Kako je to raditi u "srpskom Guglu"

Beogradska kompanija Nordeus proglašena je za najboljeg poslodavca u regionu za 2012, a o uslovima u kojima rade zaposleni u ovoj firmi na internetu kruže legende da su isti kao u internet gigantu Guglu.



Zaposleni, međutim, tvrde da su uslovi „bolji nego u Guglu”.

Ono što izdvaja Nordeus od većine srpskih firmi, na prvom mestu jesu primanja.

- Plate su znatno iznad srpskog proseka, u rangu s platama koje dobijaju radnici u svetskim kompanijama koje se bave sličnom delatnošću. To znači da neko ko želi da se bavi pravljenjem kompjuterskih igara ne mora da ide iz Srbije da bi dobro zarađivao- kaže Nikola Čavić, direktor razvoja u Nordeusu, firmi koja je među pet najvećih partnera Fejsbuka na globalnom nivou.

Čavić kao veliku prednost rada u ovoj kompaniji ističe i mogućnost profesionalnog napredovanja.

- Svaki naš zaposleni može o trošku firme da učestvuje na stručnim skupovima u inostranstvu, posećuje partnere i razmenjuje znanja i dodatno se usavršava. Vodimo računa o tome da svi budu zadovoljni jer tako svi daju svoj maksimum. Ambicija, talenat i kreativnost su tri stvari koje svako ko radi kod nas mora da poseduje. Svim radnicima Nordeusa se socijalna i penziona davanja uplaćuju i redovno i privatno, pa zaposleni manje brinu o budućnosti od ostalih u Srbiji, što im omogućuje da budu više posvećeni poslu - kaže Čavić.

A zbog čega se Nordeus poredi sa Guglom, najpoželjnijom kompanijom za rad u svetu?

Klizno radno vreme - niko nema obavezu da dođe u propisano vreme na posao, već je najbitnije da zadaci na vreme i kvalitetno budu ispunjeni.

Treba reći i da je svakog jutra tu doručak, puni frižideri hrane dostupni svakome za džabe, a ide se toliko daleko da postoji i čovek zadužen za ljuštenje voća kako bi radnici pili kvalitetne sokove.

- Za ručak smo angažovali specijalnog kuvara, koji kuva samo za nas. Svako napiše šta želi za ručak idućeg dana i to sutradan ima servirano. Četvrtkom je na meniju neka egzotična kuhinja, kineska, libanska, kako se dogovorimo - kaže Aleksandra Perikoti, zadužena za ljudske resurse u kompaniji.

Posebna pažnja u Nordeusu se posvećuje zdravlju.

- Svi naši zaposleni mogu da se bave sportom koji žele. Utorkom igramo fudbal, sredom neki sezonski sport, četvrtak je rezervisan za basket, a ko želi, može i na karting, skijanje na vodi, pejntbol... Zdravlje nam je na prvom mestu, stolovi i stolice ciljano su nabavljeni da zadovolje najveće ergonomske zahteve i standarde - završava Čavić priču o uslovima rada u Nordeusu.

Grupna putovanja nekoliko puta godišnje
Svi zaposleni u Nordeusu imaju redovan godišnji odmor od 20 radnih dana godišnje, ali i priliku da o trošku firme idu na putovanja.  - Prošle godine smo svi zajedno bili na Kopaoniku, išli smo na splavarenje Tarom. To je korisno jer se, pored toga što se svi odmore, tako gradi i timski duh, na koji smo posebno ponosni jer sve bitne odluke u firmi donosimo timski - kaže Tamara Stojanović iz ljudskih resursa Nordeusa.

Svako bira nameštaj za svoju kancelariju
Svi zaposleni u „Nordeusu” imaju slobodu da sami izaberu koji će nameštaj imati u svojoj kancelariji. Oni takođe mogu da izaberu i hardver (računar i ostalu opremu) na kojem će obavljati svoj posao, kao i boju zidova u prostoru u kojem rade. Svaki zaposleni jednom godišnje dobija i najbolji mobilni telefon koji u tom trenutku postoji na tržištu.



Izvor: Kamatica

Како може да буде бољи од Гугла кад они тамо имају и теретану. Мисииииим...

Pretpostavljam da je najbitnije da ste stručni i kreativni. Dakle, tu za retose i mediokritete nema mesta.

гарант и ови пакују кофере и гасе светла

E jbg....ja hteo da preporucim stanislava 

Odavno radim u takvoj firmi.  Takvih ima vise u srbiji nego sto ti mislis.

Izvor.... 

Njuz 

имаш на б92

знам да ти је компликовано па ево ти линк : http://www.b92.net/biz/vesti/srbija.php?yyyy=2012&mm=12&dd=04&nav_id=665842

Раде ли они кад? 

И онда су просветари проблем.