Ja jednostavno nisam sigurna da li je u pitanju filter ili alavost poslodavaca, mada mi se cini da je u pitanju kombinacija te dve stvari.

Meni je samo zapalo za oko sto  "stranci" traze upola manje kvalifikacije za isto radno mesto.

Ali, strancu traze iskustvo i odlicno znanje stranog jezika... sto je takodje filter...

Pa to traze i domaci poslodavci, to se negde podrazumeva 

Problem je u tome sto poslodavci neshavataju da ti treba ceo zivot da naucis sve ono sto oni traze. WordPress ima nekoliko MB izvornog koda. Isto vazi i za Drupal. Dodaj tu i teme i pluginove i logicno je da mozes da budes dobar samo u jednom od ovih CMS-ova.

Instalaciju, promenu default teme i nekoliko pluginova moze da obavi obican "klinac iz komsiluka", ali sta kada klijent kaze "pomerite ovo u desno za 50px i dodajte reklame izmedju treceg i petog paragarafa u postu i da lepo izgleda u svim browserima", za to ne postoji tutorijal na YouTube a gde su nasi programneri pa otisli na zapad gde se ceni njihov rad.

   

"Stranci" znaju sta je moguce a sta nemoguce. Bave se outsourcing-om i u svojoj zemlji su naucili dosta toga o programiranju. Sav taj posao su obavljali u Americi, Britaniji i drugim zapadnim zemljama. Sada im je jeftinije da im srbin pravi web shopove u OpenCart-u za platu 400-600 evra.

Ono sta Crowz kaze o filteru, ima i toga. Namerno se nesto trazi da bi se odbili priuceni. Ima tih filtera npr. po restoranima. Nadruka cenu, kao excluziva, i time odvrati svakojake.

Samo sto je u slucaju web-a opet mac sa dve ostrice. Kako za poslodavca, tako i za potencijalnog radnika. Moze se desiti da neko ko je zaista umesan i poznaje odgovarajuce programe bude odbijen ne od poslodavca, vec se sam ne prijavi. Zarad raznih misljenja. Mozda pomisli ovaj neodgovoran ili rasplinjava se u trazenju ili ko zna stra vec.
Tako je mac i za prijavljenog. Ukoliko se prijavi i prodje, a od poslodavca dobije uveravanja kao ma to je samo da se odbiju ti ili takvi moze mu se vratiti. Tokom vremena mozda mu natakne na nos u konkursu je to i to pisalo. I da to poslodavac koristi kao argument.

Naime i sami radnici sebi cesto dozvoljavaju neke stvari. Deluje mi vise po drzavnim nego po privatnim firmama. Zaposli se, prihvati postavljene uslove a onda bi da ih nakon nekog vremena menja. Ovo ne valja pa ono ne valja ...

.