zanima me da li neko zna koja su prava vojnika na civilnoj sluzenju vojnog roka a pre svega da li mogu da ih stave da rade duze od radnog vremena mislim duze od 8 sati radnim danima i da li smeju da ih teraju da rade vikendom.

pitam jer su mom bratu uvalili da radi svaki drugi dan po 12 sati a radi i vikendom

zna li neko da li smeju oni tako ili time krse prava vojnog obaveznika ???

Eh.. kad sam ja govorio da lenj najvise potrci da najvece kukavice budu najvise izlozene,
verovatno jeste previse i protiv zakona ali sta da radi
kome da se zali meni tebi ne vredi brate.. a da je otiso u vojsku kao covek sa ostalim momcima prosao bi kroz sve kao i ostali, verovatno nije mogao bez maminog mleka i supice...

Sta da radi tako mu je kako mu je... jbg sad ga mogu zajebavati kolko oce

Tekst odredbe, pa ti vidi...
Osobe koje ja znam, a koje su na odsluzenju vojnog roka u civilnoj sluzbi, rad je kao boza i kabeza...

Inace, tekst odredbe, pa ti vidi:



 Na osnovu člana 27 b. Uredbe o vršenju vojne obaveze ("Službeni list SRJ", br. 36/94 i 7/98 i "Službeni list Srbije i Crne Gore", br. 37/03), ministar odbrane propisuje

 



 

1. Osnovne odredbe

 

1. Ovim uputstvom, u skladu sa Zakonom o Vojsci jugoslavije (u daljem tekstu Zakon) i uredbom o vršenju vojne obaveze, bliže se propisuje način izvršavanja Zakonom i drugim propisima utvrđenih prava i obaveza Ministarstva odbrane, organa država članica, organizacija i ustanova koje se bave delatnošću od opšteg interesa (u daljem tekstu: organi, organizacije i ustanove) i vojnih obveznika u odnosu na služenje vojnog roka u civilnoj službi.

Organi, organizacije i ustanove u odnosu na vojne obveznike koji služe vojni rok u civilnoj službi preuzimaju propisane mere i radnje i koriste obrasce za vođenje i ažuriranje evidencije, koji su ustanovljeni za vojne obveznike koji vojni rok služe u Vojsci Srbije i Crne Gore (u daljem tekstu:Vojska), ako to ovim uputstvom nije drugačije propisano.

U pogledu prava i obaveza u odnosu na vođenje evidencija, pozivanja na lekarske i druge preglede i psihološka ispitivanja, regrutovanje, odlaganje i prekid služenja vojnog roka, putovanje u inostanstvo i boravak u inostanstvu, vojni obveznici koji vojni rok služe u civilnoj službi izjednačeni su sa vojnim obveznicima koji vojni rok služe u Vojsci.

Za vreme služenja vojnog roka u civilnoj službi vojnik je u pogledu prava i obaveza izjednačen sa vojnikom na služenju vojnog roka u Vojsci.

 

2. Za vođenje i ažuriranje evidencije vojnih obveznika koji vojni rok žele da služe u civilnoj službi koriste se postojeći podaci:

    1)       Opšti poziv za uvođenje u evidenciju;

    2)       Zdravstvena knjižica;

    3)       Odjavno - pravni list;

    4)       Spisak privremeno prijavljenih vojnih obveznika;

3. Za vođenje i ažuriranje evidencije vojnih obveznika koji vojni rok želi da služi u civilnoj službi službi koriste se i obrasci koji se menjaju i dopunjavaju u rubrikama primerenim ovom načinu regulisanja vojne obaveze, i to:

    1)       Matična knjiga (ne upisuju se podaci koji se odnose na VEC i čin) - u rubriku 10 Obrasca Vob-1 - Prilog 1 upisuju se način služenja vojnog roka i naziv organizacije ili ustanove u kojoj je vojni obveznik služio vojni rok; u tabelama v i g Sumarnog pregleda matičnih knjiga treba dodati rubrike u kojima će se upisivati podaci o civilnoj službi;

    2)        Plan lekarskih pregleda (pored obrasca RgP-4 uvodi se i novi obrazac RgP-4a za one regrute koji se za civilnu službu izjasne već na lekarskim pregledima);

    3)       pored propisanih tabela u sledeće obrasce: Predlog plana regrutovanja, Plan regrutovanja ili Izveštaj o regrutovanju sa brojnim podacima; Podaci sa izvršenog regrutovanja iz vojnog odseka; Regrutni protokol; Izveštaj o vojnim obveznicima koji podležu regrutovanju u narednoj godini; Izveštaj o rezultatima regrutovanja i izveštaj o zdravstvenoj sposobnosti regruta dodaju se nove tabele u koje se unose podaci koji se odnose na civilnu službu.

 

4. Za vođenje i ažuriranje evidencije vojnih obveznika koji žele da služe vojni rok u civilnoj službi ustanovljavaju se i novi obrasci:

    1)       Azbučni karton (Prilog 2);

    2)       Matični karton (Obrazac Vob-2c-Prilog 3);

    3)       Karton za civilnu službu (Obrazac Vob-3c-Prilog 4);

    4)       Poziv za civilnu službu (Obrazac Vob-7c-Prilog 5);

    5)       Pregradni karton (Obrazac Vob-11c-Prilog 6);

    6)       Spisak regruta i kartona za civilnu službu (Obrazac Vob-13c-Prilog 7);

    7)       Spisak lica u rezervnom sastavu i kartona za civilnu službu (Obrazac Vob-13c-Prilog ;

           Spisak lica u rezervnom sastavu koja treba pozvati na vežbu (Obrazac Vob-14p-Prilog 9);

    9)       Spisak lica u rezervnom sastavu koja su primila poziv za vežbu a nisu se odazvala (Obrazac Vob-14o-Prilog 10);

    10)   Knjižica za civilnu službu (Prilog 11);

    11)   Podaci o određivanju regruta koji će vojni rok služiti u civilnoj službi (Obrazac RgP-2a-Prilog 12 i Obrazac RgP-2c-Prilog 13).

Prilozi 1 do 13 odštampani su uz ovo uputstvo i čine njegov sastavni deo.

 

2. Pozivanje vojnih obveznika radi vršenja vojne obaveze u civilnoj službi

 

5. Vojne obveznike radi vršenja vojne obaveze u civilnoj službi poziva vojni odsek u čijoj se evidenciji oni vode, a na način i po postupku koji je utvrđen odredbama čl. 326 do 328. Zakona i odredbama čl. 5 do 8. Uredbe o vršenju vojne obaveze.

 

3. Regrutna obaveza

 

6. Lekarski i drugi pregledi i psihološka ispitivanja regruta radi utvrđivanja sposobnosti za civilnu službu vrše se na način i po odredbama čl. 290 i 291, člana 293. st. 1 i 2. i člana 294. Zakona o odredbama čl. 9. do 12. Uredbe o vršenju vojne obaveze.

7. Odluku o revizionom pregledu vojnih obveznika iz člana 286. Zakona za lica koja žele da vojnu obavezu regulišu u civilnoj službi donosi ministar odbrane.

8. Regrutovanje vojnih obveznika koji žele da služe vojni rok u civilnoj službi vrši regrutna komisija koju obrazuje komanda vojnog okruga u skladu sa odredbama člana 292. Zakona. Regrutna komisija radi na način i po postupku utvrđenom odredbama čl. 12. do 13. i čl. 15. do 21a. Uredbe o vršenju vojne obaveze, ali ne određuje rod, službu i vojnoevidencionu specijalnost licu koje vojnu obavezu želi sa reguliše u civilnoj službi.

            9. Vojni odsek u čijoj se evidenciji vodi vojni obveznik koji želi da reguliše vojnu obavezu u civilnoj službi, prilikom prvog regrutovanja regrutu izdaje Knjižicu za civilnu službu. Obrazac Knjižice za civilnu službu je odštampan u Prilogu 11 ovog uputstva i čini njegov sastavni deo. ta knjižica je lična javna isprava kojom vojni obveznik dokazuje izvršenje vojne obaveze i svoj identitet dok vrši vojnu obavezu u civilnoj službi.

 

4. Upućivanje regruta na služenje vojnog roka u civilnoj službi

 

            10. Podnošenje zahteva regruta za služenje vojnog roka u civilnoj službi, rad posebne komisije po zahtevu regruta i upućivanje regruta na služenje vojnog roka u civilnoj službi vrši se na način i po postupku utvrđenom odredbama čl. 301, 302, 303, 305, 306. i člana 307. stav 1. tač. 1. i 2. Zakona i odredbama čl. 21a, 26a. i 27. Uredbe o vršenju vojne obaveze.

            Dokazi iz člana 27a. Uredbe o vršenju vojne obaveze zbog kojih regrut ne može ostvariti pravo na prigovor savesti pri regulisanju vojne obaveze pribavlja od nadležnih organa po službenoj dužnosti vojni odsek kod kojeg se regrut vodi u evidenciji.

            11. Služenje vojnog roka u civilnoj službi na zahtev regruta se odlaže iz razloga utvrđenih članom 308. Zakona i pod uslovima propisanim odredbama čl. 35. do 37. Uredbe o vršenju vojne obaveze.

            12. Prekid služenja vojnog roka u civilnoj službi vrši se iz razloga utvrđenih čl. 309 do 311. Uakona, kao i članom 276. Uredbe o vršenju vojne obaveze.

            Rešenje o prekidu služenja vojnog roka vojniku u civilnoj službi donosi vojni odsek koji ga je uputio na odsluženje vojnog roka.

 

5. Služenje vojnog roka u civilnoj službi

 

            13. Regrut koji želi da vojnu obavezu vrši u civilnoj službi vojni rok služi u organizaciji ili ustanovi koja se bavi delatnošću od opšteg interesa a koju je odredio ministar odbrane, i to na poslovima koji odgovaraju njegovom obrazovanju, sklonosti i opredeljenju.

            Regrut služi vojni rok u civilnoj službi u organizaciji ili ustanovi u svom mestu prebivališta, ako u njemu postoji takva organizacija ili ustanova koja je utvrđena rešenjem ministra odbrane.

            Ukoliko u mestu prebivališta regruta ne postoji takva organizacija ili ustanova, on vojni rok služi u organizaciji ili ustanovi koja ima sedište u mestu koje je najbliže mestu njegovog prebivališta.

14. Posebna komisija, koja je u skladu sa članom 21a Uredbe o vršenju vojne obaveze obrazuje ministar odbrane, po zahtevu regruta donosi rešenje o služenju vojnog roka u civilnoj službi. Tim rešenjem se utvrđuju i dužina trajanja vojnog roka, kao i organizacija ili ustanova u kojoj će regrut služiti vojni rok.

Regrut se javlja na služenje vojnog roka u civilnoj službi u organizaciji ili ustanovu u mesto i vreme koji su naznačeni u pozivu, koji je dobio od vojnog odseka u čijoj se evidenciji vodi.

15. Dužina služenja vojnog roka u civilnoj službi (13 meseci) određuje se kalendarski od dana javljanja u organizaciju ili ustanovu do poslednjeg dana 13. meseci. U dužinu služenja vojnog roka urašunavaju se i neradni dani.

Ukoliko vojnik koji se nalazi na služenju vojnog roka u Vojsci pre isteka jedne trećine vojnog roka podnese zahtev za služenje vojnog roka u civilnoj službi, vreme koje je proveo na služenju vojnog roka u Vojsci uračunava mu se u odobreno služenje vojnog roka u civilnoj službi.

U služenje vojnog roka u civilnoj službi ne računa se vreme koje se ne računa ni u služenju vojnog roka u Vojsci, a koje je propisano odredbom člana 313. Zakona.

16. Regrut služi vojni rok u civilnoj službi vršenjem društveno korisnog rada u organizaciji ili ustanovi prema opštim aktima i radnom vremenu organizacije ili ustanove.

Za vreme služenja vojnog roka u civilnoj službi vojniku se bez njegovog pismenog prestanka ne može narediti društveno koristan rad duži od punog radnog vremena, rad noću, niti obavljanje poslova sa povećanim rizikom.

Kada to zahteva priroda delatnosti organizacije ili ustanove, direktor organizacije ili ustanove može i vojniku koji služi vojni rok u civilnoj službi da izvrši preraspodelu radnog vremena u skladu sa zakonom. Takva preraspodela radnog vremena se ne smatra prekovremenim radom a vojniku se mora obezbediti odmor između dva radna dana u trajanju od najmanje 10 časova neprekidno.

17. Vojniku na služenju vojnog roka u civilnoj službi pripada novčano primanje (vojnička plata) koje odredi ministar odbrane u visini i na način utvrđen kao za vojnika na služenju vojnog roka u Vojsci, saglasno članu 89. Zakona i odredbama Pravilnika o novčanim primanjima vojnika, studenata vojnih akademija, učenika srednjih vojnih škola i slušalaca škola za rezervne oficire ("Službeni vojni list", br. 2/95 i 21/97).

Za vreme služenja vojnog roka u civilnoj službi vojniku pripadaju i druge naknade koje su u skladu sa odredbama čl. 327. i 328. Zakona utvrđene za vojnike na služenju vojnog roka u Vojsci, osim prava na naknadu troškova za smeštaj i ishranu.

18. Vojnik na služenju vojnog roka u civilnoj službi ima pravo na redovno i nagradno odsustvo u dužini i pod uslovima utvrđenim Uredbom o načinu korišćenja godišnjeg odmora i odsustva lica na službi u Vojsci Jugoslavije ("Službeni list SRJ", br. 30/94, 27/96, 61/01 i 42/02).

Odobrenje za korišćenje redovnog i nagradnog odsustva vojniku na služenju vojnog roka u civilnoj službi daje direktor organizacije ili ustanove u kojoj vojnik služi vojni rok.

19. Vojnik na služenju vojnog roka u civilnoj službi u pogledu zdravstvenog osiguranja ima ista prava kao i vojnik na služenju vojnog roka u Vojsci, a ta prava ostvaruje u skladu sa odredbama čl. 211. do 215. Zakona.

20. Na služenju vojnog roka u civilnoj službi je disciplinski odgovoran direktoru organizacije ili ustanove u kojoj služi vojni rok, a u skladu sa propisima i opštim aktima kojima je uređena disciplinska odgovornost zaposlenih radnika u toj organizaciji ili ustanovi.

Direktor organizacije ili ustanove vojniku na služenju vojnog roka u civilnoj službi u toj organizaciji ili ustanovi za povredu radne dužnosti ne može izreći disciplinsku meru prestanka obavljanja društveno korisnog rada, saglasno odredbi člana 276. Uredbe o vršenju vojne obaveze.

Materijalna odgovornost vojnika za vreme služenja vojnog roka u civilnoj službi u vezi sa vršenjem društveno korisnog rada utvrđuje se po odredbama čl. 193. do 196. Zakona o opštim propisima o naknadi štete.

21. Za vreme služenja vojnog roka u civilnoj službi vojnik se u organizaciji ili ustanovi obučava po programu za pripravnika određene školske spreme i po programu obučavanja građana za odbranu zemlje.

Obučavanje vojnika po programu pripravnika vrši se na način i po sadržaju kako je to utvrđeno propisima za delatnost koju obavlja organizacija ili ustanova u kojoj vojnik vrši društveno koristan rad, kao i opštim aktima te organizacije ili ustanove.

Obučavanje vojnika za odbranu zemlje vrši se prema članu 23. stav 2. Zakona o odbrani, odredbama Uredbe o obučavanju građana za odbranu zemlje ("Službeni list SRJ", br. 36/94) i planovima i programima koje utvrdi Ministarstvo odbrane, u skladu sa osnovama planova i programa obučavanja za odbranu zemlje.

Ministarstvo odbrane u saradnji sa organima i organizacijama za vojnike na služenju vojnog roka u civilnoj službi organizuje se i sprovodi obučavanje za odbranu zemlje, naročito u poznavanju:

    1)       osnovnih mirnodopskih i ratnih opasnosti koje ugrožavaju zdravlje i život ljudi, životnu sredinu, materijalna i kulturna dobra;

    2)       postupaka,metoda i sredstava za odbranu, zaštitu i ukazivanje samopomoći i uzajamne prve pomoći povređenim i nastradalim licima u miru i ratu;

    3)       postupaka i zadataka pri otklanjanju ili ublaživanju nastalih posledica ratnih razaranja, elementarnih nepogoda i tehničko-tehnoloških udesa;

    4)    osnovnih pravila međunarodnog humanitarnog prava.

Obučavanje za odbranu zemlje vojnika koji vojni rok služi u civilnoj službi organizuje se i sprovodi u trajanju od 14 radnih dana, odnosno do 84 nastavna časa na kursevima, seminarima i drugim oblicima obučavanja u učionicama, kabinetima i vežbalištima.

22. Rezultati koje vojnik postigne za vreme obučavanja po programu za pripravnika i po programu građana za odbranu zemlje utiču na ocenu osposobljenosti tog vojnog obveznika za odgovarajuću službu u rezervnom sastavu, kao i na odlučivanje o nagradnom odsustvu za vreme služenja vojnog roka.

23 Vojniku na služenju vojnog roka u civilnoj službi u organizaciji ili ustanovi mora se obezbediti zaštita zdravlja na radu, zaštita ličnog integriteta, bezbednost i drugi oblici zaštite, u skladu sa zakonom i opštim aktima organizacije ili ustanove kojima se uređene mere zaštite zaposlenih.

24. Prava i obaveze između Ministarstva odbrane i organizacije ili ustanove koje se odnose na vojnika koji služi vojni rok u civilnoj službi u toj organizaciji ili ustanovi uređuju se ugovorom.

 

6. Završna odredba

 

25. Ovo uputstvo stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja u "Službenom vojnom listu".

 

            R. v. p. br.11

27. oktobra 2003. godine

Beograd

 

Ministar odbrane

Boris Tadić, s. r.

hvala anea

ali meni se ovaj clan 16. cini malo protivrecan

16. Regrut služi vojni rok u civilnoj službi vršenjem društveno korisnog rada u organizaciji ili ustanovi prema opštim aktima i radnom vremenu organizacije ili ustanove.

Za vreme služenja vojnog roka u civilnoj službi vojniku se bez njegovog pismenog prestanka ne može narediti društveno koristan rad duži od punog radnog vremena, rad noću, niti obavljanje poslova sa povećanim rizikom.

Kada to zahteva priroda delatnosti organizacije ili ustanove, direktor organizacije ili ustanove može i vojniku koji služi vojni rok u civilnoj službi da izvrši preraspodelu radnog vremena u skladu sa zakonom. Takva preraspodela radnog vremena se ne smatra prekovremenim radom a vojniku se mora obezbediti odmor između dva radna dana u trajanju od najmanje 10 časova neprekidno.



ali kako ga ja tumacim oni nemogu tako

kako vi tumacite stav 16.  ????

Iz tvog posta nisam shvatio da li on radi svaki dan (nekad 8 sati, nekad 12) ili svaki drugi po 12 sati. Ako je ovaj drugi slučaj onda je sve u redu. Mnogi ljudi koji rade na obezbeđenju imaju takvo radno vreme. Ako je ovaj prvi slučaj to znači da je tvoj brat obr'o zelen bostan. On tu praktično ne može ništa jer oni u vojnom odseku će jedva dočekat da se on požali pa će početi sa pričama kako je on to tražio ili će mu čak pretiti vojnim zatvorom.
Bio je sličan slučaj nedavno, ali njih je bilo dvadesetak pa su nadigli frku po medijima. Ne mogu tačno da se setim

U teoriji za svaka bi za svaka dva dana koja radi po 12 sati trebao da dobije jedan slobodan dan i za svaku subotu po još jedan. Tj. on treba da radi 40 sati nedeljno, a na poslodavcu je da rasporedi te radne sate kako njemu odgovara (uz dogovor sa radnikom). Nažalost takva prava kod nas ne mogu da ostvare ni ljudi koji zaista rade, a kamoli civili na služenju vojnog roka.

.

radi svaki drugi dan po 12 sati ,znaci radi jedan dan 12 sati pa dan pauze pa onda opet radi 12 sati itd. a to ispadne da radi 48 sati jer radi i vikendom

ali pogledajte onaj koji sam citirao stav 16. pise da nesme da radi vise od 8 sati

nigde nije navedeno radno vreme... navedeno je samo da se rad mora da bude u skladu sa opštim aktima i odredbama o radnom vremenu organizacije ili ustanove.
koliko se ja secam, zakon o radu odredjuje samo maksimalan broj rednih sati u nedelji, ali ne i u danu...
tako da... na svakoj organizaciji je da prema svom nahodjenju izvrsi raspodelu...

evo anea citirao sam :

Za vreme služenja vojnog roka u civilnoj službi vojniku se bez njegovog pismenog prestanka ne može narediti društveno koristan rad duži od punog radnog vremena, rad noću, niti obavljanje poslova sa povećanim rizikom.

a, puno radno vreme se odredjuje propisima te organizacije...

Ključni deo ovde je preraspodela radnog vremena (ne dodavanje novig radnog vrema, već preraspodela). Sve dok se to radno vreme ne odnosi na noćni rad (bez pristanka radnika) i opasne poslove firma je u pravu. Šta tvoj brat inače radi u toj firmi? Kakvo je radno vreme ostalih radnika? Da li i oni rade vikendom?

Ako se dobro sećam maksimalan broj radnih sati nedeljno je 48 (tj šest dana po 8 sati).

Po kom osnovu bi mogao da se žali? Da li radi noću? Da li je taj posao opasan? Da li radi više nego drugi radnici? Ako je odgovor na sva ova pitanja ne onda je firma u pravu.

Inače mislim da mu je bolje da radi jedan dan 12 pa sledeći ima slobodan nego da radi 8 sati svaki dan.