Direktorka Lekarske komore Srbije (LKS) Tatjana Radosavljević tvrdi da postoji opasnost da Srbija za koju godinu neće imati dovoljno lekara, zbog toga što mnogi odlaze u inostranstvo, ali i zbog Zakona o budžetskom sistemu koji zabranjuje zapošljavanje u javnom sektoru u naredne dve godine.

U pojedinim zdravstvenim ustanovama i ranije se osećao nedostatak određenih specijalnosti, a sa druge strane, mladi lekari su i prethodnih godina odlazili u inostranstvo, jer im se u Srbiji ne pruža šansa za zapošljavanje.

Samo tokom ove godine 850 lekara je pokušalo da pronađe posao u inostranstvu. Osim mladih odlaze i specijalisti sa dužim stažom pre svega zbog boljih uslova rada i veće zarade.

Već duže predstavnici Beogradskog univerziteta upozoravaju da je odlazak mladih stručnjaka u inostranstvo nemerljiv gubitak i da za školovanje lekara država godišnje izdvaja minimum oko 3.000 evra.

Iz Lekarske komore Srbije (LKS) apeluju da se nešto hitno preduzme, jer će Srbija uskoro imati ozbiljan problem sa nedostatkom kadrova.
 
U ovom momentu 60 odsto lekara specijalista stariji su od 55 godina i oni će za sedam do deset godina otići u penziju.

Direktorka Lekarske komore za Tanjug navodi da već postoji manjak patologa, anesteziologa, radiologa, a biće deficitarni i pedijatri i kardiohirurzi.
Ona kaže da će Zakon o budžetskom sistemu, kojim se zabranjuje zapošljavanje u javnom sektoru u naredne dve godine, još pospešiti odlazak lekara u inostranstvo.

"Od početka godine izdali smo više od 850 sertifikata dobre prakse lekarima, što im je neophodno za zapošljavanje van granica Srbije. Ovaj zakon će definitivno pospešiti odlazak lekara u inostranstvo", naglasila je Radosavljević.

Lekarska komora Srbje se, kako kaže, od početka protivila primeni Zakona o budžetskom sistemu na zdravstvo, ali i uvođenju solidarnog poreza na plate lekara.
"Neizuzimanje zdravstva iz tog zakona, kao delatnosti od posebnog društvenog značaja, u krajnjem ishodu loše će uticati na građane Srbije", naglasila je Radosavljević.

Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) trenutno je više od 2.300 lekara opšte medicine i doktora medicine i više od 60 lekara specijalista različitih specijalnosti.

Samo u prvoj polovini ove godine šest lekara je preko NSZ našlo posao u inostranstvu i to četiri lekara specijalista otišla su u Nemačku i dva u Libiju.

Osim preko NSZ mnogi u inostranstvo na rad odlaze i preko privatnih agencija za zapošljavanje, ali ima i onih koji posao nalaze preko prijatelja, rodjaka, poznanika.

Direktorka KLS je naglasila da se problem mora sagledati u celini i sistemski rešavati, a jedan od načina je da se ukine obaveza da lekar mora da radi dve godine pre početka specijalizacije, ali predlaže i da se razmisli o ponovnom uvođenju volonterskih specijalizacija.

"Potrebno je uključiti i privatnu praksu u sistem zdravstvene zaštite i zdravstvenog osiguranja, jer će se na taj način ohrabriti mladi lekari da otvaraju svoje ordinacije opšte medicine i da odatle odlaze na specijalizaciju", rekla je Radosavljević.

Ona je ukazala i da Srbija ulaskom u Evropsku uniju može očekivati još veći odliv lekara i podseća da su se sa tim problemom suočile mnoge zemlje.

Ulaskom u EU Poljska je, kako kaže, za manje od šest meseca ostala bez 3.000 lekara koji su otišli u druge zemlje EU da rade, a isti problem, kaže, ima i najmlađa članica EU Hrvatska.

Ministarka zdravlja Slavica Djukić Dejanović rekla je ranije Tanjugu da su u ministarstvu svesni problema i da je samo tokom prošle godine odobreno 1.700 specijalizacija, a da će se sa tom praksom nastaviti i dalje.

Ona je naglasila da za deficitarne specijalizacije neće biti uslov dve godine radnog staža, kako bismo što pre dobili obučeni kadar.

Zakon o budžetskom sistemu, pojasnila je ministarka zdravlja, odnosi se i na lekare, ali to ne znači da neće biti zapošljavanja u naredne dve godine.

"Trenutno u zdravstvenim ustanovama 25 odsto zaposlenih su nemedicinski kadar i njihovim odlaskom u penziju ili na druga radna mesta, zapošljavaće se lekari i medicinske sestre", zaključila je Djukić Dejanović.

Izvor:24Sata

"Pa idi!"

"Sta cekas!"

"Sta vise trazis ovde!"

bas da vidim ko ce "autore" ovih recenica leciti sutra 

Ovde nije receno da je jedan od problema i nemogucnost da se napreduje - ako se lekar zaposli van veceg centra moze da se pozdravi sa daljom edukacijom i napredovanjem - sto je debilizam jer je suludo da se "trci" za Beograd - pa valjda ljudi imaju pravo na strucnjake i dobru zdravstvenu  negu i izvan Bg-a (a i tu je diskutabilna) 

С обзиром на плату и одговорност посла, не бих се љутио да сви оду. Али сви, овог момента. 

Добро, љутио бих се мало.. 

Клик

Свештеник има 900 евра плату. Веома одговоран посао, претпостављам да је то пресудило да имају већи плату од лекара. 

i bez ljekara i bez vojnika i bez policajaca.....jednostavno zato sto se ti ljudi tretiraju kao govna..poslednja....

ali eto bit ce kamara visoko obrazovanog kadra koji nije uspio da namakne prosjek ni 7 i po...(bez kojeg nema sanse u eu da dobijes bilo kakav odgovoran posao u struci ) koji ce srbiju i region da izvedu na pravi put i da nam svima uljepsaju zivot...aha al u kurcu....ako srbija ceka da joj takvi pomognu...moze odma da raspise...
stecaj.....

sve je bilo okej..dok svako nije mogao da dobije zvanje visoke inteligencije..kad je to pocelo...
sve je otislo u kurac..

oni su ovo sve upropastili..nesposobni...grabezljivci...
slicni dodicima ...i na lokalnom i na drzavnom nivou....

sve sto iole vrijedi od te visoke inteligencije je otislo odavde...i odlazi ...
i ostaju samo oni..koji nigdje drugo ne bi mogli da dobiju posao u struci sem ovdje...

svugdje na svetu ta postena visoka inteligencija sluzi da drusvo napreduje..da ga unaprede...
svojim znanjem i radom..
samo ovdje su sve sjebali...i sluze samo da namaknu vindzu....stan od 150 m2 ..kola nova svake druge godine...
i platu od koje ti se..tebi... kao obicnom pijunu....u ovoj zajebanciji.... povraca.... kad vidis njen iznos...

dal je moguce da jedan osrednje obrazovan covjek...u regionu...
sa sumnjivim obrazovanjem...dobija platu kao
jedan magistar u italiji....ili hirurg...u svajcarskoj....nigdje nije moguce sem ovdje...

nije mogu nigdje nikad....sem u srbiji i regionu....

plata visokih duznosnika u njemackoj i belgiji i svajcarskoj..je u visini tri prosjecne plate....
a kod nas je u visini 20 prosjecnih plata...

i da..to je uslov za ulazajk u eu....da ili smanje sebi plate na tri prosjecne..ili da podignu prosjek..tako da tri prosjecne plate budu u visini njihove sadasnje plate...

i naravmno to se nece nikada desiti..i srbija i bih nece nikada da udju ni u kakvu uniju..
u kojoj se nalazi jedna njemacka...koja se toga izricito drzi i trazi od svojih suclanica da se toga drze....

i nemojte se nicemu nadati...nikakvoj evropi..dok ne vidite da vam je plata tri puta veca...nego sto je sada....

Dosta ljudi idu u Nemacku, u principu Nemci planski uvoze strucnjake odavde.
Dok njihovi lekari idu u Norvesku, to je ta lekarska migracija za kesom

nije samo kesh u pitanju...mada pridoslice smanjuju cijenu rada....ljekarima i u njemackoj i austriji....
kao i u bilo kojoj struci....
bitni su vise .sami uslovi rada....i jos mnogo sto sta...sto njemci jako cijene...
njemacka je postala tolko prljava(kako oni kazu) drugim rasama...da se to mnogim od njih ne svidja...

njemacki i austrijski ljekari iz njemcke i austrije odlaze ....upravo zbog ljekara
koji dolaze sa ovih i slicnih prostora....

a inace skandinavija...je cisca bijelom rasom i plavom krvlju nego njemacka...i austrija...
posebno svedska....
u svediji se obojeni... gore tretiraju....nego bilo gdje..na svetu...iako tako ne izglea...ali mrznju mozes da vidis na ulici....

pa cak su i na smanjivanju romske populacije..pribjegli...sterilizaciji malih cigancica pri radjanju....
i navodno to vise ne rade....ali rade....cigani tamo slabo uspijevaju....u poslednnih 20 g...
iako je svedija poprilicno plodno tlo...

Malkin ce imati verovatno neke procene iz prve ruke, ali ono sto sam ja iz price sa nekim poznanicima koji su lekari shvatio, da ce nama zaista nedostajati specijalisti koliko za 5-10 godina. Hirurgija je navodno najkriticnija.

 

могу само рећи и то ћу увек говорити: коме не одговара овде,осећа се спутано,нецењено,зли вучић,гашење светла итд има моју пуну подршку да оде и да на неком другом месту оствари своје снове
ко има пара тај ће се лечити без обзира на стање у медицини,ко нема цркнуће...тако је било и тако ће увек бити

Sustina svega.

Тужна слика одсуства икакве стратегије у овој земљи.

Ево и решења. 




У Србији има 2.745 незапослених лекара, а ове године уписаће се око 1.700 нових студената медицине. – Недостају доктори 14 специјалности, јер многи после специјализације о трошку државе одлазе у иностранство.

Индекс бруцоша Медицинског факултета само у Београду и овог јула добиће 450 младих, плус 50 оних који су спремни да сами финансирају своје студирање медицине. Иако овогодишње уписне квоте још нису објављене, извесно је да ће, као и прошлих година, медицину студирати у Крагујевцу најмање 280 младих, у Новом Саду нешто више од 400, у Нишу око 340, а у Косовској Митровици 150. То је око 1.700 нових студената медицине. Уписне квоте годинама се битно не мењају без обзира на постојећи број незапослених доктора.

Да ли нам је стварно потребно толико будућих лекара? Иако сви знају да је једино решење да се смањи број незапослених доктора то да се у Србији уписује онолико будућих лекара колико је потребно, а процена је да то не би требало да буде више од 500 студената годишње, такву одлуку нико неће да донесе.

Само у току једног дана прошле недеље директорка Лекарске коморе Србије (ЛКС) др Татјана Радосављевић потписала је 35 сертификата добре праксе, документ који се вади искључиво за рад у иностранству.

 У 2013. години издали смо 860 ових сертификата. Нису га тражили само лекари без посла и специјализације, већ и познати специјалисти који су обучавани дуже од деценије. Србија је земља контраста: имамо квалитетне лекаре, недостатак лекара у одређеном делу система, а вишак на бироима за незапослене. Одлазе нам лекари у иностранство, а разлог није само плата од 65.000 или 70.000 динара, него и услови рада и третман државе. Недостаје и кадровски план према коме би се ускладио број новоуписаних студената медицине – каже др Радосављевић.

Пре неколико дана објављен је оглас којим Либија опет тражи наше лекаре и специјалисте нудећи им 1.500 до 4.000 евра плату, као и тринаесту плату за сваку годину рада у Либији. Нуде и обезбеђени смештај, бесплатне авионске карте за себе, брачног друга и двоје деце једном у две године, додатак на плату од 30 одсто…

Наши лекари тренутно највише одлазе у Немачку, али и у друге земље, па чак и у Анголу – каже др Радосављевић.

Према подацима са Медицинског факултета у Београду, годишње специјалистички испит положи око 550 лекара. Да ли држава има право да тражи од лекара да остану у Србији, јер су се школовали од новца пореских обвезника? Србија је постала извозник кадрова у богате земље, што је тешко разумљив луксуз. У САД родитељи плаћају студирање деце или она сама узимају студентске кредите које затим враћају током прве, па чак и друге деценије своје каријере.

Директор Клиничког центра Србије професор др Миљко Ристић залаже се да се преполови број студената који уписују медицину. Међутим, додаје да нико младим лекарима не може забранити одлазак у иностранство.

Друга ствар је када одлазе они који имају обезбеђени посао и они би требало да одраде бар 10 година у земљи која их је школовала, то јест да испоштују бар двоструко или троструко време трајања специјализације. На новој влади је да оснује компетентно тело које ће анализирати које су специјалности и број лекара потребни Србији – каже др Ристић.

Министарка здравља професор др Славица Ђукић-Дејановић потписала је одобрење за 1.702 специјализације, од тога 93 за анестезиологе. Чак 14 специјализација су одређене као дефицитарне у 2014. години. Тако су нам преко потребни анестезиолози, радиолози, васкуларни и грудни хирурзи, патолози, кардиохирурзи и радијациони онколози. Такође, недостају нам специјалисти нуклеарне медицине, медицинске микробиологије, клиничке биохемије, клиничке фармакологије, трансфузионе медицине, дечје и адолесцентне психијатрије и палијативног збрињавања.

Специјализације се одобравају два пута годишње, у октобру и марту, тако да ће за који дан комисија изаћи са именима лекара којима су одобрене специјализације. Да би се брже стигло до специјалиста који највише недостају здравственом систему, још пре три године, у време када је министар здравља био професор др Зоран Станковић, за дефицитарне специјализације укинут је услов да су потребне најмање две године радног стажа. За њих је довољно да лекари одраде приправнички стаж у некој здравственој установи и положе државни испит.

За добијање осталих специјализација које се не сматрају дефицитарним, али су ипак потребне некој здравственој установи у унутрашњости, услов је да лекар има најмање две године радног стажа. Од установе до установе зависи какав је уговор са специјализантом склопила о условима специјализације и обавезе да после истека специјализације у тој установи проведе најмање исто толико година колико је трајала специјализација. Обавезно се наведе и да ли се лекар у случају одлуке да каријеру настави у некој другој установи или иностранству обавезује да врати износ специјализације, то јест плате које је током специјализације примао. Многи који су отишли у Словенију или неку другу земљу никада нису вратили износе својих специјализација, а неки су их исплатили веома брзо, са само две-три плате, зарађене у иностранству.

Извор:Политике

What took them so long.

Ne vidim za sto je tesko napraviti kadrovski plan i obavezati specijalizante da se oduze drzavi.
Valjda socijalisticka pasivnost, nedostatak inicijative i korupcija.

ne postoji adekvatno resenje za zdravstvo jer u budzetu nema visenista

svim lekarima i buducim zelim sve najbolje u inostranstvu ili da rade na tome da odavde odu

pa s obzirom u zadnje vrijeme... koliki je broj budala i ludjaka u srbiji..
ja imam neki osjecaj da je srbija ostala bez ljekara jos pre 20 godina... 

Yay, setili se posle xyz godina da im ne trebaju toliki lekari jer nemaju gde da ih zaposle. 

imaju gde da ih zaposle
nemaju cime da ih plate 

Ja kad napisah ovo na prošloj temi, napljuvašte me najstrašnije.

Svi znaju nekog ko se baš sad zaposlio. Ovo ne važi za zdravstvo i prosvetu - bla, bla, truć, truć

Ebi ga kad nas budu operisali berberi i to bez anestezije jer ne bude ni anesterzijologa ni hirurga, sjetite se da suspenzija zapošljavanja i specijalizacija nije ni postojala.

stvar je prosta. ko ima para operisaće ga berberi, ko nema crći će.

Srbi prosvetu, nauku, zdravstvo ... tretiraju kao trošak i to trošak koji treba srezati.
Zemlje koje su uspjele da se izvuku iz krize i unaprijedile životni standard i bdp vide te iste stvari kao ulaganje u budućnost.
Ljudi davno skapirali da te neuki, bolesni ljudi mogu odvući samo nadole.
I da je dinar u prevenciji vrjedniji u 100 din u sanaciji posljedica.

Ali vlast traje 4 godine, a posljedice se u ovim sferama osjete za 10 ili 20 godina.

Srbi roblje beslovjesno.

pa ako forsiramo prosvetu, nauku i zdravstvo, šta da radimo sa ovolikim strukovnim fakultetima za biznis egzekjušn menadžment tim lider merčenister akaunt ?

A najjace mislim mendzer cega u Srbiji kad je sve propalo- vazduha.

Citao sam po stranim forumima sta rade CEO i slicna zanimanja.
Ljudi koji govore o tom svom poslu djeluju VRLO inteligentno, vjesto, apstraktno.
(a ja sam vrlo cinican )
I rintace po citav dan.


Taj posao ima itekakvog smisla i prestiza ali u razvijenijim ekonomijama gdje postoji potreba za tolikom specijalizacijom.

Samo neka menadzerisu....

Sve ce to da se prekvalifikuje u rovokopache...