Bojane kao što vidiš ovde je, za razliku od civilizovanih zemalja, dopušteno vredjanje. Pa čak do tog nivoa, da kada prijaviš ružan ton i ružne reči, vredjanje nastavlja čak i onaj koji bi trebalo da bude dužan za održavanje reda. Na žalost, to je još uvek ovde tako, ali se iskreno nadam da će kultura zaći i medju naše redove

Što se tvog bivšeg gazde tiče, logično je da je završio na taj način, kao što će verovatno i dotični baja iz avio kompanije koju izgleda smatra svojom prćijom. Disciplina je neophodna za ovakve zveri koje ugnjetavaju narod a ona stiže krupnim korakom na ovo tle. Verovato ti ili ne.
Pravosudje će imati malo više posla, posle reorganizacije, naravno, ali to im je i posao, pa neka malo češljaju mobing članove u Zakonu o radu.

Da draga Arijada .. vidim da je u Srbiji dosta toga dopusteno i ovo nije prvi put da tako nesto cujem ... ali je ovo isto tako dokaz zasto je Kanada, primer koji vec vidjam 13 godina, jedna od najbolje razvijenih zemalja sveta dok je Srbija ... Bog zna gde i u kojem ponoru ali ... nije o tome ovde tema

Moj bivsi gazda je dosao do toga da sada nema posla i da ga niko ne zeli u bilo kojoj firmi a to sam cuo iz veoma pouzdanih izvora ( bivse kolege koje sada rade kod mene u firmi ) ... strogoca moze da dovede do dobrih rezultata ali stres i taj strah tj. negodba kad covek radi u takvoj sredini je nesto sto nigde ne odgovara bila to Kanada ili Srbija ili bilo koja druga drzava. Treba se znati kad treba " povuci petlju " i jednostavno se povuci u svoju kancelariju, ujesti se za prst i jednostavno, sa osmehom, nastaviti dan.

Upravo tako.

U svom životu sam više bila poslodavac i imala podredjene nego što sam radila za nekoga. Zato odlično znam kako se treba ophoditi sa ljudima ako želiš normalan kolektiv, poslušne radnike i dobar rekord poslovanja. Poštovanjem ljudi koji rade za tebe se postiže čudo, uzajamno poverenje i odanost, što se odražava na efikasnost posla. Ljudi to ne kapiraju. Istovremeno dobra disciplina i fer plej odnos koju sam pokazuješ i prdržavaš se, je dobitna kombinacija. O tome ću jednog dana da napišem bilten kao pravilnik ponašanja koji nema veze sa stručnošću i delatnosti koju obavljaš. Medjuljudski odnosi su svuda podjednaki.

Na žalost, česta je pojava da pogrešan pristup čoveka koji vodi odredjenu poslovnu grupu dovede do kolapsa u preduzeću a bez ikakve potrebe. Ovde je reč o javnom preduzeću gde nemam baš iskustva ali u privatnom sektoru perfektno znam kako treba da funkcioniše jedan sistem. Na sreću ovog drekavca i na sreću zaposlenih u toj kompaniji, on je smenjiv i zamenjiv, pa će cela ova storija završiti sa par tužbi. Opaliće ga malo po dzepu kada stigne nova garnitura i biće primer narednom šefu. Na žalost, u medjuvremenu strada narod. Ali to je sve u rok službe i nje po život opasno.  

Ma sto se tice ovog baje, boli njega uvo ... on je ispichkarao sve ove na poslu i sad ga bas briga ..

Sto ti kazes, dobice po guzici uz neku kaznu i to je to .. tishu-mishu a sto je dosta naroda otislo po qrcu i da ne veruje vise gazdama zbog toga sto je ovaj budala resio da iskaljuje svoj licni ( verovatno ) bes na njima koji ne moze da kontrolise .. koga to briga ...

Bas me zanima dokle ce stici ovo .. praticu bas ovu temu da vidim dokle ce stici ova buka oko baje 

Tako nekako 

Pa čekaćeš ishod otprilike dok se ne oformi nova vlada i ne postave novi ljudi na sva važnija  mesta. Prosto je

Nikola Stankov me je oterao na „Goli otok”


Kao doktor tehničkih nauka, morao sam da lepim nalepnice na vrata u Centru za obuku u Surčinu, priča Nikola Žegarac



BEOGRAD - Kao Tito.
Oterao me je na „Goli otok” (tako zaposleni zovu Centar za obuku u Surčinu pošto im je tamo kretanje ograničeno, prim. aut.), gde sam kao doktor tehničkih nauka morao da lepim nalepnice na vrata i brojim stolove i stolice, a slao me je i na prisilni rad od 90 dana u Crnu Goru - priča dr Nikola Žegarac, šef odseka za energetiku, klimatizaciju i motorna vozila Agencije za kontrolu letenja, o šefovanju Nikole Stankova, državnog direktora s najvećom zaradom u Srbiji.
 
Žegarac kaže da je na „Golom otoku” kopirao raznu dokumentaciju od nastanka školskog centra do danas, čak je i pokojnicima morao da otvori dosijee za školovanje i obuku, što je trajalo deset meseci, a onda je sve to uradio u elektronskoj verziji.
 
Inače, on je bio oficir u Vojsci Jugoslavije do 1996, kad je prešao u Agenciju. Problemi su počeli 2002, posle dolaska Stankova na mesto direktora, a nakon devet godina maltretiranja, maja prošle godine dobio je otkaz kao tehnološki višak.
 
- Stankov je mislio da sam odgovoran za tekstove o malverzacijama u Agenciji koji su se pojavili u medijima. Premešten sam u sektor oblasne kontrole letenja, smanjena mi je plata, smenjen sam s funkcije i poslat u Centar za obuku, zatim u Crnu Goru na službeni put od tri meseca - navodi Žegarac, koji je autor više od 40 naučnih radova i primenjenih patenata.
 
On ističe da Stankova nije zaustavilo ni to što je dobio presudu da je nezakonito poslat u Crnu Goru, pošto nije mogao da bude na službenom putu duže od mesec dana. Sličnu sudbinu doživeo je i Dušan Golouskoković, koji je premešten iz Kraljeva u Vršac.
 
U Agenciji su nam rekli da ćemo odgovore na pitanja u vezi sa ovim slučajem dobiti danas.

(Nastaviće se)
 
(Kurir)

njemu se na faci vidi da je izvitoperen

Ovo je neka politička hajka.

Vrlo moguce

Ja nešto ne verujem u ovu priču. Moguće da su to retke situacije kada npr. neki kontrolor leta napravi potencijalno fatalnu grešku koja za taj posao znači ugrožavanje života stotina ljudi, a ne ugrožavanje lista papira koji će se ponovo odštampati.