Чисто да цитирам једног лика: Муслимани немају тих проблема, живе од социјалне помоћи коју обезбеђују ти који раде и којима су одузели право да се размножавају.   

Ako te poslodavac ne tera da potpisujes nekakav papir koji je vezan za radjanje dece, ja ne vidim razlog da zena njemu bilo sta prica.

+1

Овом јенкију је боље да ћути.
Обама је тек пре неки дан,и то декретом,обавезао јавне установе у америци да морају..хахах,пази сад,морају7 дана у 1 години да запосленима обезбеди плаћено боловање.
Тек пре неки дан донешен закон?
7 дана годишње.

А код нас човек мора да кречи стан-боловање
деца иду на екскурзију па док их припреми-боловање
тетки је потребан лек-боловање

И то све плаћено.

Око трудница:
Овде код мене у земљи са најидеалнијим социјалним системом на свету,мајка по порођају има 3 недеље луфта ,онда мора на посао.
Понављам- 3 недеље.
А,ако се не варам код нас се то пролонгира и до 6 месеци.

Ставите се у сад позицију једног послодовца и добићете одговор на све Ваше Осуде овде..

moze i da je ne pozove na razgovor uopste.
Ja znam slucaj gde u privatnoj firmi, koja ne poznaje tu diskriminaciju, poznanica menja u timu od 8 (samo je jedan muskarac) njih 6 koje su na trudnickom/porodiljksom. i sad njih 2 radi za 8-oro. ni to nije pametno...

Nisu džabe 44-45. ti poslodavci završili kako su završili 

Jebiga kapitalizam
0naj koji ima jebe onog koji nema

Nista me ne cudi.
U ovom vremenu,vi radnici trebate da ubedite poslodavca da vas primi u radni odnos.

1.takmicite sa sa ostalom konkurencijom
2.Posao ispred licnih imperativa
3.Ne svidja ti se ? ima ko hoce
4.Slobodno trziste,ako neces da radis .. napravi firmu pa budi gazda.

EU nema alternativu.

nije samo u privatnom sektoru tako. evo vidimo da u stranci neplodnih srba najbolje napreduju mlade devojke.

Meni samo nije jasno kako muskarci ne vide koliko su diskriminisani zbog toga sto imaju jaja. 

Kolko ja znam, u Nemackoj se placa manji porez za vencane parove i kasnije sve manji porez na sve vise dece, a ta zemlja je u toj EU