U svadji sa mozgom su oni koji misle da su svi oko njih naivni i da će lako da zajebu, pa onda da bi prikrili diskriminaciju smišljaju fazone koji su za malu decu. Recimo jedan od takvih fazona je bio kada su čoveka otpustili sa posla jer je proglašen za tehnološki višak, a radilo se o diskriminaciji. Naravno samo su preimenovali radna mesta,a nisu ih ukinuli (kako su tvrdili) čovek ih je tužio i presudjena mu je odšteta. Ta presuda je bila u vestima a i dan danas postoji na sajtu kasacionog suda, moze da se pogleda.

Sličan je slučaj i ovde, neko misli da je dovoljno da uz jednog arapina ostavis i nekog belca napolju, pa da nema diskriminacije. Medjutim, nije vazno ko nije pušten da udje, nego zašto nije pušten da udje. Ako je razlog boja kože ili nešto slično radi se o diskriminaciji.

E sada, postoje različite mogućnosti kako da se napiše prijava, kako da se reaguje, samo je malo volje potrebno 

...e jada crna..

jesi ti svestan koliko si gluposti izasrao sada? Sve je to lepo tako napisano na ekranu, problem nastaje onog trenutka kada to krenes da sprovodis pa shvatis da udaras glavom u zid.

Lepo sada pročitaj opet šta sam napisao. Naveo sam ti slučaj iz stvarnog života gde je to sprovedeno. Ne kažem ja da će to moći uvek da se sprovede i da je uvek lako, ali daleko od toga da ne može, a uostalom već je i sprovedeno.

Naveo si slucaj otpustanja sa radnog mesta jesi ti svestan koliko to nema veze sa ulaskom u diskoteku ?

Ima i te kako veze, jer se i u jednom i u drugom slučaju radi o diskriminaciji i o bezveznim razlozima, o tome kako se tvrdilo da je on otpušten iz jednog razloga, a na kraju se videlo da je otpušten iz drugog razloga. Kako je dokazao radnik da je otpušten bez zakonom predvidjenog razloga tako će da dokaže i onaj koji nije pušten u diskoteku zbog boje kože. Ja neću sada detaljno ovde da to pojašnjavam, ali me čudi da svi misle da niko nikada nije tužio nekog zato što ga nije pustio u diskoteku zbog boje kože i da u tome nije uspeo. Pa po evropi ima na stotine takvih slučajeva, a kod nas je tek skoro donesen zakon o zabrani diskriminacije i uvedeno slično krivično delo, pa zato i nema takvih presuda publikovanih na internetu osim ove za radno mesto, pa sam zato nju pomenuo.

A izbacivac na sudu kaze izgledao mi je sumnjivo(pijano, drogirano) i nije bio prikladno odeven. Kako ces ti da dokazes da on laze?

Vrlo lako, samo bih ga pitao da to pojasni. Uostalom to i nije važno jer se tako nešto i očekuje da on kaže, a pogotovo se ne bih oslanjao na to šta će da kaže izbacivač. Pa niko ne očekuje da će on samog sebe da optuži

Znaci ti ces da trepces svojim lepim okicama kod sudije u nadi da ce on da veruje tebi a ne petorici sluzbenih lica koja ce da kazu da si se ponasao neprikladno i da si bio neprikladno obucen

Svaka cast prevazisao si sam sebe

Nekim pukim slucajem imam malo iskustva sa sudijama pa ti mogu savetovati da ne bacas pare na sudske takse

Prvo, izbacivači nisu službena lica, drugo ako bi petorica njih opisali kako sam bio obučen, ne bih mogao da zamislim povoljniju situaciju za mene. Ali kažem opet, uopšte nije stvar u tome šta će da kažu radnici obezbedjenja. Da je tako, u onom slučaju sa radnikom verovalo bi se vlasnicima i direktorima firme. Nekako, nije prošlo