otpustiti, otpustanja....

Inace, opet ce sve da se svede na raznokilost u razmisljanju onih koji imaju srece da sede na drzavnim jaslama, onih koji sami vuku svoja kola i oni koji su tegljaci necijih. I sto je najgore, svako ce imati pravo jer je nas zakon takav da je neprimenjiv u svim sektorima.

Izvinjavam se profesorka 


Milsim da je jasno zbog cega misljenje poslednje dve grupe mora da bude apsolutno superironije u odnosu na prvu 

Ma naravno, sad ce jos neko da odlucuje i kada ce da se ide na odmor... divan nacin razmisljanja i resavanja problema, nema sta.  

Covek nije masina i coveku je potreban odmor. Ako imas radnika koji je "pregoreo" i koji je neodmoran a samim tim i neprodutkivan, dzaba ti sve reforme. Radnik radi onoliko koliko je motivisan, niko ne radi iz ideala niti da pokaze da je najbolji. Koliko para toliko muzike, toliko je jednostavno.

Stoga, svako treba da ima pravo da odluci kada hoce da ide na odmor.


Mislim da ljudi olako potezu za tim "mi ih placamo" a da pritom zaborave na finansiranje drzave. Uzmi broj svih zaposlenih u javnom sektoru i posto ti toliko smetaju, probaj da dodjes do cifre koju oni u vidu poreza daju u drzavnu kasu... pa onda oduzmi taj iznos od budzeta... pa se zapitaju u kakvoj bi situaciji tek tada bili i kakvi bi nam tek tada bili putevi, skole, bolnice itd.

Javni i privatni sektor su u simbiozi, jedan bez drugog ne bi mogao da funkcionise a da se pliva iznad vode. Odvoj prekobrojne u javnom sektoru za koje nije kriv radnik i javni sektor kao celinu.

Sto put sam ponovio ali evo i sto prvi: Nikon ne smetaju prekobrojni u javnom sektoru koliko onima koji su se tamo zaposlili bez veze, mimo stranackih i rodjackih veze i ispunili su sve trazene kriterijume. Zbog ovih preko veze su onda svi na losem glasu, sve gledaju kao neradnike i sve posledice koje se trpe ili ce se trpeti su posledica postojanja tako zaposlenih parazita.

Sirotani.

Postoji resenje: http://www.apr.gov.rs/Регистри/Предузетници.aspx

Nisu ni svi ti preko veze indijanci pali s neba bez kvalifikacija, verujem da dobar deo njih se stvarno mesa svoj posao....
Niti to podrazumeva da imaju protekciju i posle zaposlenja, sta vise.......

Pa onda izvoli, pravac APR pa radi nesto.

Nista, nije meni problem 

Posto plovimo ka najsurovijem kapitalizmu, trebalo bi da budu superiornije.
Nacin rada u javnom sektoru nikada nece biti isti kao u privatnom, bilo da sam drzis kormilo ili radis za nekoga.
Kada ih u 90% slucajeva vidim lezerne, opusteno bezobrazne, nesposobne i nepismene, dodje mi da ...svasta nesto 
Ne tvrdim da nema kvalitetnih ljudi ali onog momenta kada otkuca kraj radnog vremena, dizu guze, zatvaraju vrata i zaboravljaju na posao. E...to se zove zivot......

Prf.. odavno... 

Cak sam ih i pohvalila.. kao i poresku..

---

Novi zakon o radu: 5 stavki zbog kojih ćemo biti kao nadničari

Gorica Avalić    | 08. 01. 2014. - 06:58h   14:09h | Foto: Grafički studio Blica    |


Predlog zakona o radu definitivno je po meri kapitala. Ako se usvoji, umanjiće se prava zaposlenih, a Srbiju će prepoznavati kao državu jeftine radne snage.


Klikni za uvećanje (+)

Stručnjaci čak veruju da bi usvajanje ovog zakona zaposlene u Srbiji moglo da vrati u doba borbe za osnovna prava. Dr Nada G. Novaković sa Instituta društvenih nauka, objašnjava da je predlog novog Zakona o radu daleko ispod standarda međunarodnog radnog i socijalnog prava i da sa njim nestaju osnovni elementi dostojanstvenog rada.
- Kao država, sa njim ćemo drastično zaostajati i za praksom najrazvijenijih zemalja sveta, posebno najstarijih članica EU - kaže dr Novaković.

Uporedna analiza predloga novog zakona i pojedinih evropskih rešenja pokazuje da će, ako se u Srbiji ovaj akt zaista usvoji, biti ozakonjene sve pravne akrobacije koje su poslodavci do sada koristili, kako bi na minimum sveli svoje obaveze, ali i prava svojih zaposlenih.
 
Da rade bar malo
Dragoljub Rajić, predsednik Unije poslodavaca, smatra da je predlog zakona dobar za razvoj privrede. - Doprineće da prvenstveno mladi budu primljeni na neko kraće radno vreme. Minuli rad je zaostavština socijalizma - kaže Rajić.
- Smanjena je zarada za vreme godišnjih odmora i bolovanja, za minuli rad uzimaju se samo godine provedene kod poslednjeg poslodavca. Umesto da podstičemo stalno zapošljavanje, produžavamo mogućnost rada na određeno na dve godine, pravimo “lizing“ radnika koje agencije mogu svakodnevno da seljakaju sa jednog radnog mesta na drugo - kaže Ljubisav Orbović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.

I dok u EU sindikati uspevaju da dobije veće pogodnosti za radnike koji u startu imaju bolji položaj od naših radnika, glas razjedinjenih srpskih sindikata ne čuje se daleko.

- Sindikati imaju pravo da se bune. Njihov strah je opravdan, ali im je snaga mala, jer su izgubili ugled, a međusobnim svađama umanjuju šanse da ih iko shvati ozbiljno - kaže sociolog Miloš Krstić.

Izvor: Blic

Povučen nacrt Zakona o radu

Beograd -- Nacrt izmena Zakona o radu, o kojem je završena javna rasprava, biće povučen, odlučeno je danas na sastanku kolegijama Socijalno-ekonomskog saveta.

Umesto toga, formiraće se nova radna grupa koja će pripremati predloge izmena tog zakona.

Na sastanku su učestvovali premijer Srbije Ivica Dačić koji je na čelu tog saveta, prvi potpredsednik Vlade Aleksandar Vučić, predsednik Unije Poslodavaca Nebojša Atanacković i predsednici reprezentativnih sindikata - Saveza samostalnih sindikata Srbije i UGS "Nezavisnost", Ljubisav Orbović i Branislav Čanak.

Nezadovoljni predloženim Nacrtom izmena i dopuna Zakona o radu, sindikati su tražili njegovo povlačenje iz procedure, uz pretnju masovnim štrajkovima i protestima ako to ne bude uradjeno.

Dva reprezentativna sindikata su na početku izrade izmena Zakon o radu napustila pregovore nezadovoljna odnosom socijalnih partnera - Vlade i poslodavaca, i najavili da će uraditi sve da spreče usvajanje tog dokumenta.

Predsednik Unije Poslodavaca, Nebojša Atanacković je agenciji Beta rekao da će se Socijalno-ekonomski savet u punom sastavu sastati u narednih desetak dana, kada će se detaljnije ragovarati o izmenama Zakona o radu i drugih zakona važnih za uslove poslovanja i prava zaposlenih.

Izvor: B92

Hvala Bogu.