Prijava na forum:
Ime:
Lozinka:
Prijavi me trajno:
Trajanje:
Registruj nalog:
Ime:
Lozinka:
Ponovi Lozinku:
E-mail:

ConQUIZtador
Trenutno vreme je: 13. Sep 2025, 06:21:05
nazadnapred
Korisnici koji su trenutno na forumu 0 članova i 0 gostiju pregledaju ovu temu.
Idi dole
Stranice:
Počni novu temu Nova anketa Odgovor Štampaj Dodaj temu u favorite Pogledajte svoje poruke u temi
Tema: Otkud tol`ki penzioneri  (Pročitano 1684 puta)
25. Jun 2006, 00:44:39
Moderator
Superstar foruma


Nista

Zodijak Aries
Pol Muškarac
Poruke 82508
Zastava
OS
Windows XP
Browser
Opera 9.00
TAMAN kad su nadležni poverovali da su, različitim merama, ne samo zaustavili povećanje broja penzionera, nego i učinili da se njihov ukupna broj smanjuje, izne­nadili su ih statističari, izračunavši da je isplatni spisak penzijskog Fonda zapo­slenih za poslednjih šest meseci produžen za gotovo 22.000 imena.
Ovaj, po mnogima upozoravajući, podatak, bio je povod da iz resornog ministar­stva zatraže od ovog penzijskog fonda detaljne podatke, ne samo o broju novopen­zionisanih, nego i o njihovim godinama, stažu, regionima iz kojih dolaze, proseč­noj penziji... ne bi li videli da li objašnjenje leži u tome što su, prosto, na red za penzionisanje posle bebi-bum generacije, jesu li u pravu oni koji tvrde da ponovo, ovaj put iz zaista objektivnih razloga, raste broj invalidskih penzionera, da li su "udar" napravili gastarbajteri...
Pravilo je, podsećaju u ovom fondu, da broj korisnika uvek poraste u godini pred promenu propisa o penzionisanju, iz prostog razloga što oni uvek donose manje prinadležnosti ili pooštravaju uslove za njihovo korišćenje. Tako je, kako se vidi iz naše tabele, u novije vreme najveći rast zabeležen 1997. i 2001. godine, kada je broj korisnika uvećan za po više od 93.000. Prvi put, zbog predstojećeg ukidanja mogućnosti da se ide u prevremenu penziju i da se dokupljuje staž, a drugi - pred podizanje starosne granice za penzionisanje za po tri godine na 58 za žene i 63 za muškarce.
NEPOVOLJNIJE OD 2008.
UPRKOS tome što su u međuvremenu zavrnute sve slavine za dobijanje invalid­ske penzije bez krajnje nužde, i naredne, 2002. godine, u penziju je otišlo skoro 75.000 ljudi, pošto su i oni koji to nisu planirali sada požurili da preduhitre novi, nepovoljni obračun (od 10. aprila 2003.) koji uključuje primanja iz celog radnog ve­ka, umesto proseka iz najbolje decenije rada. Posle toga je broj korisnika počeo da stagnira, pa i da se smanjuje, budući da je broj onih koji su prvi put stizali na isplatu bio gotovo jednak broju zauvek skinutih sa tog i svih ostalih spiskova. Ta­ko je, prema podacima statističke službe ovog fonda, penziju tokom 2003. godine svakog meseca, prosečno, primalo 1.257.808 ljudi, što je tek neznatno više nego tokom prethodne. Naredne godine broj korisnika je smanjen za oko 8.000, a lane za još oko pet hiljada.
Činjenica da se broj penzionera smanjuje poslužila je da se podizanje starosne granice za penzionisanje, najpre planirano od početka 2006. godine, odloži do 2008. Dogodilo se, međutim, da sada statističari, iz meseca u mesec, beleže rast broja korisnika, svaki put za po nekoliko hiljada, da bi penziju za april primilo 1.253.085 ljudi.
Znajući da im nad glavom stalno visi "pretnja" međunarodnih finansijskih instituci­ja o smanjenju javne potrošnje, u koji su, po mnogima neosnovano, svrstane i pen­zije, zbog ovoga su, uz nadležne, zabrinuti i penzioneri, ali i oni koji to tek treba da postanu. Mnogi se, naime, pribojavaju da bi ovi podaci mogli da posluže kao povod za neke nove restrikcije. Tim pre što se mnogi još (nerado) sećaju da je ostalo neispunjeno još nekoliko zahteva - da se smanje porodične penzije, izjed­nače uslovi za penzionisanje žena i muškaraca, ukine povoljniji obračun za pripad­nice slabijeg pola...
NIKOM NOVE POVLASTICE
LjILjANA Radifković, pomoćnik ministra rada i zapošljavanja, nije želela da, pre nego što detaljno sagleda sve podatke, analizira uzroke neočekivanog rasta broja penzionera, ali tvrdi da je strah od nekog novog pogoršavanja uslova za odlazak u penziju neosnovan:
- Starosna granica će se podići od 2008. godine, na 58,5 za žene i 63,5 za mu­škarce i zatim će rasti postepeno, za po šest meseci, do 2011. kada će se u pen­ziju ići sa 60, odnosno 65 godina. Zakon o tome je usvojen krajem prošle godine i neozbiljno bi bilo da se sad opet menja - kaže sagovornica i naglašava da je isto tako neozbiljno očekivati i tražiti da se bilo kojoj kategoriji radnika, svejedno da li su proizvodni ili administrativni, i po kom osnovu su proglašeni za tehnološki vi­šak, omogući da se penzionišu povoljnije nego ostali. Otuda ne treba očekivati ni administrativne penzije, niti dokup staža, jer bi se time rušio penzijski sistem.
Za Mariju Todorović, člana Upravnog odbora Penzijskog fonda zaposlenih (uče­stvovala u radu grupe koja je pripremala penzijski zakon iz 2003. godine), među­tim, nisu potrebne neke velike analize da bi se otkrilo o čemu je reč:
- Dovoljno je uzeti podatke o broju ljudi koji su dobili stimulativne otpremnine da napuste radna mesta i videti da je najveći broj, jednostavno, uzeo pare i otišao u penziju čim je ispunio prvi uslov. To se moglo i očekivati jer je vlada gledala krat­koročni interes, pa je u nameri da smanji broj radnika u pojedinim delatnostima ili javnim preduzećima, em dala velika sredstva za socijalni program, em se sve to dugoročno prevalilo na penzijski fond. Zato i ne treba nikoga da čudi što radnici "Zastave" i drugi, kad vide kolike su pare dobili oni u zdravstvu, a pogotovo u Na­rodnoj banci Srbije gde su otpremnine iznosile do 27.000 evra, sada insistiraju da se povoljnije reši i njihov status, pa traže da im se dokupi staž, ili da budu na bi­rou rada do penzije.
Vlada je, po njenim rečima, napravila grešku i sada ne bi bilo fer da je ispravlja preko leđa svih ostalih, sadašnjih i budućih penzionera, tako što će uvesti neke restrikcije.

STARENJE I BUDŽET
EVROPSKA komisija upozorila je nedavno vlade zemalja članica EU da moraju da istraju u sprovođenju daljih reformi kako bi se izborile sa starenjem svog sta­novništva i apelovala da nastave penzione reforme, s obzirom da će demografske promene u Evropi smanjiti potencijalni ekonomski rast.
Uticaj starenja stanovništva na budžet će, kako se ukazuje u ovom upozorenju, postati sve očigledniji od 2010. godine, a procenjuje se da će do najvećeg udara doći između 2020. i 2030.


Izvor: Novosti
IP sačuvana
social share
"Narod je glup, a sad se buni zato što je glup. Pa ne možeš i biti glup i bunit' se što si glup."
Pogledaj profil
 
Prijava na forum:
Ime:
Lozinka:
Zelim biti prijavljen:
Trajanje:
Registruj nalog:
Ime:
Lozinka:
Ponovi Lozinku:
E-mail:
Idi gore
Stranice:
Počni novu temu Nova anketa Odgovor Štampaj Dodaj temu u favorite Pogledajte svoje poruke u temi
Trenutno vreme je: 13. Sep 2025, 06:21:05
nazadnapred
Prebaci se na:  

Poslednji odgovor u temi napisan je pre više od 6 meseci.  

Temu ne bi trebalo "iskopavati" osim u slučaju da imate nešto važno da dodate. Ako ipak želite napisati komentar, kliknite na dugme "Odgovori" u meniju iznad ove poruke. Postoje teme kod kojih su odgovori dobrodošli bez obzira na to koliko je vremena od prošlog prošlo. Npr. teme o određenom piscu, knjizi, muzičaru, glumcu i sl. Nemojte da vas ovaj spisak ograničava, ali nemojte ni pisati na teme koje su završena priča.

web design

Forum Info: Banneri Foruma :: Burek Toolbar :: Burek Prodavnica :: Burek Quiz :: Najcesca pitanja :: Tim Foruma :: Prijava zloupotrebe

Izvori vesti: Blic :: Wikipedia :: Mondo :: Press :: Naša mreža :: Sportska Centrala :: Glas Javnosti :: Kurir :: Mikro :: B92 Sport :: RTS :: Danas

Prijatelji foruma: Triviador :: Nova godina Beograd :: nova godina restorani :: FTW.rs :: MojaPijaca :: Pojacalo :: 011info :: Burgos :: Sudski tumač Novi Beograd

Pravne Informacije: Pravilnik Foruma :: Politika privatnosti :: Uslovi koriscenja :: O nama :: Marketing :: Kontakt :: Sitemap

All content on this website is property of "Burek.com" and, as such, they may not be used on other websites without written permission.

Copyright © 2002- "Burek.com", all rights reserved. Performance: 0.049 sec za 13 q. Powered by: SMF. © 2005, Simple Machines LLC.