FOTO-ROBOT DIREKTORA Kako se zapošljavaju rukovodioci: Konkursi su šarena laža

Za sva važna radna mesta u državnoj službi raspisuju se interni konkursi. Šansu da dobije posao nema niko ko već nije u njihovom sistemu, pa su ti konkursi - šarena laža.



Koliko god da ste kvalifikovani, posao u državnoj službi preko konkursa nećete dobiti, oni su pisani za službenike u v. d. stanju, kojih je puna država.
 
- Prema zakonu, mesto pomoćnika ministra, direktora neke od kancelarija, direkcija, agencija, uprava ili bilo koji posao koji se tretira kao “položaj” možeš dobiti ako si kao državni službenik u prethodne dve godine ocenjen sa “naročito se ističe”, ako si već na položaju, pa bilo to i v. d. stanje, ako je proteklo vreme na koje si postavljen, ako si dao ostavku na položaj ili ukoliko je položaj ukinut. Otud i prava epidemija v. d. rukovodilaca po državnoj službi - tvrdi izvor “Blica”.

Formalno, proceduru izbora sprovodi Služba za upravljanje kadrovima. Ona i raspisuje konkurse. Tako je, recimo, upravo završen interni konkurs za položaj direktora Kancelarije za evropske integracije. I da se ne nadaju čak i oni koji važe za vanredno dobre državne službenike sa besprekornim biografijama.

Jer na tom mestu od februara kao v. d. sedi Ksenija Milivojević Milenković. Slično je i s Direkcijom za imovinu - interni konkurs za direktora kao da je foto-robot sadašnjeg v. d. direktora Jovana Vorkapića.

U toku su interni konkursi za nekoliko pomoćnika ministara i direktora raznih uprava ili sekretarijata, poput, recimo, Sekretarijata za zakonodavstvo. Na svim ovim mestima već sede ljudi u v. d. stanju. A zakon kaže da će javni konkurs biti raspisan tek ako interni ne uspe. U prevodu, u ovim slučajevima - nikad. Ili možda ako se promeni Zakon o državnim službenicima, što zagovaraju neki od ministara.

- Otkad je krenula da se radi racionalizacija, najveći kamen spoticanja je Zakon o državnim službenicima, koji i dalje omogućava politizaciju državne uprave, ali i zaštitu dela zaposlenih koji ne rade ništa. Jednom je čak potpredsednica Vlade Zorana Mihajlović rekla da u njenom ministarstvu može da bude i 100 ljudi manje, ali da ona nema mehanizme da ih otpusti - tvrdi izvor “Blica”.
 
Zorana Mihajlović za “Blic” kaže da su interni konkursi predviđeni Zakonom o državnim službenicima i da njeno ministarstvo poštuje važeće procedure.
 
- Poznato je da se zalažem za javne konkurse, ali i za mogućnost da ako neko ne radi dobro ostane bez posla - kaže Mihajlović.

Jankovićevo upozorenje
Zaštitnik građana protivi se postojećoj praksi zapošljavanja. „Ovo nije put ka depolitizaciji uprave i u godišnjem izveštaju sam upravo time - popunjavanjem položaja bez konkursa - ilustrovao neispunjavanje proklamovanih ciljeva reforme državne uprave“, kaže za “Blic” zaštitnik Saša Janković.

Preuzeto sa ...

Tekst u stvari opisuje zaposljavanje u drzavnim preduzecima na visokim funkcuijama u zadnjih 100 godina u Srbiji.




Rece covek koji je na krajnje sumnjiv nacin nasao posao u drzavi i menjao pozicije kao carape i kome je sada plata tricavih 340 000 dinara.  (http://mondo.rs/a765488/Info/Drustvo/Ombudsman-Jankovic-Mesecna-plata-mi-je-340.000-dinara.html)

Mucenici...otimaju se za mrvice oko stola...

smešno je kada organizuju drugi krug. još smešnije kada se izabrani kandidat objavi na oglasnoj tabli na dva dana.