Ponovo zavoleti svoj posao   

Nakon što se izvesno vreme provede na radnom mestu, posao može postati rutina i samim tim dosadan. Može postati i nešto što se samo otaljava. Takav postupak ne samo da ne vodi napredovanju već dovodi i do nezadovoljstva poslom. Ne mora da ostane tako, moguće je ponovo zavoleti posao na kome se već nalazite.

Kao i za sve ostalo u životu, neophodna je uspešna komunikacija. A da bi komunikacija bila uspešna, neophodno je održavati je, ne samo pokušavati da se uspostavi kad dođe do nevolje. Dobar postupak može da bude da zamolite šefa da vam da jasne smernice o poslu i ciljevima posla. Tako znate šta radite i zašto, pa se osećate motivisanije da zadat vam posao i uradite.

Uvek može doći do komlikacija, a što vam je posao odgovorniji, to više tih komlikacija morate da rešite baš vi. Pri tom je dobro sačuvati hladnu glavu i ne reagovati emotivno, ma koliko vas nešto pogodilo ili iznerviralo. Deset puta udahnite i izdahnite što sporije možete i opustite vilicu - tako ćete naterati telo da se opusti, a tada je nemoguće ostati pod stresom. Zatim razmislite o svim mogućim pozitivnim načinima da rešite postojeći problem - možda će vas u nekom trenutku zabaviti da zamišljate klavir kako pada na nesposobnog kolegu, kao u crtanom filmu, ali vam takvo razmišljanje neće pomoći da komplikaciju raspetljate.

Nekada su devojčice učili da je neskromno hvaliti se, ali danas je samopromocija, pa i besramna samopromocija, neophodna. Kada napravite dobar poslovni potez, obavezno stavite to do znanja kolegama i šefovima ili rizikujete da to prođe potpuno nezapaženo (a da, recimo, bude primećena i pohvaljena vaša koleginica koja je uradila nešto znatno sitnije, ali se nije stidela da se time pohvali). Pominjanje uspešno urađenih poslovnih poteza je neophodno i kada tražite povišicu.

Dakle, konstantno održavajte komunikaciju, hladne glave rešavajte probleme i ne zaboravite da se pohvalite svakim uspehom - sve to održaće vas aktivnom na poslu i zainteresovanom za uspeh, a to je siguran put da do uspeha i dođete.