Досадашње злоупотребе Др Јелице Крчмаревић

Досадашње злоупотребе Др Јелице Крчмаревић:
Здравствени центар у Гњилану недавно је добио новог директора др Јелицу Крчмаревић.
За кратко време њеног шефовања направљене су бројне промене у најнегативнијем смислу за Србе који се лече и живе на територији поморавља.
Примарни циљ новопостављене директорке је реваншизам над неистомишљеницима по цену живота свих Срба који се лече на подручју поморавља.
Навешћемо само један део њених непромишљених одлука којe иду на штету свим Србима који здравствену заштиту траже у амбулантама на чијем се челу налази др Јелица Крчмаревић.

-   Првог дана мандата разрешила је све помоћнике директора (разлог - наводна злоупотреба службеног положаја, исказана неспособност у домену својих овлашћења!), осим Владмира Денића, помоћника за правне послове, који је на почетку мандата сваког директора његова десна рука, а на крају свако добије кривичну пријаву!

-   Другог дана доводи свог сестрића за возача и заменика шефа техничке службе, трећег дана (05.12.2008) му доноси Одлуку о (његовом) пријему у радни однос на одређено време на годину дана, а због наводног повећања обима посла” (нема одобрења комисије за рационализацију кадрова Министарства Здравља Републике Србије). Тек 21.01.2008. године расписује Конкурс за ту позицију. Чик погодите ко ће бити примљен!

-   Иако као овлашћен судским овлашћењем да замењује в.д. директора у његовом одсуству, Др Зоран Шарац потписује већ припремљену одлуку о продужењу Уговора о раду на одређено време за аутомеханичара (Фремић Игор), директорка не признаје то Решење и човек остаје без посла.

-   Возачу Звонку Стојковићу, примљеном у радни однос на неодређено време, уредно пријављеном Фонду ПИО, пише и потписује Анекс, којим Уговор преиначује у Уговор на одређено време, а све у намери да га отера из Здравственог Центра и запосли Драгана Алексића, брата од тетке председника Управног Одбора Здравственог Центра Гњилане.

-   На првом састанку Управног Одбора после именовања, инсистира и добија Одлуку о куповини новог службеног аутомобила, за који купује патоснице од 9.000 Динара и пресвлаке од 11.000 Динара.

-   Прима у радни однос Др Ивана Јовановића, на основу Уговора о стипендирању из 1998. године, који, по оцени правне службе, није испоштован од стране стипендисте (није подносио извештаје о упису године, студирао 10 година).

-   Укинула је додатак за одвојени живот свим специјализантима, осим једном члану Управног Одбора, а није тешко погодити зашто.

-    Лаборантима наредила да се лабораторијски извештаји пишу на полеђини Упута, како би се штедело на папиру!!!

-   Укида ноћну приправност хирурга који једини ради у добро опремљеној амбуланти, са Рентген-службом (Др Зоран Шарац, амбуланта Коретиште), а исто даје Др Благоју Јовановићу у амбуланти Пасјане, који УОПШТЕ НИЈЕ НА КОСОВУ ПОСЛЕ РАДНОГ ВРЕМЕНА. Десило се досад низ инцидената са пацијентима који су имали потребе за прегледом хирурга у поподневним и ноћним часовима, а задњи у четвртак, 29.01.2008. године, касно увече, када је двоје младића повређено у тучи узалуд тражило хирурга по целом Округу, да би најзад били транспортовани за Грачаницу. Укинут је и рад Рентген службе поподне и у току ноћи. Такође даје приправност себи као специјалисти медицине рада. Откад је то медицина рада ургентна?

-   За начелника четири амбуланти јужно од Гњилана именује лекара опште праксе (Др Зоран Перић, са три године радног стажа, иначе рођени брат председника Управног Одбора) а да притом тамо ради шесторо лекара специјалиста! Критеријум је непријатељство са претходним директором. Истог лекара именује у лекарску комисију за издавање лекарских уверења кандидатима за возаче, уместо лекара специјалисте интернисте.

-   Председнику Управног Одбора, у знак захвалности што је толико учинио за њено довођење на место директора, запошљава жену као медицинску сестру! Успут, то је шеста особа из седмочлане породице (Перић) која је запослена, са 200% плате! Да ђаво буде црњи, сваке године у средњој медицинској школи дипломира око 120 ученика, од којих задњих десетак година скоро да ниједан није упошљен! Иста особа је главна сестра” испред косовског (читај шиптарског) здравства, а супруг јој је у статусу потпредседника шиптарске општине Гњилане био именован за председника Управног Одбора Здравственог Центра Гњилане! Решење о њеном пријему у радни однос је донето два дана после расписивања конкурса, дакле, док је конкурс још трајао!

-   Реазрешила је начелника Службе дечје заштите (Др Зоран Димески), изузетног педијатра и ентузијасту, такође и главну сестру, а укинула је и саму Службу! Тиме се не извршава План рада, као ни статутарна обавеза да та служба постоји и ради! Нема систематских прегледа, јер је укинут тим за систематске прегледе. Нема чак ни систематског прегледа деце пре вакцинације, што је законска обавеза на коју Министарство Здравља стално указује! Споменутом Др Димеском је рекла да иде на Институт ако жели да се бави науком, а овде треба да се ради!

-   Постоји опасно стање спремности на побуну код родитеља, који и поред 6 педијатара који су запослени у Здравственом Центру, данима не могу да дођу ни до једног! А и како би када је у једнодневној дечјој болници у Шилову на списку за дежурство ОФТАЛМОЛОГ УМЕСТО ПЕДИЈАТРА!

-   Десило се много пута да у појединим амбуланта са великим бројем пацијената (н.пр. Пасјане) нема ниједног лекара у смени, па је стоматолог (Др Ђорђе Андрејевић) био принуђен да пише путне налоге и преписује лекове!

-   Сменила је скоро половину главних сестара, по критеријуму послушности, сакатећи тиме службе и амбуланте које су водиле. Све новоименоване су добиле задужење да прате кретање ''њених непријатеља'' и да је о томе лично извештавају!

-   Укинула је другу смену радним даном и рад у једној смени Суботом и Недељом у амбуланти Косовска Каменица, према којој гравитира становништво из 19 српских села! У истим терминима нема ни санитетског возила у приправности! Није продужила Уговор Др Сребренки Живковић, Др Горан \онић је на боловању, а замене нису послате, тако да ова амбуланта, која је прошле године имала око 23.000 прегледа, скоро да и не функционише!

-   Др ЂорЂа Андрејевића, стоматолога који је радио у амбуланти Косовска Каменица, послала да ради у Пасјане, на 25 Км од његовог места становања, у покушају да од те амбуланте направи ''центар света'', зато што је из тог места начелник округа, који је креатор сценарија за њено довођење на место директора!

-   Од њеног доласка, завладао је страх међу здравственим радницима, људи се плаше и да нормално разговарају, имајући на уму последице које су радници сносили за време њена два мандата као управника Дома Здравља Витина деведесетих година. Већина радника је у том периоду зарадила бар по једну дисциплинску пријаву, шесторо лекара специјалиста Срба и Македонаца је трајно напустила Косово, док је дисциплинска комисија коју је формирала, без прекида решавала пријаве које је она подносила радницима! Остала је упамћена и по томе што је у два наврата доживела да буквално сви радници, осим ње саме, петицијом траже њену смену. Сада се вратила истом маниру - ко год и изгледа као неко ко ће јој се супроставити, добија претњу отказом или стављањем на списак за ''минималац'', а њени политички покровитељи су одмах ту да запрете и батинама!

-   Безброј пута се дешавало да један исти радник добије више решења контрадикторног садржаја, па је настајао хаос у служби.

-   Возача Миладина Спасојевића, протераног лица из Витине, послала је да ради у Пасјане, иако зна да има стан и да годинама ради у Ранилугу. Разлог - пријатељство са претходним директором. Иначе, сви смењени и радници којима су промењена радна места су од ње добијали претње пре њеног именовања. Сада се то неометано остварује!

-   Добро пролазе само њени стари или новопечени полтрони, попут Др Милета Милановића, реуматолога, који се понудио да јој помогне тек кад је обећала да ће му запослити обе снаје (једна докторка, друга медицинска сестра). Отада, једино он и његов син имају право на превоз санитетским возилом до места дежурства и назад!

-   Коначно, више је него лицемерно да на сваком Решењу о разрешењу пише да се “именовањем директора ''указала шанса за бољим и садржајнијим радом'', чиме се вређа личност разрешеног радника и претходног директора.

-   Због изразито лоших организаторских способности, свакодневно се дешавају проблеми које је тешко и споменути, а камо ли побројати. Нерасположење и бес међу здравственим радницима и становништвом расте. Постоји реална опасност да дође до протеста, прекида рада и крупнијих инцидената.

Највише штете од свега горе наведеног имају Срби који се ''лече'' у овим здравственим установама јер се број незадовољних и револтираних свакодневно повећава, а незаинтереованост нове директорке да обезбеди сигурније лечење Срба на овим просторима Косова и Метохије може довести до случајева који могу бити трагични за некога коме је помоћ најнеопходнија.
Због тога позивамо све релевантне чиниоце да предузму одговарајуће кораке и спрече даље малтретирање Срба и њихове деце који су одлучни у намери да чувају Косово и Метохију од злих умова, па макар међу њима били и ''Срби''.

Шилово, 01.02.2008