Prečesto mijenjanje posla neće ugroziti vašu karijeru
02 . 02 . 2009 | 06:30 | Piše: Ida Borovac

Većina uvriježenih vjerovanja o poslu i karijeri više nije točna, smatra poslovna savjetnica Penelope Trunk, autorica knjige “Nova pravila uspjeha”. Tako nije točno da često mijenjanje posla može ugroziti karijeru.
- Većina ljudi do 30. godine promijenit će osam poslova. To znači da većina radnika često mijenja posao, pa poslodavci nemaju izbora nego zaposliti takve ljude - kaže ona.
Mit o “staklenom stropu”, nevidljivoj prepreci koja sprečava žene da dostignu najviše položaje također pripada prošlosti.
- Ljudima j više nije stalo do toga. Život iznad staklenog stropa uključuje 100 radnih sati tjedno, rad za nekog drugog i premalo vremena za obitelj i prijatelje. I nisu samo žene te koje su rekle ne visokim položajima: ni mušakrcima nije do toga. Ljudi žele uspjeh po vlastitim mjerilima, a ne živjeti kako im drugi odrede - kaže Penelope. Trunk.

NAJČEŠĆI POSLOVNI MITOVI:

1. DOBRO RADITE I SVE ĆE BITI U REDU
Nitko ne zna da dobro radite dok im to ne kažete - malo samohvale nije naodmet. Također, ako ste dobar radnik, ali podli ili bezobrazni prema drugima, ljudi će vas suditi po tome.

2. ŽIVOTOPIS JE NAJVAŽNIJI ZA NOVI POSAO
Samo deset posto ljudi dobiva posao samo na osnovi životopisa. Poslodavac će vas obično prethodno provjeriti kod zajedničkih poznanika da čuje kakvo mišljenje imaju o vama.

3. KONTAKTI TRAŽE MNOGO VREMENA
Stvaranje društvenih mreža nije teško. Samo budite prijazni i zainteresirani za ljude koje susrećete i održavajte kontakt s onima koji vam se sviđaju. Tako ćete stvoriti grupu ljudi koja će vam biti spremna pomoći jer vas cijeni.

4. PRVI DOĐITE I POSLJEDNJI OTIĐITE
Nije potrebno ubijati se od posla. Uzimajte pauze i ne trudite se prvi doći i zadnji otići s posla. Za dobre ideje potrebno je prostora, vremena i fleksibilnosti.

5. POSAO KOJI VOLITE JAMČI VAM SREĆU
Posao nije presudan za  sreću. Mnogo važnije su vaše razine optimizma i odnosi s ljudima. Ako ste pesimist, ni najbolji posao neće vam pomoći, a ako imate dobre prijatelje i obitelj možete biti sretni i ako mrzite posao.

6. UREDSKA POLITIKA JE PODLA
Uredska politika svodi se na to da pomognete ljudima da dobiju što žele. To znači da se trebate zainteresirati za druge i pomoći im kad im je potrebno. Kasnije će i oni pomoći vama. Ne trebate biti podli manipulator.

7. OBAVEZNO STVORITE SVOJ ZAŠTITNI ZNAK
Nema čarobnog štapića za sjajnu karijeru, nego biti ono što jeste. Upoznavanje sebi je putovanje koje nikad ne završava. Ljudi koji se izdvajaju kao dobri vođe posjeduju autentičnost koja im omogućuje da ostvare istinski unačajne veze s različitim ljudima.

Izvor: 24sata