Мало касним 

ЦЕЛА СРБИЈА, 24. јул 2014, (Њуз) – Договор између возача и саобраћајног полицајца све је ређа појава на српским путевима што изазива велико незадовољство међу припадницима овог сектора полиције, сазнаје Њуз.

Сезона годишњих одмора и повећан интезитет саобраћаја нису променили ову статистику кажу у МУП-у.
- Не сећам се када се последњи пут десило да ми неко од возача понуди договор – прича М. Ч. саобраћајац из Чачка – Сви мирно сачекају да напишем пријаву и оду, као да се ништа није десило, као да ја и не постојим. Када сам се одлучивао за овај позив очекивао сам да ћу имати непосредан, присан однос са људима, али то је све ређе – каже он.

Слична ситуација је и у осталим деловима Србије, сведоче наши саговорници. Ново доба довело је до захлађења у међуљудским односима и свело комуникацију на минимум, што додатно депримира саобраћајне полицајце.

- Непосредност која је красила наш народ као да је нестала – прича Ж. М. припадник саобраћајне полиције у Нишу – Готово сва комуникација са муштеријама, пардон, возачима се свела на кратке, формалне реченице. Јуче зауставим човека, не ради му један фар. Дан је, ништа страшно, не морамо баш око свега правити проблем. Он ми каже „Пиши!“. Ја онако људски покушам да му објасним да не мора баш због такве ситнице на суд, али он ни да чује. Некад су се знала правила у овом послу, данас је све то много другачије Где се изгубила та људскост по којој смо били познати, какви смо то људи постали – разочарано се пита овај полицајац.

Državna firma greškom zaposlila stručnjaka



Amerić, 21. oktobar 2010. (Njuz) – U državnom preduzeću  za izgradnju lokalnih puteva „Udarnik“ iz Amerića nesvakidašnja afera izaziva negodovanje i ogorčenje kod zaposlenih. Prema izjavama koje smo uspeli da dobijemo iz radnog kolektiva „Udarnika“, sve je počelo pre dve nedelje kada je na mesto nadzornika radova greškom došao dr Milan Obradović, inženjer koji je svoju titulu stekao na prestižnom univerzitetu Ilinois u Čikagu.
Gospodin Milan Obradović je na ovu poziciju došao a da ne poznaje nijednog člana upravnog odbora, a nije morao nikoga ni da potplati kako bi bio izabran. Da stvari budu još čudnije, gospodin Obradović tvrdi kako uopšte nije u srodstvu sa bilo kim od svojih kolega ili nadređenih.
- Završio sam fakultet u Americi pre sedam godina, sa najvišim ocenama, potom sam stažirao i radio u nekim od najpoznatijih građevinskih kompanija u Ilinoisu, da bih pre godinu dana rešio da se vratim u zemlju i pokušam da svoja znanja i iskustva iskoristim kako bih pomogao bržem razvitku Srbije – objašnjava Dr Obradović.
Zaposleni tvrde da se greška dogodila jer je kompjuter pomešao dva kandidata koji imaju isto ime i prezime. Drugi Milan Obradović, sinovac jednog od članova upravnog odbora kome je ovo radno mesto i bilo namenjeno na nameštenom konkursu, tvrdi da još ništa nije gotovo i da će slučaj dobiti sudski epilog.
- Ovo je nečuveno, da neki ekspert koji nema nikakvu vezu dođe na jedno takvo dobro plaćeno mesto kao što je predsednik upravnog odbora. Ako ćemo od sada tako svuda zapošljavati ljude, pitam se čemu uopšte rodbinske i prijateljske veze služe? - čudi se Obradović.
Dr Milan Obradović tvrdi da je i sam bio iznenađen kada su ga obavestili da je dobio posao. - Iskreno, nisam očekivao ovu poziciju jer, iako imam sve kvalitete i predispozicije za ponuđeno radno mesto, nisam poznavao nikoga iz te opštine ko bi mogao da utiče na direktora ili nekog drugog odgovornog za zapošljavanje novih radnika a svi su mi govorili da to tak ide. Postojala je i mogućnost da platim pet hiljada evra kako bih povećao svoje šanse za dobijanje te pozicije, ali u tom trenutku nisam imao tolike pare u gotovini jer sam prethodno već veliku sumu novca morao da dam dekanima na fakultetu kako bi mi verifikovali diplomu, za koju se kasnije ispostavilo da mi nije ni potrebna. Žao mi je što je sve tako ispalo jer izgleda da su sve moje kolege ovde došle preko veze ili davanjem mita, kao i da niko nema nikakvog radnog iskustva ni teorijskog znanja iz oblasti izgradnje puteva, pa se pitam da li ćemo uopšte moći da sarađujemo. Možda i ima smisla ovaj sistem zapošljavanja jer bi uobičajenom procedurom došao neko ko bi se odmah uklopio – zaključuje Dr Milan Obradović.
Direktor preduzeća Veljko Ilić  kaže da su se i ranije dešavale greške zbog toga što su svi zaposleni u administraciji na svoje pozicije došli normalnim putem preko veze, pa nemaju iskustva u radu sa kompjuterima, ali da nikad nije došlo do ovako drastiče zabune.



njuz

 

Više bih da verujem Njuzu nego stvarnosti.