Na prstima sve piše

Branko VLAHOVIĆ
MOSKVA
OD STALNOG DOPISNIKA

SA dlanova dečjih ruku može da se pročita kako će se ta osoba razvijati. Dovoljna su tri minuta da se na specijalnom uređaju pogledaju „brazde“ na prstima i ostalim delovima ruke da bi se doneo zaključak o osnovnim umnim i fizičkim karakteristikama - tvrde moskovski naučnici sa čuvenog Univerziteta „Bauman“.
Još pre nekoliko godina u Rusiji su otkrili da iz „šara“ na dlanovima može da se pročita genetski kod, kao i da po vijugama na prstima može da se pretpostavi da određena osoba može da oboli od pojedinih bolesti. Sada su ruski naučnici otišli korak dalje, tvrdeći da mogu da pročitaju sa dlanova sve o moralno-voljnim osobinama pojedinca. Čak, navodno, može da se utvrdi u kojoj oblasti neko dete može da
postigne najbolje rezultate.
Iako zvuči kao priča o savremenim „vračarama“, analiza stručnjaka s „Baumana“ prilično je ozbiljna i precizna. Specijalisti tvrde da su u stanju da utvrde izdržljivost „pacijenta“, brzinu razmišljanja i druge faktore od kojih zavisi intelektualni razvoj svake osobe. Uz pomoć specijalnog uređaja, stručnjaci nekome mogu da kažu: „Sposobni ste da obavljate složene poslove i u ekstremnim situacijama“, ili: „Nemate liderske sposobnosti i nećete nikada biti dobar rukovodilac.“
Veliko interesovanje prvi su pokazali sportski treneri.
- Analizirajući otiske ruku sportista, utvrdili smo njihove mogućnosti. To, međutim, ne znači da onaj za koga smo rekli da ima odlične predispozicije može bez treninga da napreduje - objašnjava Tamara Abramova, doktor bioloških nauka.
Nauka zasad smatra da postoji 39 tipova „vijuga“, podeljenih u četiri osnovne grupe. Specijalista analizira svih deset prstiju i tek onda stvara psihološki portret pojedinca. Tipičan „šef“ na prstima ima mnogo šara koje se zavijaju u „petlju“. Što je više „petlji“ na prstima, čovek je psihički i emocionalno stabilnijiji. Za njega je najvažnije da dođe do cilja, a sve ostalo ga gotovo i ne zanima.
Profesor Igor Spiridonov siguran je da na osnovu otisaka prstiju može da se precizno utvrdi da li je neko talentovan za inženjera, ili, recimo, za prevodioca. On smatra da će jednog dana kadrovske službe moći tačno da odrede ko sa kime može da radi u grupi. U jednoj ruskoj konsalting-kompaniji već je izveden takav eksperiment. Rezultat je iznenadio poslovodstvo: pokazalo da se u 80 posto slučajeva njihove ocene poklapaju s onim što su rekli naučnici sa Univerziteta „Bauman“.

Izvor: Novosti