Novac je neophodan svima i jedan od glavnih razloga nalaženja posla jeste to da bi se dobili ti preko potrebni papirići koji vam omogućuju da namirite osnovne životne potrebe. Međutim, sve više ljudi oseća snažnu želju da im posao bude više od pukog izvora prihoda, ali se postavlja pitanje da li je to moguće izvesti.

Život je nesiguran, a ako, pored sopstvene, morate da obezbedite još nečiju egzistenciju, osećaj straha zbog nesigurnosti raste. Mora se preživeti nekako, što znači da se novac mora obezbediti, i onda primarni razlog nalaženja posla postaje novac. Problem s radom samo za platu je taj što vi na poslu svakog dana provodite puno vremena - najčešće osam ili više sati dnevno - pa, ako se radi o nečemu što vam je smrtno dosadno, ili vam se ne dopada, ili je atmosfera na poslu neprijatna, ili vam posao iz nekog drugog razloga donosi nezadovoljstvo, nalazite se u situaciji da vam je tokom velikog dela dana loše. I tako skoro svakog dana, skoro preko cele godine. A zato što vam je novac neophodan ne usuđujete se da prekinete s tim i osećate se kao da ste u klopci - i to u takvoj klopci da vam ne bi pomoglo ni da kao neka zverčica pregrizete sopstvenu šapu i pobegnete, jer biste morale da se vratite ili da upadnete u sličnu klopku.

Ako se prepoznajete u navedenom opisu, verujte da niste jedini. Sve veći broj ljudi se danas oseća tako. Mnogo je onih koji jure novac, ali je mnogo i onih koji žele da se na poslu osećaju ispunjeno, koji smatraju da posao treba da im pruži više od plate. Sve je više ljudi koji, u potrazi za novim poslom (a traže ga) ne traže uvek veće plate, prestižniju karijeru, dodatne beneficije, već traže, najkraće rečeno, posao koji će da im se dopada. Onaj na koji će dolaziti sa željom da ga rade, ne s turobnom rešenošću da nekako odrade dodeljene im gnjavaže. Takođe, mnogi žele posao na kome će moći da se ispolje na sebi svojstven način - na kome će moći da upotrebe posebne sposobnosti koje imaju, na kome će se videti njihov uticaj, njihova kreativnost. Ne žele da budu samo šrafovi u mašineriji. I konačno, ono što mnogi traže jeste i posao koji će im omogućiti da provode više vremena sa svojom porodicom i da pri tom ne budu toliko iscrpljeni da pored te porodice mogu samo da se skljokaju i zaspe.

To je ono što sve veći broj ljudi želi od svog posla - ali, kako to postići? O tome pročitajte sutra.

Ivana Milaković 05.11.2007.


Izvor: Krstarica

Pisali smo o sve češćoj težnji ljudi da pronađu posao koji neće raditi samo za platu, posao na kome neće biti tretirani samo kao šrafovi u mašineriji, već onaj koji će im doneti zadovoljstvo da se ispolje kao ličnosti i da im i nakon posla ostane dovoljno energije i vremena za ostale bitne aspekte života. Kako do takvog posla - i koji je to uopšte posao?

Da biste našli takav posao, neophodno je prvo preciznije odrediti kakav posao tražite. Danas postoje mnogobrojna uputstva kako da se predstavite kao idealan kandidat kakvog poslodavac traži, kako da se uklopite u sistem i iz njega izvučete što više, kako da se po principu opstanka najjačih izborite da budete na vrhu lestvice, ali nedostaju uputstva kako da u svemu tome ostanete svoji. Vi se prilagođavate, i prilagođavate, i snalazite - i to ume da traje toliko dugo, dok se borite za opstanak, da više i ne znate ko ste vi zapravo i šta želite, znate samo da se uz sve materijalno što ste stekli (ako ste uopšte nešto stekli) ne osećate srećno ni ispunjeno.

Dakle, šta je ono do čega vam je najviše stalo? Šta vam najviše znači? Napravite listu deset najbitnijih dostignuća u svom životu (ne moraju da budu dostignuća za Nobelovu nagradu, može i otkrivanje fenomenalnog recepta za palačinke koje potom u slast pojedete, i svi koji probaju vaše palačinke vas pitaju za taj recept), i pored svake stavke zapišite šta je to u njoj što vam je toliko bitno. Ova mala vežba služi tome da otkrijete šta je to što je za vas lično najvažnije - posao različitim ljudima znači različite stvari i treba otkriti šta je to što je vama lično najbitnije.

Sledeća stvar koja je bitna jeste da odredite šta je to što vas čini jedinstvenom. Svako ljudsko biće ima neke sposobnosti i vrline koji ga čine onim što jeste. Teško da ćete biti srećne na poslu ako nemate priliku da na njemu upotrebite svoje sposobnosti, ako imate utisak da radite nešto što bi i dresirani majmun mogao da obavi.

Sutra pročitajte šta ako ni same niste svesne koje su to vaše posebne sposobnosti, kao i koje su preostale potrebne stvari da biste dospele do posla koji vam znači više od plate.

Izvor: Krstarica

Pisali smo o potrebi da se nađe posao koji vas ispunjava, posao koji vam nešto bitno znači, i o nekim bitnim stvarima koje su vam potrebne u potrazi za takvim poslom. Jedna od bitnih stvari jeste i da znate koje su to sposobnosti koje vas čine jedinstvenom, a ima i još nekih.

Ako niste sigurne koje su to vaše posebne sposobnosti, razmotrite povratnu reakciju koju ste tokom godina dobijale za obavljeni posao (poslove), šta je to što se pominjalo kao nešto čime se ističete. Ako povratne reakcije nije bilo, raspitajte se - pitajte bivše i sadašnje kolege šta im se čini da najbolje umete da radite.

Treća stvar su veze. Često se spominje da sve što je dobro ide preko veze, da je najvažnije zapravo koga poznajete. Ono što je još važnije jeste da se setite kojim ste ljudima bitni - kojim ljudima je stalo do vas. To što poznajete nekog na visokom položaju ne znači ništa ako tu osobu nije briga za vas - potrebno je razmisliti koga sve znate a da veruje u vas i vaše sposobnosti. Samo takvi ljudi vam mogu pomoći, i samo takvi ljudi će se uopšte potruditi da vam pomognu.

I konačno: strah od neuspeha. To je nešto što svako od nas oseća i što svako od nas mora da pobedi ukoliko želi da uspe. Mnogi se plaše da pokušaju nešto da promene u svom životu jer se boje da neće uspeti. Ali, najbolji način da otkrijete šta je to što želite i u čemu ste dobri jeste to da date sve od sebe - tako ćete najviše naučiti. Ako ne pokušate ili samo otaljavate, ništa nećete naučiti, niti ćete dospeti nekud gde biste želeli da dospete.

Jednom kada ste svesne ko ste i šta ste, šta vam je bitno i koje sposobnosti želite da pokažete, koga znate da bi stvarno hteo da vam pomogne, tek tada ćete znati na kakvom poslu biste se osećale ispunjeno, kakav posao bi vam značio i ko vam može pomoći u nalaženju takvog posla. A tek kada savladate strah od neuspeha (osećaćete ga i dalje, ali ako ga savladate, neće upravljati vašim životom), možete i da krenete u potragu za takvim poslom - i tada će vas biti veoma teško zaustaviti. Srećno!

Izvor: Krstarica