Од 1. јануара 2009. године сви запослени у Србији, а не само досадашњи потписници Општег колективног уговора, требало би месечно да добијају уз лични доходак и додатну суму на име топлог оброка од 15 одсто просечне месечне зараде и на име регреса 75 одсто од просечне зараде у привреди Србије. То значи да ће просечна месечна зарада бити већа за око 7.000 динара.

То су јуче на конференцији за новинаре у Влади Србије саопштили Снежана Лакићевић-Стојачић, државни секретар у Министарству рада и социјалне политике, Стеван Аврамовић, председник Уније послодаваца, Љубисав Орговић, председник Самосталних синдиката Србије, и Бранислав Чанак, председник синдиката Независност.

Постигнути договор постаће важећи тек уз потпис Расима Љајића, министра за рад и социјалну политику који се очекује у понедељак.

После 27 седница и неколико година преговарања сви запослени ће тек 1. јануара у свом џепу осетити важност овог анекса. Питање је колико би могла светска рецесија и привредне турбуленције да утичу на реализацију постигнутог договора, али сe овим чином запосленима у Србији показали да предлози изнети на конвенцији синдиката Независност одржаној 29. априла ове године нису били лажна предизборна обећања, истакнуто је јуче у Влади Србије.

Проширено дејство Општег колективног уговора значи да тај документ важи у свим предузећима, укључујући и она која се финансирају из буџета Србије. Нови анекс уз Општи колективни уговор би требало да буде потписан у понедељак, 3. новембра.

Izvor: Politika