U projektu „Prva šansa“ već osiguran posao za 5.500 pripravnika
Autor: J. Aleksić i dopisnici | Foto:O. bunić | 14.05.2009. - 05:00

Na konkurs Vlade, koja subvencioniše plate i doprinose za 10.000 pripravnika u Srbiji, do juče su se prijavili poslodavci koji žele da zaposle 5.500 ljudi. Prvi ugovori između poslodavaca i mladih pripravnika biće potpisani sledećeg četvrtka, a u projekat „Prva šansa” uključiće se i velike domaće kompanije koje okuplja Srpska asocijacija menadžera.


Mlađan Dinkić, ministar ekonomije i regionalnog razvoja, kaže da je cilj projekta da se očuva trenutni nivo zaposlenosti. Država će zapošljavanje 15.000 ljudi podržati sa oko dve milijarde evra, od čega će 5.000 novih radnih mesta biti finansirano iz budžeta Vojvodine. U razgovoru sa predstavnicima Srpske asocijacije menadžera Dinkić je istakao da je vrlo važno da pripravnike prime upravo velike kompanije.
Prvi čovek Nacionalne službe za zapošljavanje Vladimir Ilić kazao je da najozbiljnije kompanije u Srbiji još nisu u programu.
- Spremni smo i da menjamo neke uslove, pa poslodavci koji budu tražili pripravnike a mi ne budemo na evidenciji imali ljude do 30 godina starosti mogu uzeti i one koji imaju više godina - kaže Ilić. U ovom trenutku, uslove koje je postavila država za pripravnike ispunjava oko 100.000 ljudi.
U Beogradu je do sada 400 kompanija podnelo zahtev za zapošljavanje 1.006 pripravnika.
U Nišu se do sada prijavilo 410 preduzetnika koji hoće da uposle 700 pripravnika, kaže Lidija Nedeljković, portparol službe.
- Sličan konkurs raspisao je i Niš. Razlika u ova dva konkursa je što gradski ne limitira broj godina i što preduzetnici ne plaćaju porez na zarade - kaže Nedeljković.
Jedan od zainteresovanih privatnika za konkurs je Zoran Stojanović, vlasnik niškog „Fon inženjeringa”, koji se bavi klimatizacijom prostorija.
- Mi smo u ranijem programu zaposlili jednog pripravnika i sada želimo još jednog. Danas je sreća naći dobrog i pouzdanog čoveka jer posla ima i vredan i dobar radnik je uvek dobrodošao - kaže Stojanović.
Kruševačkoj filijali Nacionalne službe za zapošljavanje podneti su zahtevi za zapošljavanje 209 pripravnika. Predstavnik kruševačke filijale Budimir Simić kaže da je predviđeno da na području okruga kroz taj program bude zaposleno 580 pripravnika. Najviše zahteva, zasad njih 124, podneto je za pripravnike sa srednjom stručnom spremom, sa visokom 56, a sa višom podneto je 29 zahteva, precizirao je on.
U Kragujevcu se do sada prijavilo 115 poslodavaca koji su spremni da prime 286 radnika sa evidencije ovdašnje filijale NSZ. Prema rečima Ljiljane Petrović, direktorke NSZ u Kragujevcu,TP „Kvin” traži 30 trgovaca pripravnika, „Zastava tapacirnica” 28 konfekcionara, „Takovo osiguranje” pet agenata, agencija Kompas” četiri turizmologa.
- Iz ovog projekta u Kragujevcu će biti subvencionisano zapošljavanje 660 pripravnika, od toga 170 sa višom i visokom stručnom spremom, ostali sa trećim i četvrtim stepenom obrazovanja. To je trećina ljudi sa spiska evidencije nezaposlenih - kaže Petrovićeva.
Milija Sekulić, direktor „Zastava tapacirnice”, kaže da je ovo preduzeće, čiji je većinski vlasnik slovenačka firma „Fori”d.o.o. iz Velenja, u radni odnos primila osam konfekcionara, a još 20 će biti sukcesivno primljeno nakon edukacije i provere radne sposobnosti.
Prema podacima Filijale Novi Sad NSZ, javnom pozivu na teritoriji Vojvodine do sada se odazvalo 282 poslodavaca. Zaposleni u novosadskoj filijali Zavoda dnevno prime u proseku 30 zahteva. Sa najviše zahteva za zapošljavanje pripravnika na teritoriji Južnobačkog okruga javilo se preduzeće AD „Nopal” iz Bačke Palanke. Ova firma zaposliće 41 osobu.

Uslovi za nezaposlene i poslodavce
Uslovi za poslodavce:
- da pripadaju privatnom sektoru
- da redovno uplaćuju poreze i doprinose za obavezno socijalno osiguranje
- da su solventni

Uslovi za nezaposlene:
- da su na evidenciji nezaposlenih kod NSZ
- da su bez radnog iskustva u struci za koju se osposobljavaju
- da su starosti do 30 godina


Izvor: Blic