Savet Evrope: Delovi srpskog Zakona o radu krše Evropsku povelju :: Drustvena hronika ~ Obrazovanje ~ Zaposlenje ~ Finansije

Bitkoin, open sors drustvo, dzordz soros. Smile

Citat

Evo, ti ces nas izvuci iz problema, ja sam ubedjen u to, stavljace te ljudi na zid, a deca nosoti kao ikonu, pa ces moci mami da se pohvalis kako si tezak radnik. Vidi se ta crta koju posedujes, ta vizija i sirina.

Cime ces ti mamicki da se pohvalis, nesretnice? Smiley

Ja barem placam sam internet i dopunu za mobitel i sam sam kupio racunalo koje sam sam pustio u uporabu. Wink

Meni nije zivotni cilj da radim dok ne crknem da bih mozda godinu ili dve primao neku crkavicu od drzavne milostinjske penzijice. Samo je neukim budzovanima zivotni cilj zaposliti se kao vojnik po ugovoru i otici u penziju par godina ranije od ostalih.

Савет Европе: Мањкав стари закон о раду

Савет Европе објавио је извештај у којем се наводи да је само једна трећина одредби старог српског Закона о раду у складу са Европском друштвеном повељом. "Од 22 одредбе, осам је у складу са Повељом, три је крше, док за преосталих једанаест нема довољно података за оцену", наводи се у извештају Комитета за друштвена права СЕ, који се односи на период од 2009. до краја 2012, и тиче се сада већ неважећег закона о раду.

"Извештај се односи на период до краја 2012 и односи се на стари закон, а нови це бити обрадјен у следећем извештају, кога спремамо за следећу годину", навела је за Тањуг портпаролка Савета Европе Татјана Бајева.

Она је додала да Савет ради својим темпом, те извештај који се тиче ново Закона о рау тек следи, али је приметила да Србија не испуњава обавезе када је реч о достављању информација.

Као чланица СЕ и потписница Европске друштвене повеље којом се утврдјују минимална социјална права, Србија се обавезала да подноси релевантне законе на оцену Комитету и да поступа у складу са препорукама.

Комитет је у данашњем извештају констатовао да је Србија претпрошле године за готово три месеца пробилла рок за слање закона на оцену, а затим се оглушила о захтеве да достави додатне информације.

На основу расположивих података, Комитет је у извештају за посматрани период од 2009. до 2012. закључио да је осам одредби у складу са Повељом, али да се крше параграфи Повеље који се односе на право на правичну накнаду, право на организовање и право на колективно преговарање.

Реч је о одредбама којима се регулишу отказни рок и компензација у случају отпуштања, право на штрајк и дефинисање минимума процеса рада када се штрајкује у делатностима од јавног интереса.

У извештају се наводи да Србија, упркос поновљеним захтевима, није доставила податке о још 11 одредби, тако да није могуће утврдити јесу ли у складу са Повељом и тражи се да то што пре учини.

Министарство: Актуелни ЗОР добио позитивне оцене

Србија је од Савета Европе добила изузезно позитивне оцене новог Закона о раду, саопштило је данас Министарство за рад запошљавање, борачка и социјална питања.

То министарство наводи да су "коментари у новинском чланку да је Српски Закон о раду мањкав, и да 22 одредбе Закона о раду нису у складу са Повељом, нетачни и произвољни" и наглашава да се ради о извештајном периоду 2009 - 2012. година.

Како се прецизира, Савет Европе је данас објавио Закључке Европског комитета за социјална права о примени тематске групе 3 - радно право, који обухватају, не само Закон о раду "како је паушално наведено у коментару", већ и Закон о безбедности и здрављу на раду, Закон о штрајку, Закон о запошљавању и осигурању за случај незапослености, Закон о спречавању злостављања на раду и друге законе којима се уређују питања из наведених чланова Повеље.

Како се подвлачи у саопштењу Министарства за рад, Србија је доставила Извештај Савету 31. 10. 2013. године, према редовном извештајном систему Савета Европе.

"Стога не стоје наводи да важећи Закон о раду није усаглашен са Повељом, јер је исти новелиран 29. 07. 2014. године, па стога није обухваћен предметним Извештајем закључцима Комитета" речено је у саопштењу.

Министартсво додаје да је у извештају дато 8 позитивних закључака, што значи да је у том делу законодавство у Републици Србији у складу са одредбама Повеље.

"За 8 подтачака у члановима Повеље који су разматрани, Комитет је тражио додатне информације да би донео закључак, што је уобичајена ситуација и у другим земљама када се први пут достављају извештаји, као што је случај са Србијом за ову тематску групу" прецизирано је.

Наводи се да има само 6 негативних закључака, који указују да законодавство Републике Србије, у периоду 2009-2012. године није било усаглашено са Повељом.

У међувремену, истиче Министарство рад запошљавање, борачка и социјална питања усвојене су измене и допуне већине наведених закона.

"Србија има рок до 31. 10. 2015. године да достави додатне информације не само тамо где су тражене, већ и по негативним коментарима, што је редовна процедура Савета Европе. Тек након достављених нових информација очекује се коначни извештај Савета Европе" истакнуто је у саопштењу.

Напомиње се и да су чланови Европског комитета за социјална права у новембру 2014. године посетили Београд и да је том приликом Србија добила изузетно позитивне оцене, како у погледу броја чланова Повеље који су ратификовани, тако и у погледу достигнутих стандарда.

Izvor: Tanjug

Kakav crni informer, pa blic je barem duplo gori od onog retardiranog Vucicevica. Smile