U Srbiji oko 50.000 radnika “na lizing“

Preduzeća se sve češće odlučuju da iznajme radnu snagu od specijalizovanih firmi, umesto da ih direktno angažuju. Plate manje i od minimalca. Ugovori o radu se produžavaju unedogled

ih je od 50.000. Problem je u tome što oni nikada ne znaju koliko dugo će raditi, o toplom obroku mogu samo da sanjaju, a zarada im je često ispod minimalca.

Ovaj način zapošljavanja nije protivzakonit, a samim tim agencija koja nudi radnike „u najam“ ne može da trpi nikakve posledice. Nijedan propis u Srbiji ne bavi se ovom oblašću, iako je bilo inicijativa prilikom usaglašavanja Zakona o radu. Na zahtev reprezentativnih sindikata, međutim, članovi koji se bave lizingom radne snage su povučeni iz nacrta.

- Tačno je da smo bili protiv toga da ova oblast uđe u Zakon o radu, jer smatramo da to mora da bude regulisano posebnim propisima - kaže Zoran Mihajlović, generalni sekretar Saveza samostalnih sindikata Srbije. - Država je shvatila da postoji problem tek kada veliki broj radnika „iznajmljenih“ preko agencija nije uspeo da poveže radni staž, jer agencije nisu sve radile po zakonu. Mi o tome govorimo poslednjih pet-šest godina. Naš stav je da moramo da donesemo poseban zakon o agencijama.

Naš sagovornik naglašava da zaposleni preko agencije ne smeju da imaju manju platu od radnika koji rade isti posao kod poslodavca kod koga su raspoređeni, da mora da im se dozvoli sindikalno organizovanje i da ih agencije posle isteka ugovora zaposle, a ne da ga produžavaju unedogled samo sa formalnom promenom zanimanja. Tako kafe-kuvarica postaje spremačica, pa onda čistačica...

Poslodavci se odlučuju za angažovanje radnika preko posredničke agencije jer im je jeftinije da plate proviziju, nego da imaju troškove poput plaćenog bolovanja, odmora, otpremnine... Tako su im izdaci za radnu snagu prilično niži, a i najveći deo „papirologije“ radi agencija.

- Više od godinu dana radim preko jedne beogradske agencije na benzinskoj pumpi - kaže Z. M. iz Beograda. - Razlika između mene i stalno zaposlenih je to što ne mogu da dobijem kredit od banke, a zdravstvenu knjižicu mi overava agencija. Prijavljena sam na određeno, pa mi na svakih pola godine obnavljaju ugovor. Plata mi je gotovo duplo manja nego kolegama koji rade isti posao, ali imaju ugovor na neodređeno.

Prema mišljenju ekonomista, rad „na lizing“ je način zapošljavanja koji se već duže primenjuju u zemljama zapadne Evrope kako bi se bar privremeno zaposlili oni koji bi inače bili na birou. Međutim, razlika između njih i nas je u tome što je kod njih stopa nezaposlenosti dosta niža, pa to nije toliko alarmantno kao u Srbiji.

- Nema tačnih podataka o broju ovako zaposlenih u našim firmama - kaže Ranka Savić, predsednik Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata Srbije.

- Procene su da ih već ima i 80.000, a položaj im je katastrofalan. Prepušteni su samima sebi, nikakva regulativa se njima ne bavi, poslodavci ne poštuju njihovo radno vreme, ne plaćaju im prekovremeni rad, rade vikendom bez naknade...

U Srbiji već postoji na desetine agencija koje se bave ovim poslom. Radnike uglavnom traže preko oglasa, imaju baze podataka i u ime radnika koji se angažuje „na lizing“ potpisuju ugovor sa poslodavcem.



DIREKTIVA EVROPSKE UNIJE

AGENCIJE za lizing radnika se u međunarodnim propisima označavaju kao agencije za privremeno zapošljavanje i uređene su standardima Međunarodne organizacije rada i direktivom EU. Jasni propisi o radu na lizing i definisanje radnika sa statusom „privremeno zaposlenog lica“ do sada su uvele Italija, Nemačka, Španija, Austrija, Holandija, Francuska Slovenija, Hrvatska, Grčka... Među državama u kojima ova oblast nije u potpunosti regulisana su Danska, Finska, Irska i Velika Britanija.

Preuzeto sa ...

Ovo je tema za raspravu i proteste a ne samo gej parada i tračevi,ali dežurnih komentatora nema. 

- Više od godinu dana radim preko jedne beogradske agencije na benzinskoj pumpi - kaže Z. M. iz Beograda. - Razlika između mene i stalno zaposlenih je to što ne mogu da dobijem kredit od banke, a zdravstvenu knjižicu mi overava agencija. Prijavljena sam na određeno, pa mi na svakih pola godine obnavljaju ugovor. Plata mi je gotovo duplo manja nego kolegama koji rade isti posao, ali imaju ugovor na neodređeno.
________

Плата му је дупло мања јер ради на одређено.Лапо-лапо,њему и агенцији.
Значи да ипак има радних места где власници,пословође не запошљавају само своје пријатеље,кумове,фамилију,комшије.

Те агенције су супер ствар.Увезена фора са запада.
Нико њега не приморава да ради ако мисли да је мало плаћен.
За то је задужено Министарство Рада да одреди тај неки минималац испод кога нико не може да иде.

 

Otvori trziste da udjes u imaginarnu zajednicu...a dok se to desava mi ti odsecemo i noge i ruke...pa ti posle trci...

nije valjda da zakon o radu ne valja. pa zar nije sns sekta na sva usta pricala kako je to divna stvar koja ce povecati zaposlenost do neslucenih razmera?
ali bicemo u eu.
jednog dana.
i imacemo bugarski standard.
ili rumunski.
glupi naivni srbi.
klasika...

Moje žena godinama radi na ugovore po mesec dana... ne znam samno kako ih ne mrzi ...

Jedna od glupljih stvari koju smo prihvatili sa "zapada" i naravno malo modifikovali , doradili ..... Primer iz mog kraja

,gde jedno preduzece u velikoj meri zaposljava radnike preko "Agencija" , pozovu ljude na posao , potpisu nekakav

ugovor na neko vreme krenu sa poslom dan , dva , tri , pet i samo jedan dan na kraju smene kazu "Sutra nemoj

dolaziti na posao dobio si prekid!"    Onda ides kuci , i ako nemas nesto drugo kao rezervu da radis , a

nemas jer na kraju krajeva ne bi se ni prijavljivao kod tih "Agencija"    , sedis kuci i cekas da te opet pozovu.

To  moze da traje , mislim na "prekid" i po dva , tri , pet meseci a na kraju ne moraju uopste vise ni da te zovu.

A ne daj Boze da se razbolis    , imas pravo jedan maksimalno dva dana da budes na bolovanju ,  nakon

toga  sledi ti "prekid" i verovatno vise te nikad nece zvati...  Placeni su  po satu i na osnovu toga i plata im

bude duplo manja od radnika koji ne radi preko "Agencije" a isti posao mora da obavlja kao i on bez ikakvog

izuzetka. E sad ko stoji iza tih i takvih "Agencija" mozda nekom drugom prilikom , posto je ovo Srbija i zna se

kakva je situacija sto se posla tice , zalosno je to sto na neki nacin ovako drzava dozvoljava da se ovako ophode

prema radniku.  Nije to sad vise u pitanju ono "Ko ih jebe , sto rade kad je tako" , jednostavno koriste muku

ovog Naroda koji , eto, da bih nekako preziveo gleda na sve nacine nesto da zaradi i prezivi.

jeeeeeeeebiga...hoces da ti premijer bude neko ko nema dana radnog staza IGDE a da stvori radna mesta?
ne ide.

zato je ministar rada pun iskustva

Isti kurac. Poenta je da oni koji su ceo zivot na drzavnom budzetu, odlucuju o privredi.