Prijava na forum:
Ime:
Lozinka:
Prijavi me trajno:
Trajanje:
Registruj nalog:
Ime:
Lozinka:
Ponovi Lozinku:
E-mail:

ConQUIZtador
nazadnapred
Korisnici koji su trenutno na forumu 0 članova i 1 gost pregledaju ovu temu.
Idi dole
Stranice:
Počni novu temu Nova anketa Odgovor Štampaj Dodaj temu u favorite Pogledajte svoje poruke u temi
Tema: Juzna Koreja, mesto gde se umire zbog viska posla  (Pročitano 634 puta)
09. Nov 2018, 12:47:05
Moderator
Capo di tutti capi


I reject your reality and substitute my own!

Zodijak Pisces
Pol Žena
Poruke Odustao od brojanja
Zastava Unutrasnja strana vetra
mob
Apple iPhone SE 2020
U ovoj zemlju ljudi bukvalno UMIRU ZBOG PREVIŠE POSLA: Rade skoro duplo više od Nemaca, a imaju i REČ za takvu smrt
09.11.2018. 11:42


Južna Koreja spada u zemlje sa najdužim radnim satima, zbog čega je poslednjih godina zabeležen drastičan broj smrtnih slučajeva upravo zbog prekomernog rada. Samo u 2017. godini zabeleženo je nekoliko stotina smrti, prema podacima koje je objavila vlada.

Zbog ovog problema, Južna Koreja je morala da primeni drastične mere kako bi sprečila da radoholičarska kultura potpuno obuzme zemlju. Vlasti u Seulu su tokom ove godine sproveli inicijativu koja je obuhvatala isključivanje računara u petak u 20 sati, kako bi prisilili zaposlene da na vreme napuste posao. Takođe, donet je zakon kojim je broj maksimalnih nedeljnih radnih sati smanjen sa 68 na 40, a prekovremeni plaćeni rad je dozvoljen samo u trajanju do 12 sati.

Južnokorejci rade u proseku više sati nedeljno nego sve druge zemlje, ali i skoro 50 odsto više od marljivih Nemaca, piše CNN. U ovoj azijskoj državi za imaju i reč za smrt zbog prekomernog rada - gvarosa.

Park Hjun-suk, udovica koja je izgubila svog muža zbog gvarose, spričala je kakav je pritisak trpeo na poslu, koji ga je na kraju odveo u smrt.

Čae So-hong je radio kao dobavljač hrane za jangjorim, popularno korejsko jelo od kuvane govedine u soja sosu. Njegova primarna obaveza bila je da se obezbedi da proizvodnja bude u skladu sa standardnim i da bude na vreme.

Tokom nedelje putovao je u fabrike kompanije i nadgledao proizvodnju. Subotom bi išao u kancelariju kako bi sredio papirologiju. Čak i nakon što se vratio kući sa posla, njegov posao nije bio urađen: iako to nije bila njegova eksplicitna dužnost, često je provodio večeri pričajući telefonom sa zaposlenima u fabrici, uglavnom stranih radnika kojima je potrebna pomoć prilikom prilagođavanja života u Južnoj Koreji.

- Kada je prvi put ušao u kompaniju u 2015. godini, bilo je oko 30 zaposlenih, a kada je umro, kompanija je porasla na 80 zaposlenih, ali njegove dužnosti su se povećavale - rekla je njegova supruga.

Kako je kompanija dobivala sve više poslova, od njega se očekivalo da preuzme sve više dužnosti na sebe, što je dovelo do toga da je kući dolazio veoma iscrpljen i provodio je "slobodno vreme" spavajući. Preminuo je oko 19 časova uveče, u nedelju, u avgustu prošle godine. Ujutru, dok se pripremao za posao, kao i svaki protekli vikend, požalio se supruzi da se oseća umorno. Ali, o tome nije preterano razmišljao, jer je uvek bio umoran.

- Trebalo je da vidim znake da se ne oseća dobro. Nije došao kući tog dana - ispričala je njegova supruga.

Njegove kolege pronašle su ga na podu kancelarije, a tačan uzrok smrti još uvek nije određen.

Predsednik Južne Koreje, Mun Džae In, povodom zakona koji je donet, rekao je da je to "prilika da se odmakne od društva prekomernog rada i da se krene prema društvu koje provodi vreme sa porodicama".

- Najvažnija stvar je da će to biti fundamentalno rešenje za zaštitu života i bezbednost ljudi, tako što će se smanjiti broj smrtnih slučajeva od prekomernog rada, industrijskih nesreća i vožnje automobila bez dovoljnog broja sati spavanja - rekao je Mun.

Ali za one porodice koje su već "platile cenu" preteranog rada, nesreća se nastavlja - kao i borba za kompenzaciju. Pošto je Čae umro u kancelariji, njegova supruga je pretpostavila da će njegova smrt biti klasifikovana da je povezana sa poslom i pokrivena radničkom kompenzacijom. Ali to u praksi nije slučaj, jer Južna Koreja nije zvanično priznala smrt zbog prekomernog rada, a vladina komisija za ovakve slučajeve, tražila je od nje nedvosmislen dokaz da je Čae umro na poslu.

Jednom mesečno, Čaeva supruga i još na desetine njih, nalaze se u maloj učionici da porazgovaraju, a svi imaju jednu zajedničku stvar - izgubili su člana svoje porodice zbog prekomernog rada.

Izvor: Blic
IP sačuvana
social share
“Pronašli smo se
na zlatnoj visoravni
daleko u nama.”
- Vasko Popa
Pogledaj profil
 
Prijava na forum:
Ime:
Lozinka:
Zelim biti prijavljen:
Trajanje:
Registruj nalog:
Ime:
Lozinka:
Ponovi Lozinku:
E-mail:
Idi gore
Stranice:
Počni novu temu Nova anketa Odgovor Štampaj Dodaj temu u favorite Pogledajte svoje poruke u temi
nazadnapred
Prebaci se na:  

Poslednji odgovor u temi napisan je pre više od 6 meseci.  

Temu ne bi trebalo "iskopavati" osim u slučaju da imate nešto važno da dodate. Ako ipak želite napisati komentar, kliknite na dugme "Odgovori" u meniju iznad ove poruke. Postoje teme kod kojih su odgovori dobrodošli bez obzira na to koliko je vremena od prošlog prošlo. Npr. teme o određenom piscu, knjizi, muzičaru, glumcu i sl. Nemojte da vas ovaj spisak ograničava, ali nemojte ni pisati na teme koje su završena priča.

web design

Forum Info: Banneri Foruma :: Burek Toolbar :: Burek Prodavnica :: Burek Quiz :: Najcesca pitanja :: Tim Foruma :: Prijava zloupotrebe

Izvori vesti: Blic :: Wikipedia :: Mondo :: Press :: Naša mreža :: Sportska Centrala :: Glas Javnosti :: Kurir :: Mikro :: B92 Sport :: RTS :: Danas

Prijatelji foruma: Triviador :: Domaci :: Morazzia :: TotalCar :: FTW.rs :: MojaPijaca :: Pojacalo :: 011info :: Burgos :: Alfaprevod

Pravne Informacije: Pravilnik Foruma :: Politika privatnosti :: Uslovi koriscenja :: O nama :: Marketing :: Kontakt :: Sitemap

All content on this website is property of "Burek.com" and, as such, they may not be used on other websites without written permission.

Copyright © 2002- "Burek.com", all rights reserved. Performance: 0.079 sec za 16 q. Powered by: SMF. © 2005, Simple Machines LLC.