Bez obzira da li je reč o šaljivim e-mailovima, oponašanju smešnih gestova i navika kolega, pa i crnohumornim komentarima “na račun” šefa, zafrkancija podiže produktivnost jer zbližava zaposlene. Šale smanjuju stres i "razbijaju" poslovnu rutinu, tvrde naučnici američkog univerziteta Misuri.

"Smeh stvara pozitivne emocije te pomaže ljudima da prebrode konfliktne situacije, ali i izbace nakupljeni stres. Deca predškolskog uzrasta smeju se i do 400 puta na dan, a odrasli tek 15 puta", kaže psiholog Kris Robert. Humor podstiče kreativnost, koja je ključ brzog “vraćanja loptice”, ali i rešavanja poslovnih zadataka.

Usmerite li "oštricu" humora na sebe umesto na kolege, šala će sigurno biti smešna svima, a ne samo vama - savetuju psiholozi. Međutim, zafrkavate li se s kolegama i nadređenima, bez obzira na njihovu tolerantnost, neke su teme ipak strogo zabranjene.

Humor baziran na ismevanju rasne i verske pripadnosti ali i seksistički komentari mogli bi vas koštati posla. Stoga, inspiraciju potražite u svakodnevnim situacijama poput “napornih” klijenata, nespretnih kolega i ćudljivih šefova.

Velike korporacije, poput IBM-a, Dženeral electriksa i Kodaka organizuju radionice na kojima zaposleni uče kako da budu duhoviti. U jednoj od njih kao savetnik za humor radi i britanski komičar Džon Kliz, jedan od članova ekipe "Monti Pajton”.

Najpoznatiji stručnjak za kancelarijske šale, Stu Robertšou, kog nazivaju i “Doktor Humor” napisao je knjigu pod nazivom “Dragi doktore Humor” u kojoj navodi primere kancelarijskih šala.


Izvor: MTS-Mondo

Šef sam jednog odseka moje radne organizacije, i ne dozvoljavam šale na moj račun ili mojih saradnika.

 

Dopuštene su bezazlene šale ili komentari, čisto radi štimunga, uz puno poštovanje svačijeg dostojanstva.
Za sve mora postojati mera.

Kako bi te ja izludio sa zajebavanjem ali kulturnim zezanjem 

Team building i karikiranje svega sto u teoriji zvuci smisleno...
Sve moraju izvrnuti i izobliciti ....

 
dobro je saliti se na sefov racun ako pre toga imate obezbedjen drugi posao...?
inace 

I za kulturno zezanje ima granica - i vremenske, i prostorne i retoričke, na poslu si da radiš a ne da izmišljaš šale.

Zato dragi Aleksandre - samo sanjaj 

To ne znači da nisam za opuštenu atmosferu na poslu...

Nije svaki šef uvek voljan da se na njegov račun šali. Može šala ako ste dobri, ako je atmosfera opuštena i ako šala nije uvredljiva. Ali u gužvi, nervozi, pred strankama a posebno pred direktorom nikako se ne treba šaliti na račun šefa (a ni na sopstveni račun).

Treba se šaliti sa svima, bili šef ili ne, naravno, ako je u pitanju osoba koja zna i razume šalu i zajebanciju, a to treba da bude ležerno i sa stilom... Naravno, mora se obraćati pažnja i na kontekst situacije...