ne znam jel bilo ali evo moram napisati

Rijec je o prIJedlogu zakona o radu u Crnoj Gori koji ce 100% biti usvojen sledecim zasjedanjem...


Ministarstvo rada i socijalne pomoci
Br. 22-01-00

                                                         
Ako se radnik istice svojim radom, te pretjeruje zalaganjem na poslu, dobice otkaz u za to zakonom predvidjenom roku.

Pocetak radnog vremena radnik odredjuje sam. Zakonska odredba propisuje da to ne smije biti prije 10 sati ujutro.

Naknadu za svoj rad odredjuje radnik u dogovoru sa svojim ukucanima.

Prije pocetka posla radnicima se daje nesto za okrepljenje: hladno pivo, sendvici, vino, konjak, sve na trosak preduzeca.

Na poslu je dopusteno zapjevati. Ako neki radnik zapjeva, ostali su duzni prekinuti sa radom i pridruziti se pjevacu.

Ukoliko neki radnik zaspe na poslu, ostali radnici su duzni u tisini napustiti radni mjesto da mu ne bi smetali, a uz to imaju pravo na novcanu naknadu kao da su radili.

U odsutnosti sefa radnici imaju pravo organizovati zabavu na trosak preduzeca.

Pauza za uzinu traje od 10³º do 13³º.

Ako je u radno vrijeme neka serija (npr. "Esmeralda" , "Marisol", ili repriza neke emisije koju radnik nije gledao prosle veceri) preduzece je duzno osigurati TV uredjaj ekrana minimalne velicine 55cm te omoguciti pracenje iste uz novcanu naknadu radniku kao da je radio.

Za smjenjivanje sefa potrebna je peticija s potpisima najmanje 2(dva) radnika.

U skladu s pozitivnim zakonskim normama, radnik moze zamoliti sefa da dovrsi posao umjesto njega, kao i da mu bude na usluzi (npr. da mu dohvati pivo iz frizidera - preduzece je duzno osigurati frizider koji ne koristi freon, najmanje zapremine 8 litara po radniku)

Ukoliko je sef zenskog roda, muski su radnici duzni pri svakom prolasku dati joj na znanje svojim ponasanjem da je predmet njihova razgovora (npr. zvizdukom, tapsanjem po straznjici, "dobra, dobra...", "al bi je....." itd.)

Svaki radnik ima pravo na 8 sedmica godisnjeg odmora ljeti, a 6 sedmica zimi. Ako radnik provodi taj odmor izvan mjesta boravka preduzece mu je duzno osigurati ciscenje stana od, kroz to vrijeme, nakupljene prasine.

Ako se radnik preduzeca zeni-udaje, preduzece mu je duzno osigurati miraz u visini godisnje prosjecne plate kao i snositi troskove momacke/djevojacke veceri te 85% troskova vjencanja. Preduzece tom prilikom ostaje zatvoreno nekoliko dana, a radnici na kolektivnom godisnjem odmoru.

Preduzece, za sve radnice mora osigurati kucnu pomocnicu koja mora imati primjerene obline i odgovarajuci izgled kako bi mogla posluziti i suprugu (u odsutnosti radnice).

Odlazak sa posla je u 14³º. Radnici napustaju radno mjesto praceni taktovima muzike predvidjene za takve prilike. Sef je duzan svakom ponaosob zahvaliti za radni ucinak uz srdacno rukovanje.

Portir je duzan svakom radniku prije nizlaska iz kruga preduzeca pregledati torbu. Ukoliko nista ne pronadje, duzan je vratiti radnika u preduzece kako bi ovaj mogao uzeti nesto za sebe. Starijim radnicima odvoze se takve stvari (samo ukoliko su teze od 2 kg) sluzbenim automobilom do njihovog stana.

Ukoliko radnik tokom noci sanja o poslu, preduzece mu je duzno platiti naknadu za nocni rad.


                                                                                                        Ministar rada i socijalne pomoci
[/center]

hahahahahahahahah

tako i treba 

LOL 

obecana zemlja