Kako se nositi s kritikama?

Većina uspešnih ljudi veruje kako je jedini razlog njihovog uspeha upravo u tome da su tokom karijere imali sitne greške. Istina ove činjenice postaje očitija kroz priče o mnogim poslovnim ljudima koji su bezbroj puta pokušavali ispočetka kako bi postigli svoj cilj.

Ono što nije sasvim jasno, a izrazito je bitno i neizostavni je deo njihovog uspeha, leži u njihovom načinu suočavanja s kritikama od kojih uvek znaju da izvuku korist.

Različite vrste kritike
Kritika ima dva različita ukusa: konstruktivan i destruktivan. S oba treba postupati oprezno iako s drugačiji stavom. Većina ljudi uz reč kritika automatski vezuje negativne konotacije zato što odmah pomišljaju kako im kritike uvek nose nešto destruktivno. Svi se sećamo kako smo još kao deca ponekad bili meta podsmeha i kritika, ponekad čak i bez razloga, pa nam ta sećanja ostaju u podsvesti i kad odrastemo.

Destruktivna kritika
Destruktivna kritika baš i nije iskoristiva. Može vam se ukazati na grešku, ali ukoliko upućena poruka ne sadrži način rešenja nastalog problema, kritika će rezultirati izrazito negativnim učinkom.

Kako se suočiti
Verovatno najbolji način za suočavanje je jednostavno zanemarivanje, odnosno ignorisanje poruke s negativnom pozadinom i pokušaj izmene njenog predznaka u pozitivni.

Konstruktivna kritika
Konstruktivnom kritikom možete poboljšati svoj rad. Najbolje je učiti na istim greškama. Na primer, nadređeni će vam uputiti kritiku: „Hvala ti na izveštaju, vidim uložio (ili uložila) si dosta truda. Međutim, mislim kako bi ga mogao malo poboljšati s malo više teksta i uvrštavanjem ponekog statističkog podatka“.

Kako se suočiti
Shvatate kako je pozadina ove kritike pozitivna. Pobrinite se da što bolje shvatite poruku i raspitajte se kako bi bili sigurni da razumete baš sve što treba učiniti kako bi vaš rad dobio na kvalitetu.

Kako negativnu pozadinu pretvoriti u pozitivnu?
Kao prvo morate razumeti kritiku. Budite razboriti prema onome što ste uradili, jer možda ste stvarno mogli bolje da postupite. Pitajte šta konkretno nije kvalitetno napravljeno i zašto. Ako ne dobijete povratnu informaciju, jednostavno bi trebalo ignorisati kritiku i smatrati kako ste u svom poslu postupili ispravno.

Krajnji korak
Krajnji korak je sprovođenje dogovorenih unapređenja u delo. Nemojte zaboraviti da se obratite osobi koja vam je prvi put uputila kritiku, kako bi proverili da li je ta osoba konačno zadovoljna vašim radom.

Izvor: BestJobs

sve zavisi od toga koliko je kritika dobro utemeljena.
koliko je dobronamjerna.

veoma mi je bitno ko me kritikuje.

dakle,ako dolazi od strane osobe koja ima puno pravo da me kritikuje i koja ima kredibilitet da to radi...dobrodosla je!

Hm... 
Volela bih da ljudi pocnu da shvataju razliku izmedju kritike i uvrede... zaista...

Zanimljivo je da kritike dobijam od dragih mi ljudi i potpuno su opravdane...
On nepoznatih mi ljudi dobijam ono drugo...

Tako da se s tim nosim i drugacije...
U prvom slucaju korigujem svoje ponasanje ili pokusavam da korigujem, a u drugom prvo rascopam nekome glavu, a posle par sekundi osecam neverovatno sazaljenje... 

I nedobronamerna kritika, ili neka uvreda, moze nositi u sebi ono sta je neko na nekom primetio. A u kom kontekstu ce to koristiti, to vec zavisi i od samih odnosa medju tim osobama. Po meni i na nedobronamernim kritikama ili uvredama, treba se zamisliti zasto su izgovorene ??

cekaj,

zar se moze izjednaciti kritika i uvreda?

Velika vecina kritiku shvata kao uvredu. Medjutim ja sam rekao nedobronamerna kritika. A nedobronamerna se moze dosta cesto podvesti i pod uvredom. Uostalom, dosta njih to tako i shvata.

Критикујем само укућане, други ме не занимају.
Даље, само њихове критике и схватам као критике, људи са стране не критикују - они вређају.
И, одакле неком са стране уопште право да ме критикује, кад ја то право ни себи не допуштам кад су други у питању.

Неке моје сада већ бивше другарице, уместо да траже балван у свом, тражиле су трун у мом оку. То не допуштам, јер ја то не радим.

light,

druga je stvat kako mi nesto dozivljavamo!

ali izmedju uvrede i kritike ne moze biti znak jednakosti.

i opet,druga je stvar sto ce neki iza paravana kritike da izgovore obicne uvrede.tacnije,zloupotrebice termin kritika!!!
e to onda vise nije kritika...vec najobicnija uvreda!

ne treba mjesati ta dva pojma.

Pa o tome i pricam. A to je nedobrnamerna .... opet ponavljam ono ne...

Kao što narod pre mene reče - sve zavisi da li je kritika zlonamerna ili ne, a to se lako da prokljuviti shodno tome od koga je, koliko je primerena kontekstu i, recimo, koliko je srazmerna onome što se kritikuje. :O