Kandidati sa "britanskim" imenom pre do posla od muslimana


Osobi sa imenom koje zvuči "engleski" ponuđeno je tri puta više razgovora za posao nego osobi sa muslimanskim imenom koja traži posao, pokazalo je istraživanje britanskog BBC.


U okviru istraživanja poslate su radne biografije (CV) dvojice kandidata, "Adama" i "Mohameda", koji su imali identične veštine i iskustvo, kao prijave za stotinu ponuđenih radnih mesta.
 
Adamu je posle dva i po meseca ponuđeno 12 razgovora za posao, a Muhamedu četiri, navodi BBC.
 
Iako su rezultati dobijeni na osnovu malog uzorka, podudaraju se sa zaključcima ranijih naučnih istraživanja.
 
Utvrđeno je da su britanski muslimani u manjoj meri zastupljeni na rukovodećim radnim mestima i zanimanjima koja zahtevaju odredjenu stručnu spremu nego pripadnici drugih verskih zajednica. Muškarci islamske veroispovesti imaju za 76 odsto manje šanse za zaposlenje nego njihove bele kolege hrišćanske vere, pokazali su rezultati Centra za istraživanje pri Univerzitetu u Bristolu.