Žene i muškarci ne komuniciraju na isti način niti u svom domu, niti u kancelariji. Uvrežena su mišljenja kako žene češće koriste zamenicu "mi", dok muškarci govore "ja", muškarci upadaju u rieč dok se žene brže povlaće. One su sklonije pitati kolege za mišljenje, dok oni samostalno donose odluke... 
Iako stereotipi nisu dobri, istraživanja pokazuju kako ipak ima istine u dobrom postotku stereotipa i u dosetki da su muškarci s Marsa, a žene s Venere. Zanimljivo je i da dobar deo onoga u čemu su žene lošije nego muškarci, same žene smatraju svojim vrlinama i pritom su uglavnom u zabludi. Na primer, preterano ugađanje drugima najčešće nije vrlina, nego način iskazivanja nedostataka i problema.

Muškarci uglavnom bez oklevanja izdaju naredbe. Iako su u privatnom životu tolerantni i uviđajni, kada se profesionalno nađu u ulozi šefa postaju odlučni i sigurni u sebe. S druge strane, većina žena koje su u nekoj fazi života bile šefice, prisećaju se kako su dosta razmišljale o tomu kako nešto reći, kako svima ugoditi, kako biti uvek dobar i pravedan... I logično da tada deluju nesigurno.

Ograničimo li se na profesionalni svet, pokazalo se da su žene bolje u timskom radu, a muškarci tzv. direktivnom stilu rukovođenja. Žene više sarađuju, a muškarci lakše naređuju. Do takvih su zaključaka došli psiholozi i stručnjaci za komunikaciju, iako svako od nas zna mnoge koje se ne bi uklopili u ove polne stereotipe.
 
Što možemo jedni od drugih naučiti? Šta bi žene mogle "pokupiti" od muškaraca?
 
1. Prestati svima ugađati

 U vrlo zanimljivoj knjizi "Ti to baš ne razumeš", koja se, inače, često citira kada se govori o ovoj temi, autor Deborah Tannen kaže da ženama neslaganje nosi metaporuku da je bliskost, do koje im je toliko stalo, u krizi. Neslaganje znači poremećaj ravnoteže, a žene nastoji oko sebe stvoriti skladne odnose (dobro, ima i onih koje poput uragana unose nemir gdje god se pojave). Zbog toga će mnoge žene stalno težiti izgradnji skladnih odnosa, što je vrlo lepa osobina, ali katkad valja biti efikasan i odlučno izdati naredbu. Uopšteno, tu su muškarci bolji.
 
2. Borba za sebe
 
 Činjenica je da se muškarci bolje predstavljaju od žena, da češće traže bolji položaj, da češće govore u prvom licu. Već spomenuta Deborah Tannen kaže da muškarci od detinjstva igraju igru "jesam li pobedio", a žene "jesam li dovoljno pomogla?". Kako je u ženskoj duši da želi svima udovoljiti, mnoge osećaju nelagodu kada trebaju tražiti nešto za sebe: veći honorar, povišicu, slobodne dane... Muškarci to čine mnogo lakše, čak i oni za koje ne bismo inače rekli da su prodorni, samodopadni, uporni. Dok u nekim emocionalnim situacijama mogu biti posve nesnalažljivi, u profesionalnim se znaju izboriti za sebe i svoja prava.
 
Štа žene mogu naučiti od muškaraca? Da više govore o sebi, da ne ovise toliko o tučem mišljenju, da lakše kažu "ne", da je u šefovanju katkad potrebno biti odlučan.