Prvi dan na poslu   

Uspešno ste prošle kroz sve zastrašujuće faze potrage za poslom: prijavile ste se (nadajući se da niste baš mnogo zabrljale s prijavom), bile ste na razgovoru za posao (i nadale se da ne misle da ste totalno pogubljeni i da vam ne treba poveriti ni u prodavnicu po hleb i mleko da odete) i sad treba da se prvi put pojavite na novom poslu. Prvi dan u novoj firmi, u kojoj nikoga ne znate, na poslu kakav ste možda već radile, a možda i ne - kada se o novom radnom mestu radi, nikada nije sto posto sigurno da ćete se na njemu snaći, pošto u svakoj firmi postoje neke njihove "fore". Bojite se svega i svačega - kakav ćete utisak ostaviti, hoćete li se snaći, kakve će vam biti kolege, kako će se poneti prema vama... Evo kako preživeti prvi dan na novom poslu.

Prvi utisak je bitan, uvek i u svemu. Naravno, i ako ostavite loš prvi utisak, to je moguće kasnije popraviti, ali je ipak bolje da od samog starta ljudi imaju dobro mišljenje o vama. Kako to postići? Najjednostavniji način jeste da se setite neke osobe - prijatelja ili bivšeg kolege - čija vas poslovnost zadivljuje. Analizirajte šta je to tačno čime se ta osoba ističe (način na koji govori, način na koji sluša sagovornike, način na koji gleda sagovornike...), pa se potrudite da to imitirate.

Može se desiti da vas uhvati panika, da se pitate da li ste dovoljno dobre za taj posao. Ako vam se to desi, setite se da ste na posao već primljene, što je vrlo očigledan znak da vaši pretpostavljeni smatraju da jeste dovoljno dobri - inače bi primili nekog drugog. Ne podležite panici, već skupljajte informacije koje su vam potrebne kako biste uspešno obavile prvi zadatak koji vam je poveren.

Ne možete birati s kakvim ćete kolegama raditi, ali možete se poneti tako da oni shvate da stvarno zaslužujete njihovo vreme i pažnju. Kako? Podržavajte njihove ideje i zapamite osnovne činjenice iz njihovih života. Plus, zamislite da ste na tom poslu već šest meseci i zapitajte se kakav odnos želite da izgradite s kolegama, da li biste prihvatili šefovsko mesto i da li biste pomagali kolegama u nevolji. Kada na ova pitanja sebi (iskreno!) odgovorite, imaćete jasniju ideju kako da dođete do cilja, pa ćete samim tim i delovati kao neko ko zna šta radi i šta želi time da postigne - a to će, uz poštovanje koje pokazujete prema kolegama, sigurno doprineti i tome da oni poštuju vas.