizuju svakodnevni stres, a i izbegavaće da idu na godišnji odmor. Neamortizovan stres deluje po principu „tiha voda breg roni“ i dovodi do poremećaja funkcije pojedinih organa, čime se stvara podloga za razne bolesti. Imaćemo sve nezadovoljnije zaposlene. Dolaziće bolesni na posao. Globalno znači i pad efikasnosti, pa bi predviđena poboljšanja mogla da se vrate kao bumerang, i to sa kamatom.

MNOGI PACIJENTI IMAJU DVE DIJAGNOZE
NIKO u Srbiji ne vodi poseban zdravstveni karton radno sposobnog stanovništva, ali računajući zdravstvenu statistiku nacije, svaki drugi zaposleni u medicinskom kartonu ima bar dve dijagnoze, od kojih je jedna - visok krvni pritisak. Sve više je obolelih od dijabetesa,a procenjuje se da depresija pogađa oko 300.000 stanovnika.


Profesor dr Aleksandar Milovanović, direktor Instituta za medicinu rada „Dr Dragomir Karajović“, kaže da zaposlenima ne bi trebalo uskraćivati ono malo preostalih beneficija, ali da se sistem mora urediti da ne štiti zabušante:

- Zaposleni u Srbiji već nemaju odgovarajuću zdravstvenu i socijalnu zaštitu, jer su službe medicine rada, koje su bile primer, od 2006. godine potpuno devastirane. Zaposleni su više-manje pod hroničnim stresom, a sve odluke koje su protiv interesa onih koji dobro rade su loše: povećavaju nezadovoljstvo. Takvu klimu koriste oni koji se ponašaju po principu „što gore, to bolje“. Smanjuje se disciplina i zabušanti to koriste.

Na taj način se, smatra dr Milovanović, restriktivnim merama zapravo kažnjavaju dobri i savesni radnici.

- Odmor je mnogima jedini ventil u toku godine, i lično mislim da bi zaposlenima i ubuduće morao da bude plaćan kao i do sada - kaže dr Milovanović.

- I u svetu se odmor plaća, samo ne traje toliko dugo kao kod nas

Izvor: Novosti

све ок али треба изменити и део где је годишњи одмор обавезан тј ако неко неће да иде на годишњи-не мора

Vazeci zakon o radu:

http://paragraf.rs/propisi/zakon_o_radu.html

Predlog zakona u prilogu, u PDF formatu.

Apsolutno podrzavam.
I apelujem na ljude od zakona da izmisle nacin da se napokon desifruje prekovremeni rad na neku foru i da se poveca na osnovicu 38,4%

Kada mi za taj mesec kada sam na odmoru smanje komunalije i cene hrane za 38,4% podrzacu i ja 

Екстра !  Код мене већина једва саставља крај са крајем, тако да ће више од половине њих да ради, што ми оставља могућност да бирам је%ени јули или август, а не сваке године сви хоће је%ени јули, па тако сваке друге године морам да узмем одмор у августу.
 

Радничку гологузију треба је%ати, а капиталистима треба дати још више, дати им могућност да бирају представнике владе и да воде државу као да је то њихова фирма.
Радничкој гологузији треба укинути плату за време одмора, јер они и онако не иду нигде, док главоње на положајима морају да финансирају скупе летње аранжмане, тако да њима треба повећати плате како би измирили те трошкове.

Majmuncina procelava..kao da je bitno ko prvi mora da ima rec?

Vidim studira se i sa 40+ godina... Pa lepo!