APSURDI Objavljena tradicionalna godišnja lista najnevjerojatnijih događaja s radnog mjesta
     
Američka tvrtka za zapošljavanje Challenger, Gray & Christmas potkraj svake godine objavljuje listu najnevjerojatnijih situacija koje su se događale na radnim mjestima diljem svijeta. Bizarni popis dobar je podsjetnik svima onima koji vječno gunđaju protiv šefa da još jednom razmisle je li trava zaista zelenija u susjedovu dvorištu, odnosno tvrtki u kojoj im radi prijatelj.

U informatičkoj tvrtki Nutzwerk iz Leipziga vrijedi strogo pravilo  u uredima nema cviljenja i žaljenja. Pesimisti, grintavci i cvilidrete imaju pravo samo na dva uzdaha nezadovoljstva. Omakne li im se treći, put prema burzi širom im je otvoren.

 Dobro raspoloženje ključno je za uspješno obavljanje posla. Naši zaposlenici rade mnogo i sretni su  objasnio je menadžer Thomas Kuwatch sistem "dva uzdaha i otkaz". Troje radnika otpušteno je, a dvoje je dalo otkaz ne mogavši podnijeti toliku sreću.

Uprava tvornice Daimler Chrysler u Kokomu u Indiani rezervirala je 80 posto službenog parkirališta za Cryslerova vozila. Zaposlenici koji ujutro tamo parkiraju automobil neke druge marke, poslijepodne će po njega morati u 80 kilometara udaljen Indianapolis, kamo ga je odnio pauk. Preuzimanje vozila plaćaju 200 dolara.

Da se nije pametno igrati s lojalnošću prema tvrtki, pokazuje primjer Amerikanca Isaca Aguera iz Milwaukeeja, radnika pivovare Miller Brewinga. Tom je, inače predanom djelatniku, bez objašnjenja uručen otkaz. Tek je pregled lokalnog tiska otkrio zašto  u jednom listu pojavila se slika iz puba na kojoj je nesretnik slučajno uhvaćen objektivom dok je pijuckao Bud light, pivo konkurentske tvrtke.

Ljubavna afera na poslu? Team building na koji vam se ne ide? Takvih briga zasigurno nemaju zaposlenici zaštitarske kompanije Guardsmark iz San Francisca. Poslodavci im zabranjuju bilo kakvo druženje, što uključuje zajednički ručak, odlazak kući u grupama, a poseban tabu je odlazak na svadbu nekog kolege. Barem štede na darovima, kažu iz uprave.
 

Izvor: Vecernji list

Božićna lista neverovatnih događaja s radnog mesta

Dva uzdaha, pa otkaz

Američka firma za zapošljavanje "Čelendžer, Grej i Krismas" već tradicionalno, krajem svake kalendarske godine, objavljuje listu najneverovatnijih situacija, koje su se događale na radnim mestima širom sveta. Ovaj popis, kažu sastavljači bizarno-smešne liste, može da poslužiti i kao dobra uteha svim gunđalima, ubeđenim da se neprijatnosti koje se njima dešavaju na poslu, ne dešavaju i drugima.

U informatičkoj firmi "Netsverk" iz Lajpciga, tako već godinama važi strogo pravilo da u kancelarijama nema cviljenja i kukanja, a ako baš moraju, pesimisti imaju pravo samo na dva uzdaha nezadovoljstva. Omakne li im se treći, put ka traženju novog posla im je zagarantovan. - Dobro raspoloženje je ključno za uspešno obavljanje posla. Naši radnici rade mnogo i srećni su - objasnio je sistem "dva uzdaha i otkaz" menadžer Tomas Kuvoč. U poslednjih nekoliko meseci, iz ove firme je otpušteno troje radnika, a još dvoje je samoinicijativno dalo otkaz, uz obrazloženje da "ne mogu da podnesu toliku količinu sreće na jednom mestu".

Sličnu zvrčku za zaposlene napravili su i rukovodioci fabrike automobila "Dajmler Krajsler", iz Kokome u Indijani. Oni su, naime, 80 odsto službenog parkirališta rezervisali za "Krajslerova" vozila. Zaposleni, koji se ujutro ipak usude da na slobodno mesto uparkiraju automobil neke druge marke, posle posla će po auto morati u 80 kilometara udaljen Indijanopolis, gde ga, po službenoj dužnosti, nosi pauk. Preuzimanje vozila plaćaju dodatnih 200 dolara - pa ti sad nemoj da kupiš "krajsler".

Da igra sa lojalnošću prema firmi nije pametna, osetio je na svojoj koži i Amerikanac Isak Aguer iz Milvokija, inače bivši radnik pivare "Miler". Iako je bio vredan, bez ijedne mrlje u radnom kartonu, nedavno mu je uručen otkaz, i to bez obrazloženja. Razlog je otkrio tek kada je, listajući lokalne novine, ugledao svoj lik na fotografiji iz paba. A u ruci - pivo konkurentske firme.

Ljubavna afera na poslu? Sastanak na koji vam se ne ide? Takvih briga zaposleni u kompaniji "Gardsmark" iz San Franciska nemaju. Njima je, naime, strogo zabranjeno bilo kakvo druženje, što uključuje i zajednički ručak, kao i odlazak kući u grupama. O odlasku na svadbu nekog kolege da i ne govorimo. "Barem štede na darovima", komentarišu u upravi ove firme.


Izvor: Glas Javnosti \ A. K. Ž.