Drzava mora da pomogne prordici da se deca pravilno izvedu na put raznim olaksicama i beneficijama jer je to preduslov da povecanje nataliteta.
Nece ova drzava propasti ako smanji PDV za opremu za bebe i hranu za bebe.
zasto sva eca nemaju deciji dodatak i  pravo na vrtic, bolje uslove za jevtinije skolovanje,i jos mnogo sitnica koje ne opetrecuju drzavu akoja mogu biti doprinos roditeljima oko dece.
Samo tad bi volja roditelja bila preduslov za broj dece.
A dotle ,.....

Drzava mora da pomogne prordici da se deca pravilno izvedu na put raznim olaksicama i beneficijama jer je to preduslov da povecanje nataliteta.


Ocigledno da drzavi i ovoj vladi nije cilj povecanje nataliteta.Jer kako protumaciti da jednom GM odobre uvoz 8000 automobila Opel Astra bez carine,a da bi smanjili PDV na bebi opremu mora Patrijarh da reaguje.

GM ima love i tutnuo je u prave ruke nekome skotu na sadasnjoj politickoj sceni. A roditelji iovako jedva sastavljaju kraj sa krajem pa nisu sakupili dovoljno za nekog mamlaza.

 Pirotska fabrika „Prvi maj“ je bila mnogo efikasnija od države
Vrtić u fabrici još pre tri decenije
Autor: Z.Panić | 31.07.2007 - 09:09


Nacrt strategije podsticanja rađanja u Srbiji predviđa otvaranje vrtića u preduzećima, kako bi se uskladio rad i roditeljstvo, ali to nije ništa novo. Vrtić u krugu fabrike još pre 33 godine imala je pirotska Industrija odeće „Prvi maj“, koji je od prošle godine posle dogovora fabrike i opštine sastavni deo Predškolske ustanove „Čika Jova Zmaj“.
„Prvi maj“, nekada jugoslovensko konfekcijsko čudo, u naporima da radni prostor zaposlenih što više oplemeni, pored fontana, mozaika i slika u krugu fabrike i u proizvodnim halama, otvorio je zdravstvenu ambulantu i vrtić „Prvomajski cvet“. U taj vrtić radnici „Prvog maja“ dovodili su svoju decu o kojoj su brinuli vaspitači dok su oni bili na poslu.
Osnivač i dugogodišnji direktor „Prvog maja“ Dragan Nikolić ne krije zadovoljstvo što je tada imao viziju i što je spojio brigu o potomstvu i stvaranje materijalnih dobara.
- Cilj nam je bio da naše radnice budu zadovoljne i slobodne u poslu, da ima ko da vodi računa o deci i njihovom vaspitanju. Bilo je, međutim, dosta kritika. Napadali su me mnogi zašto gradimo vrtić u „Prvom maju“ a ne u gradu. Bio sam u pravu. Majke su za vreme doručka mogle da vide svoju decu jer su bila blizu njih - kaže Nikolić.
Medicinska sestra u Predškolskoj ustanovi „Čika Jova Zmaj“ Zlata Vidanović je svoju karijeru upravo započela u vrtiću „Prvomajski cvet“. Seća se da je decu i njihove roditelje iz udaljenih krajeva grada dovozio i odvozio autobus.
- Vrtić je bio prepun dece, radilo se u dve smene, odnosno pratili smo proces proizvodnje. Bio je to vrtić isključivo za decu prvomajaca, ali i za decu iz drugih preduzeća. Majke su ostavljale decu na sigurnom i bezbrižne odlazile na posao - kaže ona.
Bivša radnica pogona Trikotaže „Prvog maja“ a sada penzionerka Radmila Pančić sa suprugom Nedeljkom, radnikom iste firme, svoja dva sina Dejana i Bojana do polaska u školu vodila u ovaj vrtić.
- Znali smo da su deca na sigurnom, a svakog trenutka smo mogli da ih obiđemo i vidimo kako su. Radili smo u dve smene, kao i vrtić. Zajedno su se sa nama vraćali kući. Njihov boravak u vrtiću nismo plaćali - priča Radmila.
Dejan sada ima 37 godina i radi u Službi obezbeđenja JP „Komunalac“, a njegov dve godine mlađi brat Bojan je programer u „Prvom maju“.
- Naravno da pamtim kad smo se ujutru na kapiji odvajali od roditelja - mi u vrtić a oni u hale. Moj brat je bio u mlađoj grupi, ali smo uglavnom bili zajedno. Iako smo ujutru ustajali rano, nije nam bilo teško jer smo odlazili u vrtić sa roditeljima. Zajedno smo se vraćali kući. Često smo se viđali s njima dok smo se igrali u parku. Mislim da je ovo što sada najavljuje država pravi potez jer mnogi roditelji imaju problema sa čuvanjem dece - kaže Dejan Pančić.

Usklađivanje rada i roditeljstva
- Zasad još nije tačno izdefinisano na koji način će se ti vrtići otvarati u okviru kompanija. Mi smo jedino u okviru tačke „Usklađivanje rada i roditeljstva“ stavili stavku „Zbrinjavanje dece zaposlenih roditelja“ i kao i neophodnost istakli otvaranje ustanova za predškolsko vaspitanje pri firmama. Ostali detalji oko mogućnosti i načina otvaranja ovih ustanova tek bi trebalo da se razrade kroz javnu raspravu i dalje zakone. Očekujemo da će Vlada usvojiti taj nacrt krajem septembra - objašnjava za „Blic“ Predrag Petrović iz Ministarstva rada i socijalnih pitanja, koji je, inače, radio na nacrtu. M.C.

Izvor: Blic

Selektivne zakonske odredbe pogađaju žene

Vojvođanke rađale pa ostale bez radnog staža

Fondu za penzijsko-invalidsko osiguranje zaposlenih je u poslednja dva meseca stiglo na stotine zahteva žena iz Vojvodine koje su bile nezaposlene u periodu od 1. jula 1983. do kraja maja 1992, a tada su rađale decu, da im se vreme trajanja porodiljskog odsustva upiše u radni staž.
Svi ovi zahtevi, međutim, rešavaju se negativno jer, kako objašnjavaju u Fondu, to pravo imaju samo majke iz centralne Srbije jer je zakonima iz tog perioda takva mogućnost data samo njima, dok su pokrajine tu problematiku rešavale posebnim zakonima.
- Zakoni kojima je nezaposlenim ženama data mogućnost da im se porodiljsko odsustvo uračuna u radni staž važili su samo za teritoriju centralne Srbije. Zato su samo njihovi zahtevi zakonski zasnovani, dok smo zahteve iz Vojvodine prinuđeni da rešavamo negativno - pojašnjava za „Blic“ Jelica Timotijević, direktor Sektora za odnose sa javnošću Fonda PIO.
Akciju da se i Vojvođankama naknadno upiše radni staž pokrenuo je UGS „Nezavisnost“, međutim od svega toga žene imaju samo materijalni trošak koji sobom nosi dobijanje i fotokopiranje dokumenata koji se prilažu uz zahtev.
Kada je reč o ženama iz centralne Srbije, za njih to pravo ne zastareva. Čak i ako sada žive u Vojvodini, a u pomenutom periodu su živele na području uže Srbije. One upis staža mogu da traže bilo kada, a uz zahtev treba da se priloži overenu fotokopiju radne knjižice, fotokopiju lične karte i izvod iz matične knjige rođenih za decu. Zahteve, kako pojašnjavaju u Fondu PIO, treba podnositi u matičnoj filijali Fonda, a ne, kao što se sada dešava, da se dokumenta iz unutrašnjosti poštom šalju u Beograd. Staž stečen na taj način tretira se kao i svaki drugi radni staž, dakle može biti uslov za penziju, za razliku od posebnog staža za treće dete koji samo može povećati iznos na penzijskom čeku, ali ne i dužinu radnog staža.
Ostaje još samo da se reši pitanje dama i majki iz Vojvodine jer je sadašnje stanje, uprkos ranijem važećem propisu, nepravedno i u suprotnosti sa težnjama koje se tiču nataliteta.

Autor: R. Marković | 01.08.2007 -
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nacrt strategije podsticanja rađanja

Srbiji treba više dece


Sumorni podaci koji ukazuju na to da u Srbiji godišnje nestane oko 35.000 stanovnika, odnosno upravo toliko ljudi više umre nego što se rodi (podaci su bez Kosmeta u kome je natalitet pozitivan), navelo je Ministarstvo rada i socijalne politike da sa stručnjacima iz raznih oblasti izrade nacrt strategije podsticanja rađanja.
- Fenomen negativnog priraštaja nije samo u našoj zemlji, gotovo sve razvijene zemlje, odnosno 61 država ima ovaj problem. Projekcija UN pokazuje da će u Evropi 2050. živeti čak 80 miliona ljudi manje nego danas - navodi za „Blic“ Predrag Petrović, šef Odseka za poslove finansijske podrške porodici sa decom u Ministarstvu rada i sociljalne politike.
- Kod ublažavanja ekonomske cene podizanja deteta predložili smo da se PDV skine na bebi opremu i hranu za decu do tri godine, kao i da žena za vreme trudničkog i porodiljskog bolovanja dobije sto odsto platu. Takođe smo predložili da za drugo, treće i četvrto dete budu isplaćene jednokratne nadoknade, a ne kao dosad u 24 rate - objašnjava Predrag Petrović.
U okviru usklađivanja rada i roditeljstva strategija predviđa otvaranje vrtića pri firmama, ali i širenje mreže lokacijskih i ekonomskih lako dostupnih predškolskih ustanova. U strategiji je predviđeno i otvaranje lako dostupnih servisa koji bi se bavili čuvanjem dece, pogotovo tokom vikenda i u večernjim satima.
- Pedložili smo i pojačanu kontrolu inspekcija kako bi se sprečila prikrivena diskriminacija na poslu mladih žena koje imaju decu ili koje tek planiraju da postanu majke - kaže Predrag Petrović.
Jedan od ciljeva strategija jeste i borba protiv neplodnosti gde stručnjaci predlažu da se mladim parovima koji nemaju decu omogući da barem dva puta imaju pravo na besplatnu veštačku oplodnju.
- Videli ste da je dosad samo 1.000 parova imalo pravo na tako nešto, a mi tražimo da na besplatnu veštačku oplodnju imaju pravo svi parovi koji ne mogu da imaju decu - ističe Predrag Petrović.
Strategija predviđa i obogaćivanje planova i programa osnovnih i srednjih škola vezanih za populacionu edukaciju, a koja obuhvata obrazovanje o porodičnom stablu, ulozi brata, odnosno sestre, humanih odnosa među ljudima, zdravom roditeljstvu, reproduktivnom zdravlju, o nacionalnoj i kulturološkoj svesti.
Javno izjašnjavanje
Nacrt strategije trebalo bi da prođe javnu raspravu kroz nekoliko ministarstava zdravlja, finansija, prosvete, lokalne samouprave..., kao i kroz nekoliko nevladinih organizacija. Na kraju će najverovatnije biti održan i okrugli sto na temu ove strategije. Tekst izmenjene i dopunjene strategije najverovatnije će do oktobra biti upućen na usvajanje u Vladi Srbije. Tek posle toga o njemu će se raspravljati i glasati u Skupštini.
 
Kako to rade drugi: Natalitet i kampovi
Organizacija pod imenom „Naši“, omladinski pokret pod nadzorom Kremlja, kako bi se izborila sa negativnim priraštajem u Rusiji, otvorila je kamp za mlade na oko 300 kilometara od Moskve, a u njemu se nalazi 10.000 mladih, koji tokom dve nedelje slušaju predavanja i rade fizičke vežbe. U kampu je zabranjena upotreba alkohola, ali se zato podstiču seksualne aktivnosti. Uz napomenu da se u kampu ne mogu kupiti prezervativi. Devojkama se ne preporučuje da nose tange i ostali oskudni donji veš, koji može izazvati sterilitet. Pokušaj države da se poveća natalitet sasvim je razumljiv, budući da je demografski rast zabrinjavajući.
 
Ključni elementi strategije

Ublažavanje ekonomske cene podizanja deteta
Usklađivanje rada i roditeljstva
Snižavanje psihološke cene materinstva
Promocija reproduktivnog zdravlja adolescenata
Borba protiv neplodnosti
Ka zdravom materinstvu
Populaciona edukacija
Aktiviranje lokalne samouprave
Napomena: U samoj strategiji kao rokovi za realizaciju ovih pravaca pominju se 2007. i 2008. Kako tokom ove godine strategija tek treba da se usvoji, realno je očekivati da će njena realizacija početi tek sledeće godine, a pojedine njeni pravci, kao što je otvaranje vrtića pri firmama tek 2010.  

Porodiljsko bolovanje kao radni staž i za žene Vojvodine

Pokrajinski sekretarijat za rad i zapošljavanje kontaktiraće i Ministarstvo rada i Fond za penzijsko-invalidsko osiguranje, ne bi li Vojvođankama koje su zbog tadašnjih zakonskih odredbi ostale bez prava da trudničko odsustvo upišu kao radni staž, obezbedili isti tretman kao ženama iz centralne Srbije, epilog je jučerašnjeg pisanja „Blica“.

Nezaposlene Vojvođanke koje su rađale između jula 1983. i maja 1992. godine ostale su bez ovog prava jer je u pokrajini na snazi bio poseban zakon koji nije predviđao upis porodiljskog odsustva kao radnog staža. Što je, po mišljenju Jelice Rajačić-Čapaković, pomoćnice pokrajinskog sekretara za rad, diskriminacija.
- Većina zakona iz oblasti socijalne politike i zapošljavanja koje je donosila pokrajina bili su kvalitetni, ali, nažalost, činjenica je da Zakon o penzijsko invalidskom osiguranju u SAP Vojvodini, nije sadržao odredbu koja bi omogućila nezaposlenim ženama ovu pogodnost. Naš sekretarijat, uz konsultaciju sa Pokrajinskim sekretarijatom za zdravlje i socijalnu politiku, stupiće u kontakt sa Fondom za penzijsko invalidsko osiguranje zaposlenih i nastojati da razjasni ovu nedoumicu. Stupićemo i u kontakt sa Ministarstvom za rad i socijalnu politiku i pokušati da otklonimo ovu, još jednu diskriminatorsku odredbu koja pogađa žene u ostvarivanju svojih prava - najavljuje mr Jelica Rajačić-Čapaković.
O rezultatima ove inicijative, jedine šanse za majke iz Vojvodine, čiji se zahtevi za upis staža trenutno automatski odbijaju, javnost će biti na vreme obaveštena.
Blic

Svaka cast na strategiji i celoj akciji... 
Samo da se sve utanaci i sto pre pocne da se primenjuje.

Sve vise preduzeca koje su privatizovana od strane medjunarodnih korporacija otvara vrtice za decu radnika u krugu fabrike ili razmislja o tome.
majka ili otac dolaze na posao i znaju d aim je dte na sigurnom da ih cuva vasipatcica ili vaspitac i za vreme pauze moze i da obidje klinca i milin ajedna.
produktivnost veca i nema trzavica oko vrtica, palcanja- sve je regulisamo korz platu.lakse roditeljima i sigurniji i vise za firmu privrede.