Nema para ni za
otpremnine radnicima

BEOGRAD - Spoljnotrgovinska kompanija "Progres" od 2000. godine sve brže tone u finansijske teškoće, a račun je sve češće u blokadi. Predsednik kompanije je i dalje Mirko Marjanović, ali ga zaposleni sve ređe viđaju u firmi, neki kažu da dolazi samo kada ima operativne zadatke. Posla, međutim, ima sve manje, vrednost se meri hiljadama evra, a ne milionima kao nekad, uvoz gasa i automobila na čemu je Progres nekad gradio imperiju, preuzele su druge firme.

Progres ne isplaćuje plate od februara, a najveći broj eksternih akcionara ništa ne preduzima da bi promenio upravljačku strukturu, i dovođenjem stručnijeg kadra eventualno pokušao da bar zaustavi propadanje. Uticaj predstavnika akcionara u Skupštini je gotovo zanemarljiv u odnosu na ostatak članova, uglavnom direktora ove firme.

Oko 54 odsto kapitala ove kompanije u rukama je 7.600 akcionara, a preostalih 46 odsto je još u vlasništvu države i ne nudi se na prodaju. Prema sadašnjim propisima ona nema upravljačka prava, pa se i ne meša u rad ove firme. Zaposleni kažu da sadašnje rukovodstvo već mesecima obećava da će obezbediti više posla i da treba da se strpe. U maju prošle godine Skupština akcionara je zaključila da kompanija treba da se restrukturira i konstatovala da je višak zaposlenih oko 300 ljudi. Firma je njima ponudila mogućnost dobrovoljnog odlaska i sporazumni raskid radnog odnosa uz otpremninu od 200 evra po godini staža.
   
      

U raljama DOS-a


Skupština akcionara je nedavno odlučila da "Progres" registruje i za izdavačku delatnost. Ovo je bilo iznenađenje za sve zaposlene jer je čudno da se nekadašnji spoljnotrgovinski gigant orijentiše i na izdavačku delatnost. Nezvanično se priča da bi Marjanović, koji se posvetio pisanju, danas mogao da promoviše knjigu "U raljama DOS-a".
      
      
      
   

Pošto pare za otpremnine još nisu obezbeđene, većina radnika ne napušta firmu kako bi sačekali isplatu. Zaposleni koji su se prijavili za raskid radnog odnosa nalaze se na prinudnom odmoru, a pošto zakon sada dopušta da se on koristi najduže 45 dana tokom godine radnici su prinuđeni da sami zahtevaju da se on obnavlja do daljnjeg. Na taj način oni, zapravo, žele da sačekaju da firma obezbedi novac koji im sleduje.

U Sindikatu Nezavisnost kažu da u firmi trenutno postoji dvostruka sistematizacija radnih mesta, jer je preostalih 170 radnika koji su ostali da rade u "Progresu" raspoređeno kao da je 300 ljudi napustilo firmu. Taj novi raspored poslova se već primenjuje kao da su "dobrovoljci" napustili preduzeće.

Članovi sindikata Nezavisnost tvrde da rukovodstvo pokušava da izađe iz finansijskih nedaća prodajom "Progresove" zgrade u centru Beograda. Cena kvadrata je, međutim, visoka pa iako se zgrada od prošle godine nudi na prodaju još nije pronađen kupac. Kako je ona ušla u procenu vrednosti kapitala, poslovodstvo kompanije se pravda da prodajom ne bi bila narušena vrednost akcijskog kapitala, već da se samo menja njegov oblik.

Predsednika kompanije Mirka Marjanovića i direktora Živka Radanovića nismo mogli da nađemo da bi objasnili kakva budućnost čeka ovu firmu.
S. Jovičić