Kako se izboriti za privatnost kada je u srži modernih informacijskih tehnologija potencijalna mogućnost zadiranja u osobne podatke zaposlenika, korisnika, klijenata...

Ne samo da vas promatra, Big Brother čita i vaše e-mailove. Tvrtke zapošljavaju sve više osoba čiji je jedini zadatak – njuškati po pošti zaposlenika. I otkriti čime se oni bave.

Prema novoj studiji, trećina velikih tvrtki u Sjedinjenim Državama i Britaniji zapošljava osobe čiji je zadatak čitanje i analiziranje odlaznih e-mailova kako bi rizik od financijskih i drugih gubitaka sveli na minimum.

Više od trećine ispitanih američkih tvrtki također je izjavilo da im je u posljednjih 12 mjeseci poslovanje bilo ugroženo jer se do njihovih osjetljivih informacija i poslovnih tajni moglo lako doći.

Istraživanje je provela tvrtka specijalizirana za zaštitu korporativnih e-mailova.

"Ljudi su zabrinuti za povjerljive ili osjetljive informacije koje odlaze izvan tvrtke", rekao je Gary Steele, izvršni direktor kalifornijske tvrtke Proofpoint Inc, koja je provela istraživanje zajedno s Forrester Researchom, tvrtkom specijaliziranom za identificiranje i analizu trendova u tehnologiji i njihovih utjecaja na poslovanje.

Na vrhu prioriteta je zaštita financijskih informacija i identiteta klijenata/korisnika.


E-mail surveillance sustavi rade na principu pretraživanja ključnih riječi

Steele je također otkrio da sve više tvrtki zapošljava osobe koje čitaju odlazne e-mailove zaposlenika, a koji, pak, u većini slučajeva i ne znaju da im se nadzire dopisivanje.

"To nije nešto što se ističe na sav glas", rekao je Steele. "Neki zaposlenici misle da mogu reći sve što god žele i da to nitko kasnije više neće pročitati", dodaje.

Istraživanje je obuhvatilo 406 tvrtki u Sjedinjenim Državama i Britaniji koje zapošljavaju više od 1000 radnika.

U obje države 38 posto tvrtki zapošljava osobe čiji je zadatak čitanje ili analiziranje odlaznih e-mailova. U Sjedinjenim Državama 44 posto tvrtki s više od 20.000 zaposlenika izjavilo je da zapošljava dodatno osoblje za njuškanje po e-mailovima zaposlenika.

Svaka treća američka tvrtka u posljednjih 12 mjeseci morala je otpustiti radnika zbog kršenja pravila o e-mail dopisivanju. Procjenjuje se da je oko 20 posto odlaznih e-mailova sadržavalo informacije koje predstavljaju rizik za pravno ili financijsko poslovanje tvrtke.


Izvor: iPortal