I. Uslovi za penzionisanje 
   
     1.Izjedačavanje uslova za odlazak u penziju muškaraca i žena
     2.Smanjenje zanimanja koja nose beneficirani radni staž
     3.Kazneni penali za sve koji imaju 40 godina staža, ali manje od 65. godina, a žele u penziju
     4.Niži nivo prosečne plate i penzije
     5.Moguće trajno smanjenje penzija

II. Firme u restrukturiranju

     1.Odustajanje od plaćanja radnih mesta koji ne zarađuju
     2.Zatvaranje firmi koje finansira država, a nemaju ni tržište ni kupce
     3.Ustupanje državnih firmi onima koji su spremni da preuzmu radnike i proizvodnju
     4.Odustajanje od opstanka firmi koje ne plaćaju porez, struju, vodu, doprinose...

III. Javni sektor

     1.Trajno smanjenje primanja za deset odsto
     2.Racionalizacija - smanjenje broja ljudi
     3.Produktivnost kao mera za određivanje zarade
     4.Zapošljavanje na javnom konkursu

IV. Placanje poreza

     1.Drakonske kazne za neplaćanje poreza
     2.Seča struje za dug preko 60 dana, bez izuzetaka
     3.Za trgovanje akciznim robama pretnja zatvorom

V. Radno zakonodavstvo

     1.Strah od ozbiljnog smanjenja prava zaposlenih
     2.Lakše zapošljavanje, ali i otpuštanje
     3.Smanjenje iznosa otpremnina

Aleksandar Vučić priznaje da reformisanje društva vidi kao “gore od pakla”.
U izjavi američkoj TV mreži CNBC premijer otkriva da sve ide jako teško, jer su neophodne reforme odlagane tako dugo “da se čini da su u pitanju vekovi”.



______________________________ __

Zasto su termin "reforme" postale znak smanjenja standarda zivota u ovoj zemlji?!

Nije tako...
Nekom ce biti loshije a nekom bolje, ne moze nekom da svane dok drugom ne smrkne... 

Bice bolje?! Ako izuzmemo poslodavce, i bogate, kome ce to konkretno biti bolje?

Pa eto njima ce biti bolje...

Crkoh od brige za njih...

Zato smo i dogurali ovde, jer mislimo da poslovi i firme padaju sa neba, a zli privatnici brisu dupe parama. Problem je, sto svrha ovih reformi nije da pomogne poslodavcima da bi ih bilo vise, nego da bi mogla duze da ih jase i reketira. Nisu poslodavcima problem radnici i zakon o radu, nego birokratija i drzavni nameti. Osim ako pod poslodavcima ne podrazumevate one super sposobne biznismene, koji su sposobni za sve osim da plate porez.

Mozda ne brisu dupe parama, ali tretiraju zaposlene kao da zivimo u Dikensovim romanima... Ako mislis da od azijskog standarda rada (na stranu sto smo u Evropi) ne moze bolje, onda ti preporucujem da malo istrazis kako zivi radnik u drugim evropskim zemljama. Pod uslovom da ti ovako stanje smeta... ako ne smeta, nikom nista... 

Zato sto covek nema alternativu, i ne sme da da otkaz. Kada bi postojala alternativa, i poslodavci bi se drugacije ponasali.
I nije bitno sta ja mislim, bitno je da su se ljudi uclanjivali u G17 da bi dobili posao u Juri, iskreno im zelim da docekaju penziju u tim idilicnim uslovima rada. I da, glasali su za reforme, svi cemo praviti ikarbusov Mercedes i izvoziti ga arapima nasim velikim prijateljima, kao i partnerima nemcima 

Jeste, Juru si super pomenuo... Znas stanje, odozdo si... Da ne pisem...

Znam samo da smo imali celokupan sistem konstantno na strani poslodavaca, a nesto se ne ubijamo od novih radnih mesta. Samo se laprda da je "spas u malim i srednjim preduzecima", sto je u skladu sa celokupnom projekcijom Srbije kao periferne provincije- proizvodjaca sirovina. Gde su se oni obrazovali tako nesto da stalno mantraju bes me ako znam... Ko neki vanzemaljci... 

ziva istina