Prijava na forum:
Ime:
Lozinka:
Prijavi me trajno:
Trajanje:
Registruj nalog:
Ime:
Lozinka:
Ponovi Lozinku:
E-mail:

ConQUIZtador
nazadnapred
Korisnici koji su trenutno na forumu 0 članova i 0 gostiju pregledaju ovu temu.
Idi dole
Stranice:
Počni novu temu Nova anketa Odgovor Štampaj Dodaj temu u favorite Pogledajte svoje poruke u temi
Tema: Prekomeran rad dovodi i do smrti  (Pročitano 445 puta)
31. Jan 2009, 07:14:38
Veteran foruma
Superstar foruma


Life iz simple, make choices and don't look back

Zodijak
Pol
Poruke 50236
Zastava
OS
Windows Vista
Browser
Mozilla Firefox 2.0.0.19
Karoši je fenomen koji opisuje sindrom iznenadne smrti zbog zastoja u radu srca, krvarenja ili suicida, a bez prethodnih upadljivih znakova bolesti, a povezuje se s prekomernim radom.

Ljudi koji stradaju od navedenog sindroma često rade prekovremeno, nezavisno od toga da li im je taj rad plaćen.

U Japanu se na to gleda slično kao na “ponos samuraja” i podrazumeva se, jer bi suprotno bilo nečasno i značilo bi nelojalnost kompaniji. Tako “radnici samuraji” rade vrlo teško i ne govore o tome, a stres je zabranjena reč. Bez obzira na radni napor, izražavaju visok nivo odanosti kompaniji u kojoj su zaposleni.

Prema naučnim procenama, rizična granica za pojavu karoši sindroma jeste rad koji uključuje 80 prekovremenih sati mesečno, a većina osoba koje su lečene ili umrle zbog tog sindroma radile su i više od 100 prekovremenih sati.

Rizik je naglašen kod radnika iznad četrdesete i pedesete godine života, koji imaju male mogućnosti za drugi posao, a u strahu od gubitka postojećeg pristaju na sve.

Procenjuje se da je od 1990. u Japanu od karošija umrlo više od 10.000 ljudi, zbog čega je osnovana posebna komisija advokatskog veća i ministarstva rada koji prati tu pojavu.

Karoši je, naravno, prvo prepoznat u Japanu još 1969. godine, a zvanično je priznat 1987. godine, ali je poslednjih godina uočen i u Sjedinjenim Američkim Državama i u zemljama Evropske unije.

Jedan od uzroka za pojavu karošija jeste i zapošljavanje honorarne radne snage, koja donosi uštedu i fleksibilnost jer se lakše može otpuštati. U odnosima između radnika koji su zaposleni na neodređeno i onih na određeno vreme razvija se konkurencija i potreba za dokazivanjem, a ona često znači i preuzimanje dodatnih poslova.


Izvor: MTS-Mondo
IP sačuvana
social share
Od kada su fenicani izmislili novac pitanje zahvalnosti je za mene reseno
Pogledaj profil
 
Prijava na forum:
Ime:
Lozinka:
Zelim biti prijavljen:
Trajanje:
Registruj nalog:
Ime:
Lozinka:
Ponovi Lozinku:
E-mail:
Idi gore
Stranice:
Počni novu temu Nova anketa Odgovor Štampaj Dodaj temu u favorite Pogledajte svoje poruke u temi
nazadnapred
Prebaci se na:  

Poslednji odgovor u temi napisan je pre više od 6 meseci.  

Temu ne bi trebalo "iskopavati" osim u slučaju da imate nešto važno da dodate. Ako ipak želite napisati komentar, kliknite na dugme "Odgovori" u meniju iznad ove poruke. Postoje teme kod kojih su odgovori dobrodošli bez obzira na to koliko je vremena od prošlog prošlo. Npr. teme o određenom piscu, knjizi, muzičaru, glumcu i sl. Nemojte da vas ovaj spisak ograničava, ali nemojte ni pisati na teme koje su završena priča.

web design

Forum Info: Banneri Foruma :: Burek Toolbar :: Burek Prodavnica :: Burek Quiz :: Najcesca pitanja :: Tim Foruma :: Prijava zloupotrebe

Izvori vesti: Blic :: Wikipedia :: Mondo :: Press :: Naša mreža :: Sportska Centrala :: Glas Javnosti :: Kurir :: Mikro :: B92 Sport :: RTS :: Danas

Prijatelji foruma: Triviador :: Domaci :: Morazzia :: TotalCar :: FTW.rs :: MojaPijaca :: Pojacalo :: 011info :: Burgos :: Alfaprevod

Pravne Informacije: Pravilnik Foruma :: Politika privatnosti :: Uslovi koriscenja :: O nama :: Marketing :: Kontakt :: Sitemap

All content on this website is property of "Burek.com" and, as such, they may not be used on other websites without written permission.

Copyright © 2002- "Burek.com", all rights reserved. Performance: 0.09 sec za 15 q. Powered by: SMF. © 2005, Simple Machines LLC.