Radnica jedne švajcarske osiguravajuće kuće dobila je otkaz zbog surfovanja popularnim sajtom za socijalno umrežavanje "Fejsbuk" dok je bila na bolovanju, saopštila je danas komapnija "Nasional svis".
Žena je rekla da ne može da radi za kompjuterom, pošto joj je potrebno da leži u mraku, ali je potom uočeno da je aktivna na "Fejsbuku", što je, kako navodi kompanija, uništilo povjerenje u ovu radnicu.

"Ova zloupotreba povjerenja, a ne toliko aktivnosti na `Fejsbuku`, dovela je do raskida ugovora o radu", navodi se u saopštenju.

Neimenovana žena izjavila je za švajcarsku šampu da je surfovala "Fejsbukom" iz kreveta sa svog uređaja "ajfon" i optužila poslodavca da je špijunirao nju i ostale radnike slanjem misterioznih "prijateljskih" zahtjeva za stupanjem u kontakt.

Kompanija je odbacila optužbe i saopštila da su aktivnosti radnice na "Fejsbuku" uočene slučajno u novembru, prije nego što je blokirano korištenje ove socijalne mreže sa radnog mjesta.

Izvor:RTRS

svasta...

Otpuštena "bolesna" radnica zbog Fejsbuka
Autor: Blic online | 26.04.2009. - 15:35

Žena iz Švajcarske dobila je otkaz, nakon što je njen poslodavac primetio da je koristila društveni veb-sajt "Fejsbuk" u vreme kada je bila na bolovanju i tvrdila da je previše bolesna da koristi kompjuter, piše BBC.

Ona je rekla upravi kompanije "Nešenel Svis" da zbog migrene treba da leži u mračnoj sobi. Kompanija je, međutim, otkrila da je ona u to vreme koristila "Fejsbuk", što je, kako je saopšteno, uništilo poverenje u nju i dovelo do otkaza.
 
Žena, međutim, tvrdi da je nevina. Ona je za švajcarske medije izjavila da je pristupala internetu preko iPhone-a, dok je ležala u krevetu i optužila kolegu koji ju je "primetio" na "Fejsbuku" za špijuniranje.
Kompanija je, kako tvrdi bivša radnica, napravila lažni profil na "Fejsbuku", koji se sprijateljio sa njom, što je omogućilo "Nešenel Svisu" da kontroliše njene onlajn aktivnosti.
Njene sumnje su se, kako je istakla, povećale, kada je taj "prijatelj" sa "Fejsbuka" iznenada nestao, nakon što je otpuštena.
Uprava kompanije, međutim, kaže da je u pitanju čista logika – oni kojima je dovoljno dobro da koriste "Fejsbuk", mogu i da rade.
Ovo nije prvi put da je "Fejsbuk" "umešan" u kontroverze vezane za radnim mestima. Nekoliko kompanija je već otpustilo svoje radnike zbog onlajn izjava o poslovanju, dok su druge zabranile njegovo korišćenje.

Izvor: Blic

kreteni...