OTKAZ ZBOG LAŽNOG BOLOVANJA Svaki deseti zaposleni se pretvara da je bolestan
RTS 16.10.2018. 10:20 > 11:07


Od 280.000 bolovanja koliko se otvori godišnje, više od 10 odsto njih je lažno. To znači da više od 30.000 radnika svake godine odsustvuje sa posla, iako nema nikakvih zdravstvenih tegoba. Ukoliko se usvoji predlog PKS, poslodavci će moći da daju otkaz zaposlenima koji otvaraju lažna bolovnaja, preneo je jutros RTS.

Privredna komora Srbije predlaže da se unaprede postojeći mehanizmi kako bi poslodavci lakše mogli da utvrde da li postoje zloupotrebe.

Gordana Tiodorović iz Privredne komore Srbije kaže da je Ministarstvu za rad, za rad zapošljavanje boračka i socijalna pitanja upućena inicijativa da izmenu člana 103 Zakona o radu.

- Ako u toku jednog meseca ima više od 10 odsto radnika na bolovanju, poslodavac bi mogao da zatraži izveštaj nadležne zdravstvene ustanove o opravdanosti odsustva - objasnila je Tiodorovićeva, gostujući u Dnevniku RTS-a.

U Zakonu o radu postoji slično rešenje - poslodavac može, o svom trošku, da uputi zaposlenog u određenu zdravstvenu ustanovu na dodatne provere. Međutim, kako kaže Tiodorovićeva, praksa je pokazala da je to pravo teško ostvariti, a poslodavac je izložen dodatnim troškovima.

Rešenje koje se sada predlaže ne bi donelo dodatne troškove nikome, tvrdi predstavnica PKS.

Objašnjava da bi nadležna ustanova, koja je izdala rešenje o bolovanju, samo još jednom trebalo da prođe kroz postojeću dokumentaciju da bi se utvrdilo da li je rešenje opravdano.

- Moramo napomenuti da bi ovo poslužilo ne samo kao zaštita poslodavca nego i savesnih zaposlenih na koje pada teret dodatnog rada - ističe Tiodorovićeva.

Nadležno ministarstvo sledeće izmene Zakona o radu planira za 2020. godinu, kada je moguće uneti i izmene koje predlaže PKS.

Tiodorovićeva kaže da očekuju podršku države, tim pre što ne predlažu uvođenje novih mehanizama, nego poboljšavanje postojećih.

Inače, i postojeća rešenja predviđaju da poslavac može da otpusti radnika ukoliko utvrdi da je zloupotrebio pravo bolovanje, ali novim izmenama zakona taj Zakon bi bio efikasniji.

Izvor: Blic

Пуно их кошта држање радника на минималцу па морају још да притегну.

ma nema potrebe. ljudi rade po 20 godina na određeno. znači istekne ugovor i doviđenja.
zašto ne boluju u dijaspori ?

S druge strane, Tarabickina cerka, onu koju su vozali iz NS u BG na predavanja, postala je direktor RFZO...

pa dobro ona je napredna i sposobna. baš kao i ovaj i njemu slični lepotani.

Sad ce opet da nam salju kaznenu ekspediciju Zajebavam se...

Htela sam da kazem da je to vrsta: vo, podvrsta: srpski politicar, ali onda sam ukapirala da bezveze vredjamo zivotinje... Volovi su strpljive i marljive zivotinje koje znaju da potegnu, magarci su pametni, radoznali i istrajani, kokoske jesu malo subi dubi, ali su korisne... konji su vise nego korisni i prepametni... svinje vole da se valjaju, ali su... opet.. pametne... ovi politicari... nista od toga nisu...

inace po svim istrzivanjima boravak u korporativnoj sredini povoljno utice na razog svih bolesti...

i to redom od a do sh...

Шта ти знаш о дијаспори ? Заштићени као бели медведи, свуда нека социјална политика и правда, социјална давања, социјални ку%ац палац, као у јебеном социјализму да живе.
Ми живимо у најгорем облику капитализма, док њихов капитализам је одавно у симбиози са социјализмом.
Па и они иду на боловање, свако када није способан да ради мора на боловање, шта је ту чудно. Само што тамо он не мора да иде на лажно боловање, јер има одређен број дана за одмор, док овде многи то немају, не мора да иде на боловање ни због другог посла, јер има добру зараду, а не мора да иде на боловање ни због неке неправде, јер тамо све функционише како треба.

Нек се врате вамо назад, ако им је лоше тамо.

aaa tako znači. e sad je mnogo jasnije.