Kako to da su neki ljudi više a neki manje uspešni u stvaranju karijere? Kako to da oni sa uspešnim roditeljima imaju veće šanse da postanu uspešni od onih čiji su roditelji vodili prosečan život? Naravno, odmah na početku moram da priznam da u ovom vremenu u kojem živimo moramo da uzmemo u obzir i “veze i vezice” kao jedan od faktora za uspešnu karijeru, ali moram takođe da vam skrenem pažnju da mnogi mladi uspešni ljudi nauče mnogo toga još od svojih očeva osim da ulaze kroz već otvorena vrata.

Broj jedan na listi nepisanih pravila je činjenica da je poslovan svet vrlo mali. Stvaranje poznanstva je vrlo važan faktor, ako ne i najvažniji. Međutim, ono što mnogi zaboravljaju je da je održavanje tih poznanstva mnogo važnije od samog čina upoznavanja. Kako održati poznanstvo u svetu biznisa? Odličan primer su novogodišnje čestitke. Ne koštaju mnogo a govore mnogo o vama. Ne zaboravite na ljude koje upoznate. Organizujte vizit karte koje dobijete i s vremena na vreme ih pregledajte. Vrlo je važno da kontaktirate ljude i onda kada vam ne treba ništa od njih. Jedan prijateljski telefonski poziv ili email može da znači više nego što vi mislite.

Upošljavajte bolje ljude od sebe

Upoznali ste veliki broj ljudi i mnogi vas znaju kao uspešnog. Na vrhu ste sveta. Svi vam se javljaju i svi vam plaćaju piće. Niko vam ništa ne može. Grdno se varate. Čuvanje obraza u biznisu je vrlo važna stavka i obično tek kada se pročuje loš glas o vama shvatite šta ste izgubili. Niko ne želi da radi sa lopovom i prevarantom. Ovo je ranije možda i moglo da prođe, međutim, danas kada je konkurencija sve jača i jača svaki pogrešni korak će vas skupo koštati. Zato ponašajte se kao pravi biznismen – budite džentlmen i videćete da će vam biznis vrlo brzo procvetati.

Usavršavajte sebe i svoj biznis plan. Nema ničeg gore od tapkanja u mestu i egoističnog pristupa biznisu. Ako mislite da znate sve o svom poslu onda se grdno varate i nećete dugo trajati. Ovo je naročito važno u današnje vreme kada je zahvaljujući internetu protok informacija toliko veliki da nećete ni imati vremena da pratite trendove. Usavršavajte sebe i svoj biznis. Pratite trendove (sajmovi, skupovi, konferencije), i često menjajte ponudu svog proizvoda ili usluge.

Upošljavajte bolje ljude od sebe. Tako je! Vrlo važna stavka koju mnogi propuštaju. Zaboravite na svoj ego i trudite se da uposlite ljude koji su bolji od vas i od kojih možete da naučite nešto. Oni će non stop pokušavati da se dokažu pred vama i samim tim će unaprediti vaš biznis dok ćete vi od njih naučiti mnogo toga što niste znali o vašem proizvodu ili usluzi. Mnogi izbegavaju ovu situaciju jer misle da će izgubiti kontrolu nad svojom firmom. To je donekle tačno. Izgubićete kontrolu samo ako sedite pasivno. Morate da imate želju da konstantno učite i usavršavate sebe. Ako drugi upošljenici vide da konstantno učite onda će vas i više poštovati.

Ovo je samo kratka lista vrlo važnih stavki kojima se vode mnogi uspešni ljudi. Oni su ih naučili ili sami kroz iskustvo, ili od svojih očeva ili mentora. Zaboravite na svoj ego i svakodnevno se usavršavajte.

Piše: Marko Stanković
Maksimalno

Za ove prostore... vrlo interesantno pitanje iz naslova...
Koji procenat ljudi ima sta da nauci od roditelja kada je posao u pitanju?
Pa ovde se 99% ljudi starijih od 50 godina tretira kao tehnoloski visak jer nikad nista nisu radili u zivotu, zavrsili neku skolu, dohvatili se posla... eventualno pozicije...
Ako su na poziciju dospeli, odrzavali su je uz pomoc politike i veza i vezica...

mene nije naučio ništa

Imala bih svasta da kazem ... ali cu se suzdrzati.

Sada, sa ove pozicije, ovim ocima, posle dugo vremena, mislimo da znamo kako i gde su gresili i smatramo da bismo mi mnogo toga bolje. Pitanje je da li bi. I sta je uopste bolje.
Nekima iz generacije su ocevi u nasledje ostavili eticke principe, moral kao pehar i neke medalje kao snalazljivost i u upucenost na druge ljude. Neki su dobili nekretnine i novcanice, neki treci nisu dobili nista,a neki od njih mozda nisu nista ni trazili. Ali bezmalo, svi smo otprilike dobili jedan karakteristicni uput. Ziveti kroz obrazovanje,biti korisnik svih drzavno-socijalnih beneficija, doziveti penziju i odziveti svoje poslednje dane dok se siris onoliko koliko ti ista ta penzija dopusta. Ne bas mnogo siroko. Prosecni Pater Familias doziveo je svoju penziju od 18 000 dinara i tek sad shvata da se njome ne moze mnogo sta kupiti. Ali plata je bila odlicna u vreme dok se zdralo i pevalo na svadbama i docekivao Tito na ulicama okicenog grada ... a pogled u buducnost ... pa mozda do sledeceg kalendarskog lista na zidu, pre nego sto se njime zapali vatra ispod gude na raznju i okaci mozak o klin.

rijec karijera i moj tata ne mogu biti u istoj recenici,a da ona bude i logicna.

kad malo bolje razmislim,ima on karijeru,e sad,koliko bi se podvela pod uspjesnu i koliko je to cime se bavio bilo isplativo i prihvatljivo...

ovo je naslov za japije na zapadnijoj strani...blagoslovenu djecu koji su i prije nego sto su bila zaceta imala fond za skolovanje na prestiznim svjetskim skolama.zivoti toliko sigurni i isplanirani da su malo i sterilni (moram da se tjesim,imam prava na to).

mada,sto se mog starog tice,njegovi savjeti zlata vrijede,ali su vise metafizicke prirode,odlicni za citiranje uz dosadno popodne i kaficu,pa na trenutke se ucinim i mudra...a prakticno primjena bi se podvela pod "godine opasnog i neprakticnog zivljenja" ili "divno je jos uvijek vjerovati pjesnicima".

Naucio me je jednu bitnu stvar da uvek stojim na zemlji i znam tacno koliko vredim