Sajt Glassdoor.com i ove godine izašao je sa listom kompanija koje imaju najteža pitanja na intervjuima za posao.



Konsultantnske kuće odnele su pobedu nad tehnološkim kompanijama poput Fejsbuka i Gugla koji je poznat po neobičnim mozgalicama koje su im pomagale u izboru najboljih kandidata.

Od 25 kompanija sa "najsurovijim" pitanjima neke još uvek postavljaju ona koja ne ukazuju na mogući uspeh potencijalnog zaposlenog, odnosno pitanja od kojih je odustao i sam Gugl, prenosi Bizlife.rs.

Ovo su neka od pitanja sa kojima ove kompanije suočavaju kandidate.

25. Rackspace
Ukoliko tokom dana 20 odsto utrošite na obavljanje poslova, a 80 odsto na izradu strategija, dajte nam primer šta bi radili sa tih 80 odsto vremena.

24. Caterpillar
Opišite situaciju vašeg učešća u incidentu bezbednosti na radu. Kakve vrste je bio incident, kako ste vi doprineli rešenju i kako se završila cela situacija?

23. Guidewire
Kakva je razlika između optimistične i pesimistične konkurencije?

22. Facebook
Kakva je po vama budućnost Facebooka?

21. Informatica
Opišite sebe u tri reči.

20. Nvidia
Na koliko načina sve može da se iskoristi cigla? Imenujte što je više moguće tokom jednog minuta.

19. Citrix Systems
Koja je uloga PDC emulatora?

18. Sapient
Napišite pseudo-kod za metod i zatim kreirajte celokupnu šemu baze podataka za predloženi scenario.

17. BlacRock
Kako bi ste investirali određenu sumu novca u tehnološke divove poput Google/Facebook/Apple/Yahoo/Microsoft? kakve opcije biste uzeli u obzir – akcije, obveznice...?

16. Microsoft
Šta radite u slučaju kada ne postoji odgovor?

15. Avaya
Koji tip automobila vozite i zašto? Nakon datog odgovora najčešće usledi i pitanje – S obzirom da postoje brojni kvalitetni polovni automobili, zašto vozite nešto što je toliko skupo?

14. Procter & Gamble
Opišite trenutak kada ste morali da uradite nešto što niste želeli.

13. Teach For America
Kako se meri uspeh?

12. Vistaprint
Kako biste pronašli indeks i vrednost elementa koji nedostaje u nizu od 5.000 brojeva?

11. Paycom
Kako možemo biti sigurni da nećete odustati kad postane teško?

10. HubSpot
Naučite me nečemu.

9. Stryker
Koji tip ljudi vam se najmanje dopada.

8. Google
Koliko ljudi u poslednjih sat vremena koristi You Tube u Singapuru?

7. ZS Associates
Koliko iznosi ukupna površina Boeinga 747?

6. Rolls Royce
Kako biste izgradili motor 'od nule'?

5. Bain & Company
Dajte mi procenu prihoda od prodaje karata na Olimpijadi 2012.

4. Gartner
Imate 30 sekundi. Nabrojste što više načina na koji možete da upotrebite bejzbol palicu.

3. Boston Consulting Group
Ukoliko bi iz vaše biografije uklonio ime, na osnovu koje rečenice bi vaši prijatelji bili u stanju da prepoznaju da je u pitanju vaš CV?

2. Thoughtworks
Ispričajte nam priču čiji je naslov 'Zeleni šešir'.

1. McKinsey
Kako bi ste izračunali godišnju emisiju ugljenika električnih vozila u odnosu na ona sa benzinskim pogonom za područje EU?

(Izvor: Bizlife.rs) - See more at: http://www.nadlanu.com/pocetna/info/ekonomija/quotNajsurovijaquot-pitanja-na-razgovorima-za-posao.a-194441.292.html#sthash.xZzXIg5E.dpuf

---

Na Dlanu

Tesko da su to pitanja za obicne radnike...
To ovi sa diplomama valjda znaju da odgovore... valjda... 

 

жабица од папира 

Dobijam posao na jedan!

Па нема никаквих ласцивних питања...

ustvari, tebe bi prvog otpisali...

прича комшија како се убио од посла њакајући водокотлић да смањи количину воде коју избацује... подешавао, буџио, јебавао штеловао делове механизма ... ја га само питао ... а што ниси лепо узео циглу и ставио унутра? 



бар пола ових питања нису постављања јер је неког занимало да ли ће добити одговор, или очекује да добије тачан одговор ... Та питања су прављена да изазову реакцију... илити не оцењује се давање одговора већ приступ питању... тј рецимо не желе да запосле људе који ће одустати од покушаја да реше проблем јер им се у једном тренутку учинио тешким ил нерешивим...

То је поента. Онај који се смори што не може као из топа да одговори на ова питања као што би на она класична на које је набифлао одговоре ... је отписан у старту.

По мени врх фора и нешто што ми је сасвим логично и што бих користио да се нађем у таквој ситуацији некад ...

Poenta - radnik je potrosna roba

Поента ... велика је, огромна и вероватно највећа неправда што нису сви радници за сваки посао. А за то су криви послодавци наравно