Mnogi ljudi koji su na internetu obznanili svoje poroke strahuju da zbog toga neće moćI da se zaposle, jer poslodavci sve češće biraju radnike na osnovu njihovih profila na sajtovima za društveno povezivanje



Svaki peti poslodavac tokom konkursa za zapošljavanje gleda profile kandidata na sajtovima za društveno povezivanje poput „Fejsbuka" i „Majspejsa", pokazalo je istraživanje sajta „Karijerbilder". Zbog ovog podatka, mnogi korisnici ovih popularnih mreža menjaju svoj profil da bi potencijalnim poslodavcima delovali profesionalnije.
Devet odsto šefova pre zapošljavanja radnika ne posećuje profile kandidata na internetu, ali planira da počne da kandidate proverava i na taj način, pokazalo je istraživanje sajta za traženje posla „Karierbilder", u kojem je učestvovalo 3.169 menadžera firmi koje traže radnike.

Profil na internetu može i povoljno da utiče na ishod konkursa, što pokazuje podatak da je gotovo svaki četvrti poslodavac na osnovu posete profila kandidata definitivno odlučio da zaposli baš njega. Poslodavci cene kada profil kandidata pokazuje da je kvalifikovan za posao, da ima razvijenu sposobnost komunikacije i da je profesionalna osoba sa širokim spektrom interesovanja. Zbog toga je 16 odsto radnika koji imaju profil na internetu promenilo sadržaj stranice da bi potencijalnim poslodavcima delovali profesionalnije.

Istraživanje je pokazalo da 34 odsto šefova koji uzimaju u obzir „Fejsbuk" i „Majspejs" na osnovu informacija koje tamo pronađu eliminišu kandidate iz užeg izbora za posao. Najčešći razlog za to, u 41 odsto slučajeva, bila je informacija da kandidat pije ili koristi drogu, dok su u 40 odsto slučajeva poslodavci dali „minus" radnicima koji su na „Fejsbuku" ili „Majspejsu" postavili provokativne ili neprikladne fotografije i informacije.

Poslodavac može da donese odluku o tome da ne zaposli određenog kandidata i ukoliko na internetu otkrije da kandidat nema dobru sposobnost komunikacije, da daje lažne podatke o kvalifikacijama, pokazuje rasnu, polnu ili religijsku netrpeljivost i koristi neodgovarajuće ime.

„Karierbilder" nudi poslove u Sjedinjenim Američkim Državama, Indiji i Kanadi i 11 evropskih zemalja, sedište kompanije je u Čikagu, a jedan od akcionara kompanije je „Majkrosoft".

Izvor: Press

Moja шефица је пред пензијом и компјутерски је необразована.
Али млада заменица  , па добро ... моћи ће да ужива у добром хип-хопу док чита моје националистичко-западњачкофобично-русофилске теме, а неке фотке може да прескочи.

Кладим се да би у мом случају та посета била један више +.

п.с.Земун конза.

na fejsbuku pise ono sto volim, sto uobicajeno radim, sto slusam, i sto volim da gledam, kao i na myspace-u.

tako da moze da vidi nista sto ne bi trebalo da se vidi. zasto da pravim profil ako bi me kasnije bilo stid tog profila, pri saznanju da ga pregledavaju ljudi koji bi trebali da mi budu poslodavci?

a i ne planiram skoro da se zaposljavam, tako da me bas briga...

Мој кад би прочитао послодавац, запослио би ме давао паре и рекао лаве не мораш ти ни долазити