Prijava na forum:
Ime:
Lozinka:
Prijavi me trajno:
Trajanje:
Registruj nalog:
Ime:
Lozinka:
Ponovi Lozinku:
E-mail:

ConQUIZtador
Trenutno vreme je: 10. Jun 2024, 23:13:19
nazadnapred
Korisnici koji su trenutno na forumu 0 članova i 0 gostiju pregledaju ovu temu.
Idi dole
Stranice:
Počni novu temu Nova anketa Odgovor Štampaj Dodaj temu u favorite Pogledajte svoje poruke u temi
Tema: Vi ste vođa  (Pročitano 322 puta)
08. Okt 2007, 11:31:39
Administrator
Capo di tutti capi


Underpromise; overdeliver.

Zodijak Gemini
Pol Muškarac
Poruke Odustao od brojanja
Zastava 44°49′N - 20°29′E
OS
Windows XP
Browser
Opera 9.23
mob
Apple iPhone 6s
Vi ste vođa

Žene često osećaju da je velika odgovornost na njima, i tu su potpuno u pravu. Naime, jedno istraživanje pokazuje da žena u proseku utiče na čak 250 ljudi tokom svog života - toliko ljudi bilo bi dovoljno za jednu firmu srednje veličine.

Naravno, neće to biti samo poslovan uticaj, jer žena ne provodi svoj kompletan život od rođenja do smrti u firmi. Žena ima mnogo uloga u životu - ona je ćerka, sestra, rođaka, prijateljica, službenik neke firme, komšinica, supruga, majka, domaćica, baka, da i ne spominjemo dodatne uloge koje većina žena u nekom trenutku preuzme na sebe u različitim aktivnostima (hobiji, angažovanje ovamo-onamo...). U svakoj od tih uloga žena će ovako ili onako uticati na ljude oko sebe.

Nekada će njen uticaj biti presudan, nekad minoran, nekada bilo šta između, ali će, u proseku, uticati na živote 250 ljudi. Nije mala stvar. Lako se može desiti da se uplašite kad pomislite na to. Lepo je kad neko kaže da mu je vaš savet pomogao da počne s ostvarivanjem svog životnog sna, ali je, s druge strane, vrlo nezgodno ako vas neko optuži da su njegovo dete udarila kola jer je pretrčavalo ulicu nakon što je vas videlo da to radite (naravno da to nije isključivo vaša odgovornost, ali vam sigurno neće biti svejedno kad čujete nešto te vrste).

Pošto je nemoguće promeniti činjenicu da ćemo uticati na nemali broj ljudi (čak i da se povučete u središte pustinje, sam vaš odlazak imao bi uticaja na bar nekoliko njih), ne bi bilo loše, makar mirne savesti radi, imati neku ideju kako da naš uticaj bude nešto pozitivno. Ovo ne znači da morate biti svetica ni savršeni u svemu - ljudski je grešiti, a svakom ko se ugleda na vas biće čak i korisno da, između ostalog, vidi da savršenstvo nije obaveza i da je sasvim u redu povremeno i "zabrljati" (i, po mogućnosti, pokušati da grešku popravite, ako je neko tom greškom oštećen). Kako se, dakle, ponašati kad znate da nije svejedno, da vas skoro uvek neko gleda, i da se često poneko i ugleda na vas? Kako biti dobar vođa za tih 250 ljudi? O tome čitajte sutra.

Izvor: Krstarica
IP sačuvana
social share
Pobednik, pre svega.

Napomena: Moje privatne poruke, icq, msn, yim, google talk i mail ne sluze za pruzanje tehnicke podrske ili odgovaranje na pitanja korisnika. Za sva pitanja postoji adekvatan deo foruma. Pronadjite ga! Takve privatne poruke cu jednostavno ignorisati!
Preporuke za clanove: Procitajte najcesce postavljana pitanja!
Pogledaj profil WWW GTalk Twitter Facebook
 
Prijava na forum:
Ime:
Lozinka:
Zelim biti prijavljen:
Trajanje:
Registruj nalog:
Ime:
Lozinka:
Ponovi Lozinku:
E-mail:
Administrator
Capo di tutti capi


Underpromise; overdeliver.

Zodijak Gemini
Pol Muškarac
Poruke Odustao od brojanja
Zastava 44°49′N - 20°29′E
OS
Windows XP
Browser
Opera 9.23
mob
Apple iPhone 6s
Juče smo pisali o tome da će, prema jednom istraživanju, svaka žena tokom svog života biti neka vrsta vođe i uzora za, u proseku, 250 ljudi, i pomenuli različite uloge koje žena ima u životu, što nagoveštava na koga bi sve mogla da utiče. Danas pročitajte predloge kako da taj uticaj bude pozitivan - kako da te ljude ne usmerite ka provaliji, već ka nečemu dobrom.

Važno je da imate neki veliki san u životu - nešto što nije samo preživljavanje i skupljanje materijalnih dobara. Nećete uvek biti u prilici niti ćete uvek imati vremena da radite na tom snu, ali ćete se same bolje osećati ako ga imate i vraćate mu se kad god možete, a i oni oko vas će osetiti da se izdvajate od osoba kojima je najvažnije da njihov toster bude noviji od komšiničinog. Bitno je i da znate koje su vam jake strane. Svako od nas ima neke sposobnosti potrebne da bi se uradilo nešto veliko (vaš san, recimo, ili veliki poslovni projekat, ili nešto krupno za vašu porodicu), a onda je trik u tome da pokušate da oko sebe okupite osobe koje imaju one veštine koje vama samima nedostaju. A u svakom slučaju, dobro je i ako umete da procenite sposobnosti drugih, ohrabrujete ih da ih koriste i zahvalite im se svaki put kad se potrude i dobro obave nešto.

Trudite se da uradite stvari odlično, a ne samo nekako. Jedino tako ćete podstaći i one oko vas da slede vaš primer - sami im pokazujući da se može tako. Naravno, nije obavezno da stalno sve bude perfektno, sagoreli biste od napora, ali pokušajte da ono što radite nikada ne padne ispod korektno urađenog (a ako se ipak desi da padne, ne nervirajte se - dešava se). I nemojte odustajati, ne kad se radi o onome do čega vam je zaista stalo (za ono ostalo i nije toliko bitno ko će isterati svoje, na sitnice ne vredi traćiti energiju). Budite bandoglavo uporni ako treba i rezultati neće izostati. Uz to, budite spremni za činjenicu da će problemi iskrsavati i da će biti prepreka. Ne nervirajte se oko toga - to se rešava, preskače ili zaobiđe u hodu, glavno je da se ne pobegne i ne odustane, makar moralo da se ide i dužim putem od planiranog - i terajte dalje.

Odgovornost: biti vođa znači odgovornost. Mnogo je onih koji žele položaj, ali ne i obaveze koje uz to idu. Ako ste vođa, to znači da ste primer onima oko sebe, da treba da budete tu da rešavate probleme ili da date uputstva kako da problem bude rešen. Ne zaboravite ni na etiku. Ne možete očekivati, recimo, od svoje dece da nikad ne lažu ako redovno tražite od njih da kažu da mama nije kod kuće kad zove neko s kime vam se ne priča i time im pokazujete da je laganje u redu. Neke principe treba imati i tih principa se treba držati.

Uz sve navedeno, da ponovimo: ne morate biti svetica, bezgrešni niti savršeni. Da biste bili dobar vođa za tih 250 ljudi, dovoljno je da se potrudite da budete dobra osoba, da činite najbolje što umete, onoliko koliko vam u datom trenutku snaga i mogućnosti dopuštaju. Budite iskreni u tom nastojanju i uspećete.

Izvor: Krstarica
IP sačuvana
social share
Pobednik, pre svega.

Napomena: Moje privatne poruke, icq, msn, yim, google talk i mail ne sluze za pruzanje tehnicke podrske ili odgovaranje na pitanja korisnika. Za sva pitanja postoji adekvatan deo foruma. Pronadjite ga! Takve privatne poruke cu jednostavno ignorisati!
Preporuke za clanove: Procitajte najcesce postavljana pitanja!
Pogledaj profil WWW GTalk Twitter Facebook
 
Prijava na forum:
Ime:
Lozinka:
Zelim biti prijavljen:
Trajanje:
Registruj nalog:
Ime:
Lozinka:
Ponovi Lozinku:
E-mail:
Idi gore
Stranice:
Počni novu temu Nova anketa Odgovor Štampaj Dodaj temu u favorite Pogledajte svoje poruke u temi
Trenutno vreme je: 10. Jun 2024, 23:13:19
nazadnapred
Prebaci se na:  

Poslednji odgovor u temi napisan je pre više od 6 meseci.  

Temu ne bi trebalo "iskopavati" osim u slučaju da imate nešto važno da dodate. Ako ipak želite napisati komentar, kliknite na dugme "Odgovori" u meniju iznad ove poruke. Postoje teme kod kojih su odgovori dobrodošli bez obzira na to koliko je vremena od prošlog prošlo. Npr. teme o određenom piscu, knjizi, muzičaru, glumcu i sl. Nemojte da vas ovaj spisak ograničava, ali nemojte ni pisati na teme koje su završena priča.

web design

Forum Info: Banneri Foruma :: Burek Toolbar :: Burek Prodavnica :: Burek Quiz :: Najcesca pitanja :: Tim Foruma :: Prijava zloupotrebe

Izvori vesti: Blic :: Wikipedia :: Mondo :: Press :: Naša mreža :: Sportska Centrala :: Glas Javnosti :: Kurir :: Mikro :: B92 Sport :: RTS :: Danas

Prijatelji foruma: Triviador :: Domaci :: Morazzia :: TotalCar :: FTW.rs :: MojaPijaca :: Pojacalo :: 011info :: Burgos :: Alfaprevod

Pravne Informacije: Pravilnik Foruma :: Politika privatnosti :: Uslovi koriscenja :: O nama :: Marketing :: Kontakt :: Sitemap

All content on this website is property of "Burek.com" and, as such, they may not be used on other websites without written permission.

Copyright © 2002- "Burek.com", all rights reserved. Performance: 0.103 sec za 15 q. Powered by: SMF. © 2005, Simple Machines LLC.