Iz Vojske mora da ode 6.000 starešina

Pukovnik Vojske SCG Zoltan Dani 1999. godine srušio je sa kolegama nevidljivi bombarder F-117. Nekoliko godina potom, 2004. godine, u okviru reforme Vojske i smanjenja broja vojnog kadra, pristao je da se prekvalifikuje u programu Ministarstva odbrane „Prizma“ i dobio diplomu menadžera prodaje. Sada ima svoju pekaru, bavi se turizmom u banatskom selu Skorenovac, sa sinom prodaje kompjutere, a ušao je i u posao oko građevinskog izolacionog materijala.

Osim Zoltana Danija, do sada se još 434 oficira prekvalifikovalo na kursevima „Prizme“. Trenutno je u toku obuka dve grupe oficira, u Nišu njih 103 i u Beogradu stotinu. Međutim, po najavama iz Generalštaba, kadar Vojske treba da se smanji sa trenutnih 50.000 na 36.000. Oko 6.000 oficira i podoficira mora da skine uniformu, odnosno da ode iz Vojske.

Po najavama iz Generalštaba VSCG, umesto sadašnjih 8.277 oficira, sledeće godine trebalo bi da ih bude 5.526, što je za 30 odsto manje. Broj podoficira biće smanjen sa 10.963 na 7.720.

U planovima Ministarstva odbrane je i smanjenje broja civilnih lica u Vojsci za 30 odsto, ili sa sadašnjih 13.458 na 8.559. Prema ovom planu, jedino je predviđeno povećanje broja vojnika po ugovoru, i to za 26 odsto, pa bi njihov broj trebalo da bude 7.100.

Ono što višku vojnog kadra Vojska nudi, osim 12 mesečnih plata otpremnine, jeste i podučavanje civilnim poslovima u projektu „Prizma“. Ima za sada 11 kurseva. Počelo se sa menadžmentom (prodaja, usluga), samostalnom privrednom delatnošću, radom na računarima. Kako za „Blic“ kaže general Slobodan Tadić, rukovodilac programa „Prizma“, drugi segment koji se trenutno razvija u oblasti prekvalifikacije jeste obuka podoficira i civilnih lica u oblasti novih tehnologija. I to, u oblasti instalacije opreme, u sistemu komunikacija, tehničkom obezbeđenju objekata. Ovaj deo programa biće prvenstveno namenjen kadru u Vojsci koji ima tehnička znanja.

Ipak, do sada je posle prekvalifikacije 149 starešina našlo novi posao, a na biro bi uskoro trebalo da ode nekoliko hiljada. General Tadić, međutim, kaže da iako brojke „tako zvuče, on je optimista“.

- Ovog meseca trebalo bi da bude završeno istraživanje tržišta rada. To će nam pružiti realnu sliku šta nedostaje u SCG. A dobićemo i ono što nas posebno interesuje, za šta može biti upotrebljen kadar iz Vojske. Tako ćemo znati i čime još eventualno dopuniti postojeće programe. Međutim, „Prizma“ nije samo prekvalifikacija. Ima programa koji još nisu započeti i među njima je ustupanje vojnih objekata za samostalnu delatnost i zapošljavanje kod poslovnih partnera Ministarstva odbrane. Oba projekta bila su pozitivna u drugim zemljama. U tome je deo prostora za adekvatno zbrinjavanje kadrova iz Vojske - kaže Tadić. Međutim, dodaje:

- Mi još uvek ne možemo da ih realizujemo zbog nepostojanja odgovarajućih zakona i pokušaćemo da utičemo na civilno zakonodavstvo. Ukoliko se sve zakonodavno uskladi do 2007. godine, Vojska sa svim programima ima realne šanse da zbrine višak kadra na dosta kavalitetan način - ističe general Tadić.


Izvor: Blic \ Željka Jevtić

Reforma je nazalost neizbezna...

neka idu i ovako ne rade nista