Posao preko interneta :: Web development ~ Hosting ~ Web zarada

Toolbar

Pravilnik foruma

Burek marketing

Najčešća pitanja

Posetite Burek Prodavnicu

Zatvori

BUREK marketing

Burek :: Forumi :: > Tehnicki deo foruma > Web development ~ Hosting ~ Web zarada

Tema: Posao preko interneta (Moderatori: SerbianFighter, Filip93, Fman)

Trenutno vreme je: 06. Okt 2024, 09:41:37

Korisnici koji su trenutno na forumu 0 članova i 1 gost pregledaju ovu temu.

Tema za pitanja o SMF forumu, phpBB2 i phpBB3 forumu, Wordpress i Joomla CMS sistemima!

Za vecinu drugih pitanja nacicete odgovor citajuci Top teme!

Stranice:

Tema: Posao preko interneta (Pročitano 4542 puta)

SerbianFighter

15. Feb 2004, 11:11:39

Moderator

Capo di tutti capi

Underpromise; overdeliver.

Zodijak
Pol
Poruke	Odustao od brojanja
Zastava

Apple iPhone 6s

Trazenje posla bilo je oduvek vezivano za tradicionalne
drzavne sluzbe za nezaposlene koje su u sustini imale funkciju da povezu firme
koje imaju potrebu za novim ljudima i one koji traze posao. Razvojem usluga u
razvijenom svetu pojavili su se pojedinci i firme koji su nudili istu uslugu uz
naplatu provizije za svako uspesno obavljeno zaposlenje. Mnoge manje i srednje
kompanije nemaju potrebu da osnivaju svoja kadrovska odeljenja i ovakva usluga
ima svoje prednosti. Eksperti i firme iz ove oblasti nazivaju se Head hunteri i
vremenom su se specijalizovali za odreðene delatnosti. Kompanije koje
zaposljavaju imaju mogucnost da steknu uvid o profilima kadrova koji se nude dok
se onima koji traze posao nude savetodavne usluge kako da poprave sevoje izglede
da pronaðu posao na trzistu. Za svoju uslugu ove firme naplacuju proviziju od
godisnje plate zaposlenog.Pojavom Interneta ove usluge su dobile novu
dimenziju koja omogucava osobama koje traze posao da prate promene na trzistu
rada u svojoj oblasti i da mnogo lakse dodju do informacija. Pojavom
internacionalnih servisa mozemo pratiti cak i gde je odreðena struka
najtrazenija. Poslodavci takoðe mogu imati bolji uvid u kretanje radne snage i
imati veci broj potencijalnih kandidata za odreðeno radno mesto. Jedini problem
za sada je sto jos uvek ne postoji sloboda kretanja i jednostavan nacin da
ostvarite zelju da odete u neku zemlju.Iako je trazenje posla u nasoj
zemlji na ovaj nacin u domenu teorije, zbog velike nezaposlenosti i poznatih
obicaja u vecini domacih firmi, ipak postoje odreðeni servisi koji nam nude
makar delimicni uvid u potrebe za kadrovima. Takvu uslugu nudi Republicki zavod
za trziste rada na sajtu: http://www.rztr.org.yu. Ovde mozemo pronaci uglavnom
oglase za tzv. drzavni i drustveni sektor i jedan deo privatnih preduzeca.
Pretrazivanje je moguce po delatnostima, nazivu firme i gradu. Privatnih Head
huntera je jos uvek malo i meðu njima treba izdvojiti Hill International koji
uglavnom radi sa stranim kompanijama i vecim privatnim firmama
http://www.hill.co.yu i http://www.softwarejobs.co.yu koja je specijalizovana za
informaticka zanimanja. Oglase za posao objavljuje i Beocity
http://www.beocity.com.U svetu je ovaj posao naravno mnogo razvijeniji i
sajtovi narocito u americi ostvaruju odlicne finansijske rezultate u ovoj
oblasti. U nasoj informatickoj stampi moze naci veliki izbor adresa sajtova za
trazenje posla ali se sve uglavnom svodi na Severnu ameriku. U poslednje vreme,
zbog promene stava Evropske Unije, interesovanje za trazenje posla se kod nas
sve vise pomera ka evropskim zemljama. Za sada je led probijen od strane
informaticara, a ocekuje se da ce isto uskoro vaziti i za druge deficitarne
struke. Po potrebama za kadrovima, narocito tehnickih profila, prednjace Nemacka
i Belgija.Jedan od najvecih servisa za zaposljavanje u Evropi, koji je
stvoren od strane EU, je svakako EURES. Njegov cilj je veoma ambiciozan a to je
da na buducem jedinstvenom evropskom prostoru nudi savetodavnu uslugu onima koji
traze posao. U zemljama clanicama vec postoji mreza kancelarija ovog servisa
koje nude potrebne informacije. Za sada je deo ovog servisa koji mozemo naci na
Internetu prilicno skroman, ali ne treba sumnjati da ce sigurno biti usavrsavan
jer je resavanje problema nezaposlenosti u Evropi i povecanje pokretljivost
radne snage visoko rangiran cilj evropske politike. EURES mozemo naci na adresi:
http://www.eures-jobs.com/ i on pored zemalja EU obuhvata i Norvesku. Osnovni
meni nudi mogucnost pretrazivanja po profesiji, radnom iskustvu, zemlji,
kvalifikaciji, tipu ugovora (puno radno vreme, honorarno i stipendije), vremenu
objavljivanja oglasa i kljucnoj reci . Ovde mozemo dati i najvecu zamerku
korisnickom interfejsu koji bi mogao biti bolje ureðen sa vise kategorija koje
bi omogucile lakse suzavanje kriterijuma pretrage. Broj oglasa koji je
publikovan je za sada relativno mali i utisak je da su u pitanju poslovi koji su
deficitarni i nemogu se lako popuniti.Osim ove inicijative na nivou
drzava, postoje i mnoge firme iz ovog domena koje nude svoje usluge putem
Interneta. Jedna od najvecih na adresi http://www.stepstone.com koja postoji za
nekoliko velikih evropskih zemalja sa ambicijom da obuhvati celu evropu. Sajtove
namenjene pojedinim zemljama mozemo naci u ©vedskoj, Norveskoj, Danskoj,
Francuskoj, Nemackoj, Velikoj Britaniji i Italiji. Adrese su svuda iste samo sto
su sajtovi registrovani u nacionalnim domenima respektivno. Pretrazivanje oglasa
je olaksano time sto su razvrstani po grupama delatnosti u direktorijume koji
nude postepeno suzavanje prema zeljenoj oblasti. Omoguceno je i pretrazivanje po
kljucnoj reci. Izbor poslova je veoma velik i obuhvata i poslove na odreðeno
vreme kao i stipendije i praksu u kompanijama. Najbolje je razvijen servis za
Nemacku. Meðu oglasivacima je i veliki broj drugih manjih head hunter firmi koje
su usko specijalizovane za odreðene struke. StepStone http://www.stepstone.com
nudi mogucnost da dobijete i prostor za svoj CV. Preko niza formi sa pitanjima
pruzicete osnovne informacije o svojim kvalifikacijama i radnom iskustvu a
mozete ostaviti i link ka svojoj deetaljnoj biografiji. Sistem vam dodeljuje
login preko koga mozete pristupati svojim podacima i modifikovati ih a dobijate
i neku vrstu mailbox-a u koje vam firme mogu slati svoje ponude. Sistem nudi i
mogucnost da prema vasim podacima o strucnosti izvrsi upit nad bazom oglasa i
sugerise vam koji su to oglasi kojima vase kvalifikacije najvise odgovaraju.
Postoji mogucnost i da zadate kjucne reci po kojima ce se pretrazivati oglasi a
rezultati slati na vas e-mail. Obavestanje o pojavi oglasa moze doci i preko
mobilnog telefona putem WAP protokola.Jos jedan od dobrih izvora
informacija o slobodnim radnim mestima su i dnevni i strucni casopisi u svetu.
Mnoge poznate dnevne novine imaju i svoju internet rubriku sa oglasima za posao.
Na kraju ovog teksta nalazi se tabela sa linkovima ka najpoznatijim. Od strucnih
casopisa na prvom mestu su oni iz oblasti informacionih tehnologija. Ovde treba
izdvojiti ZDNet i njegov Computerworld koji u mnogim zemljama nudi i bazu sa
slobodnim radnim mestima u ovoj oblasti.Iako je Internet omogucio dosada
nezamislivu mogucnost da trazite posao u drugim delovima sveta, ne treba imati
iluzije da cete pronalazenjem odgovarajuceg oglasa brzo i lako doci do zeljenog
posla. Naime niko vas nece zaposliti bez intervjua u firmi i licnog kontakta.
Jos uvek head hunteri i drugi poslodavci ce gledati da rese problem na lokalnom
trzistu a tek onda u inostranstvu. Ali i sam uvid u odreðeno trziste dace vam
mogucnost da procenite svoje sanse i vidite kakvi se profili strucnosti traze.
Ostaje nazalost i problem slobode kretanja i teskog dolazenja do odgovarajucih
viza. Treba takoðe imati u vidu da je za zaposljavanjestranaca jedan od uslova
predstavlja da je posao sa punim radnim vremenom. Najavljeni novi evropski zakon
o useljavanju i boravku stranaca mogao bi da olaksa i pojednostavi proceduru ali
treba racunati da ce mogucnost da potraze svoje mesto u Evropi pre svega biti
otvorena za visokoobrazovane strucnjake.

Austrija

Die
Presse: Job Finder

Salzburger Nachrichten -
Anzeigensuche

Karriere
Standard

Belgija
(dutch):

VUM Press

De Tijd

Roularta
Media Group

Belgija
(french):

La
Libre Belgique

Le Soir
Emploi

Danska

Berlingske
Tidende - JobZonen

Internetavisen Jyllands-Posten - Job

Politiken -
Poljob

Francuska

Libération

Le
Figaro

Le
Monde

Nemacka

Berliner Zeitung: Der Stellenmarkt

Frankfurter Allgemeine Zeitung : Stellenmarkt

Anzeigenmarkt Frankfurter
Rundschau

Handelsblatt Interaktiv

Süddeutsche Zeitung - Anzeigen

DIE WELT online - Berufswelt online

DIE ZEIT
Stellenmarkt Homepage: [url=http://www.jobs.zeit.de]www.jobs.zeit.de[/url]

Grcka

Eukaipia

Ta Nea
Classified Ads

Athens News

Irska

The Irish Times

Italija

Corriere della Sera

Holandija

Media
Resultant BV

De
Telegraaf

Norveska

Nettavisen

Dagens Naeringsliv

Dagbladet :jobb

Aftenposten Interaktiv - Jobb

Portugal

Classificados - Emprego

Publicidade DN

Spanija

ABC

El
País

El
Periódico

La
Vanguardia

El
Mundo

Svedska

DN
Jobb

jobb.svd.se

Velika
Britanija

The Telegraph

The
Guardian

txt by D. Protic

IP sačuvana

Pobednik, pre svega.

Napomena: Moje privatne poruke, icq, msn, yim, google talk i mail ne sluze za pruzanje tehnicke podrske ili odgovaranje na pitanja korisnika. Za sva pitanja postoji adekvatan deo foruma. Pronadjite ga! Takve privatne poruke cu jednostavno ignorisati!
Preporuke za clanove: Procitajte najcesce postavljana pitanja!